PT Wahana Duta Jaya Rucika
PT Wahana Duta Jaya Rucika (WDJR) merupakan salah satu produsen pipa PVC terbesar di Indonesia dengan merk utama Rucika yang merupakan bagian dari perusahaan Djabesmen Co (DBC). Memiliki fasilitas produksi yang tersebar di berbagai belahan nusantara dengan teknologi modern berkualitas dunia, sampai saat ini Rucika telah menjadi kebanggaan masyarakat Indonesia. berdiri sejak tahun 1973. Lowongan Kerja PT Wahana Duta Jaya Rucika Terbaru.
Dengan pengalaman selama lebih dari 45 tahun dalam industri perpipaan, secara konsisten telah menghasilkan berbagai jenis produk unggulan berbahan dasar PVC, PVC-O, PP-R, PP-RT dan PE, seperti Rucika Standard, Rucika Lite, Rucika Safe & Lok, Rucika JIS, Rucika Exoplas, Rucika Black, Rucika Kelen Green, Sambungan PVC Rucika dan Lem Pipa PVC RUGlue. Di samping itu, adopsi teknologi yang kami lakukan secara berkesinambungan juga menghasilkan beberapa produk inovatif seperti Rucika Syfon Systems, Rucika Rain Water System dan Rucika Hygienic System.
Untuk kepuasan konsumen, kami berkomitmen untuk memberi jauh lebih banyak daripada sekedar menyediakan pipa. Tenaga ahli kami siap memberikan penjelasan dan pelatihan untuk membantu masalah yang dihadapi konsumen sebelum maupun saat pemasangan di lapangan.
Lowongan Kerja PT Wahana Duta Jaya Rucika
Saat ini PT Wahana Duta Jaya Rucika memberikan kesempatan lowongan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
1. Production Team Leader (Supervisor Level)
Tanggung Jawab Utama :
- Mengelola proses produksi (termasuk sumber daya manusia dan mesin) untuk mencapai target produksi secara efektif dan efisien.
Kualifikasi Umum :
- Pengalaman di posisi sama / relevan minimal 3 tahun
- Pengalaman di bidang produksi Injection Moulding akan menjadi nilai tambah
- Aktif dalam aktifitas improvement
- Familiar terhadap konsep dan praktik TPM khususnya yang terkait dengan Autonomous Maintenance
- Memiliki kemampuan Data Analytics yang baik
- Bersedia bekerja secara shift (3 Days In; 1 Day Off)
- Bersedia ditempatkan di area Karawang/Cikarang/Mojokerto.
2. Production Officer
Tanggung Jawab Utama :
- Menjalankan proses produksi (termasuk operasional mesin) untuk mencapai target produksi secara efektif dan efisien
Kualifikasi Umum :
- Minumum D3 Teknik, Pengalaman di posisi sama / relevan minimal 2 tahun
- Memiliki pengetahuan yang baik terkait elemen dasar mesin menjadi nilai tambah
- Aktif dalam aktifitas improvement
- Bersedia bekerja secara shift (3 Days In; 1 Day Off)
- Bersedia ditempatkan di area Cikarang/Mojokerto.
3. Quality Control Officer
Tanggung Jawab Utama :
- Melakukan kontrol pada proses produksi dan produk jadi untuk memastikan produksi berjalan sesuai standar kualitas yang ditetapkan.
Kualifikasi Umum :
- Minumum D3 Teknik, Pengalaman di posisi sama / relevan minimum 2 tahun; Mampu menggunakan alat ukur yang terkait dengan QC
- Aktif dalam aktifitas improvement
- Bersedia bekerja secara shift (3 Days In; 1 Day Off)
- Bersedia ditempatkan di area Cikarang/Karawang.
4. Maintenance Team Leader (Supervisor Level)
Tanggung Jawab Utama :
- Mengelola proses perawatan dan perbaikan mesin produksi (termasuk sumber daya manusia) untuk memastikan kondisi mesin senantiasa optimal dalam mendukung pencapaian target produksi.
Kualifikasi Umum :
- Pengalaman di posisi sama / relevan minimum 3 tahun
- Familiar terhadap konsep dan praktik TPM khususnya yang terkait dengan Planned Maintenance
- Berpengalaman dalam improvement di area/proses kerja. Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang baik terkait mesin (termasuk perawatan dan troubleshooting)
- Memiliki kemampuan Data Analysis & Analytics yang baik
- Memiliki pengalaman dalam Maintenance Planning menjadi nilai tambah
- Bersedia bekerja secara shift (3 Days In; 1 Day Off)
- Bersedia ditempatkan di area Gresik/Karawang.
5. CI & SHE Analyst (Supervisor Level)
Tanggung Jawab Utama :
- Mengelola sistem K3L dan aktifitas Continous Improvement (Small Group Activity, Kaizen, One Day Solution Program) agar aktifitas operasional dapat berjalan lancar, aman dan produktif.
Kualifikasi Umum :
- Minimum Sarjana K3
- Pengalaman di posisi sama / relevan minimal 3 tahun
- Memiliki Certified Ahli K3 Umum
- Pengalaman dari industri Manufaktur akan diutamakan
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di area Karawang.
6. CI & SHE Officer
Tanggung Jawab Utama :
- Menjalankan aktifitas operasional yang terkait dengan sistem K3L dan Continous Improvement (Small Group Activity, Kaizen, One Day Solution Program) agar aktifitas operasional di area manufaktur dapat berjalan lancar, aman dan produktif.
Kualifikasi Umum :
- Minimum D3 Teknik K3, Pengalaman di posisi sama / relevan minimum 2 tahun
- Certified Ahli K3 Umum
- Pengalaman dari industri Manufaktur akan diutamakan
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di area Karawang.
7. Recruitment Associate (Supervisor Level).
Tanggung Jawab Utama :
- Mengelola aktifitas pemenuhan Man Power Request (MPR) mulai dari verifikasi MPR, Sourcing & Selection hingga On Boarding.
Kualifikasi Umum :
- Lulusan S1 Psikologi
- Pengalaman di posisi sama / relevan minimal 2 tahun (diutamakan dari industri Manufaktur)
- Memiliki kemampuan Interview Skill yang baik (minimal STAR Interview)
- Bersedia ditempatkan di area Jawa Barat.
Tata Cara Melamar:
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke email:
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya
Join now