PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

PT Reska Multi Usaha (KAI Service) merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service).

Bermula atas kesadaran pemerintahan Hindia Belanda menyediakan restoran Kereta Api sebagai pemenuhan akan makan dan minum sepanjang perjalanan maka dibentuklah restoran Kereta Api pada rentang waktu 1930 an. Hingga akhirnya di masa PJKA yang Pada awal berdirinya di tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama RESTORKA yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung.

Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa “Es Siripit”, sampai pada tahun 1972 dalam surat keputuhan Direksi PJKA No. 4805/SK/72 tanggal 5 Desember 1972 ber iringan setelah diluncurkan KA Parahyangan, RESTORKA merupakan unit khusus dalam struktur organisasi PJKA yang memberi wadah tersendiri dalam penyelenggaraan atau pengelolaan kereta api, di masa itu RESTORKA menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah “Nasi Goreng Parahyangan”.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

Saat ini PT Reska Multi Usaha (KAI Service) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. STAFF IT SERVICE SUPPORT

• Status Kepegawaian : Contract Based

Kualifikasi :

• Pria/Wanita 
• Usia minimal 18 Tahun dan maksimal 32 Tahun 
• Pendidikan Minimal SMK Jurusan TKJ/RPL/Multimedia atau SMA/SMK sederajat yang memiliki pengalaman kerja di bidang IT
• Memiliki dasar teknologi informasi, baik dari segi hardware/ software/ jaringan dan aplikasi dasar teknologi informasi 
• Diutamakan Domisili Jabodetabek

Job Role :

• Bertanggung jawab untuk memberikan bantuan dan support end-to end user, memastikan kelancaran sistem IT dalam organisasi. Peran ini melibatkan pemecahan masalah perangkat keras dan perangkat lunak, mengelola permintaan layanan, dan berkolaborasi dengan profesional IT lainnya untuk mempertahankan standar layanan yang tinggi.

2. STAFF IT PLANNING & DEVELOPMENT

• Status Kepegawaian : Contract Based

Kualifikasi :

• Pria/Wanita 
• Usia minimal 18 Tahun dan maksimal 32 Tahun 
• Pendidikan Minimal SMK Jurusan TKJ/RPL/Multimedia atau SMA/SMK sederajat yang memiliki pengalaman kerja di bidang IT
• Memiliki dasar teknologi informasi, baik dari segi hardware/ software/ jaringan dan aplikasi dasar teknologi informasi 
• Diutamakan Domisili Jabodetabek

Job Role :

• Mendukung desain program, coding, menganalisis data, pengujian, debugging, dan dokumentasi
• Mengembangkan dan mengimplementasikan aplikasi desktop dan web menggunakan framework
• Mengoptimalkan dan memantau sistem data dan kualitas data untuk memastikan kinerja yang seamless

3. STAFF IT DATA CENTER, NETWORK & SECURITY

• Status Kepegawaian : Contract Based

Kualifikasi :

• Pria/Wanita 
• Usia minimal 18 Tahun dan maksimal 32 Tahun 
• Pendidikan Minimal SMK Jurusan TKJ/RPL/Multimedia atau SMA/SMK sederajat yang memiliki pengalaman kerja di bidang IT
• Memiliki dasar teknologi informasi, baik dari segi hardware/ software/ jaringan dan aplikasi dasar teknologi informasi 
• Diutamakan Domisili Jabodetabek

Job Role :

• Mengawasi daily operation data center, termasuk instalasi perangkat keras, konfigurasi, dan pemeliharaan. Memastikan kinerja dan waktu kerja yang optimal dari semua peralatan pusat data.
• Merancang, mengimplementasikan, dan mengelola infrastruktur jaringan, termasuk jaringan dan nirkabel. Memantau kinerja jaringan dan memecahkan masalah untuk memastikan konektivitas berjalan dengan baik
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur keamanan untuk melindungi data dan sistem organisasi. Memantau sistem keamanan dan merespons insiden dan ancaman.

#TemanReska yang sudah sesuai kriteria dan ingin menjadi bagian dari PT.Reska Multi Usaha, segera siapkan berkas-berkas ini!

• Fotokopi KTP
• Fotokopi NPWP
• Fotokopi kartu keluarga terbaru
• ASLI Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit
• ASLI Surat Lamaran Kerja yang sudahditandatangani
• ASLI Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV)
• Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir
• Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah
• Fotokopi Ijazah terakhir
• Fotokopi Transkip Nilai
• Fotokopi Sertifikat yang relevan
• Fotokopi kartu BPJS Kesehatan
• Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan Interview

Tata Cara Melamar:

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :

• Periode pendaftaran 14 – 18 Juni 2024
• Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.