Karir dan Info
Beranda INSTANSI Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun Anggaran 2024

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun Anggaran 2024

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) merupakan Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah “We Provided Outstanding Care”, RSUI percaya bahwa kualitas pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia, keahlian dan dedikasi, serta kesamaan visi dengan RSUI. Rekrutmen Pegawai Tidak tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia.

Visi: Rumah Sakit Universitas Indonesia menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030

Misi:

  • Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna
  • Menyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang komprehensif
  • Mengembangkan pusat pendidikan riset klinik yang terintegrasi dengan AHS UI
  • Menyelenggarakan manajemen yang professional dan akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia T.A 2024

Saat ini Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. Perawat

Unit : Sub Direktorat Keperawatan

Kualifikasi :

  • Minimum lulusan D3 Keperawatan 
  • Memiliki STR aktif 
  • Memiliki pengalaman sebagai Perawat minimal selama 1 tahun 
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Memiliki integritas yang baik

Uraian Tugas :

  • Bertanggung jawab untuk memberikan asuhan keperawatan secara menyeluruh dan komprehensif sesuai standar pelayanan kesehatan dan prosedur Rumah Sakit serta hukum dan regulasi yang berlaku.
  • Memberikan asuhan keperawatan untuk peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan.

2. Apoteker

Unit : Instalasi Farmasi

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker. 
  • Memiliki STR Aktif 
  • Memiliki pengalaman sebagai Apoteker di Rumah Sakit minimal 1 tahun. 
  • Bersedia bekerja dalam shift 
  • Mempunyai integritas yang baik

Uraian Tugas :

  • Bertanggung jawab dalam mengelola stock obat di dalam unit Farmasi 
  • Melakukan pembuatan Sediaan Farmasi 
  • Melakukan telaah resep dan melakukan pemeriksaan dan penyerahan obat disertai pemberian informasi
  • Melakukan rekonsiliasi obat

3. Asisten Apoteker (TTK)

Unit : Instalasi Farmasi

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3 Farmasi 
  • Memiliki STR Aktif 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Rumah Sakit

Urian Tugas :

  • Bertanggung jawab untuk menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan baku dalam kegiatan produksi di Unit Farmasi juga mendistribusikan stock obat yang ditentukan oleh Apoteker 
  • Bertanggung jawab menghitung bahan baku dalam produksi farmasi termasuk di dalamnya mendata kebutuhan bahan baku dalam perencanaan kebutuhan farmasi 
  • Mengecek resep dan mengemas obat untuk pasien

4. Coder Klaim

Unit : Sub Direktorat Keuangan

Kualifikasi :

  • Minimal D3/S1 Rekam Medis/Keperawatan/ Kesehatan Masyarakat 
  • Menguasai kaidah koding ICD 10, ICD 9 dan memahami kaidah koding JKN dan casemix RS 
  • Menguasai Microsoft office terutama Microsoft Excel, Microsoft Word dan Microsoft Power Point 
  • Berintegritas tinggi dan mampu bekerja sama dalam tim 
  • Berpengalaman sebagai Coder Casemix minimal 1 tahun

Uraian Tugas :

  • Melakukan telaah resume medis , menentukan kode diagnosa primer dan skunder, menentukan kode prosedur , melakukan input klaim pada e-klaim INACBG

5. Ahli Gizi

Unit : Instalasi Gizi dan Pengolah Makanan

Kualifikasi :

  • Minimal lulusan D3 Ahli Gizi/S1 Profesi Nutrisionis Memiliki STR aktif 
  • Memiliki pengalaman sebagai Ahli Gizi minimal selama 1 tahun 
  • Bersedia bekerja dalam shift 
  • Memiliki integritas yang baik

Uraian Tugas :

  • Bertanggung jawab dalam menyiapkan standar nutrisi, makanan dan dietik bagi pasien.

6. Terapis Wicara

Unit : Instalasi Rehabilitasi Medik

Kualifikasi :

  • Minimum lulusan D3 Okupasi Terapi 
  • Memiliki STR aktif 
  • Memiliki pengalaman sebagai Okupasi Terapis minimal selama 1 tahun 
  • Bersedia bekerja dalam shift 
  • Memiliki integritas yang baik

Uraian Tugas :

  • Melakukan pelayanan okupasi terapi yang meliputi pengembangan, pemeliharaan, dan pemulihan aktivitas perawatan diri, produktivitas, pemanfaatan waktu luang, memfungsikan peralatan adaptif dan alat bantu tertentu, serta pelatihan komponen kinerja okupasional dan komunikasi fungsional.

7. Okupasi Terapis

Unit : Instalasi Rehabilitasi Medik

Kualifikasi :

  • Minimum lulusan D3 Terapis Wicara 
  • Memiliki STR aktif 
  • Memiliki pengalaman sebagai Okupasi Terapis minimal selama 1 tahun 
  • Bersedia bekerja dalam shift 
  • Memiliki integritas yang baik

Uraian Tugas :

  • Membantu rehabilitasi klien yang mengalami gangguan berbicara (disglosia, dislalia, dispraksia, disartria, dislogia, dan disaudia), gangguan suara (disfonia dan afonia), maupun gangguan irama/kelancaran.

Persyaratan Umum :

  • Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum 
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir
  • Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan; 
  • Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan; 
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta
  • Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas
  • Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
  • Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi
  • Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI
  • Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif
  • Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI
  • Pelamar posisi tenaga kesehatan diwajibkan memiliki STR aktif.

Seleksi dan Pelaksanaan Tes :

  1. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
    1. Seleksi Administrasi
    2. Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara
    3. Asesmen Psikologi
  2. Lokasi pelaksanaan seleksi:
    • Tes Kemampuan Bidang, wawancara dan Asesmen Psikologis akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp
  3. Waktu pelaksanaan seleksi
    • Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt paling lambat tanggal 8 November 2024 pukul 12.00 WIB.

Lain-lain :

Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2024 berlaku ketentuan sebagai berikut:

  1. Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia
  2. Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
  3. Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt dan Instagram RSUI @rs.ui
  4. Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  5. Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu
  6. Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa kontrak, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian
  7. Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga)
  8. RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam memenuhi persyaratan

Dokumen Pengumuman :

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Tata Cara Pendaftaran :

Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman :

https://rs.ui.ac.id/karir/ptt

  • Pendaftaran paling lambat tanggal 8 November 2024 pukul 12.00 WIB
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Join now
Bagikan:

Iklan

error: Content is protected !!