PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)

PT Indomarco Prismatama lebih di kenal sebagai Indomaret didirikan pada tahun 1988, merupakan salah satu anak perusahaan dari Salim Group yang bergerak dalam jaringan waralaba minimarket dengan menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari – hari dengan luas tempat penjualan kurang dari 200 m2. Berbekal dedikasi dan inovasi, Indomaret mengukuhkan statusnya sebagai perusahaan waralaba minimarket pertama dan terbesar di Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group).

Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja.

Guna mengakomodasi tujuan tersebut, beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku belanja masyarakat. Kesimpulan yang didapat adalah bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman.

Berbekal pengetahuan mengenai kebutuhan konsumen, keterampilan pengoperasian toko dan pergeseran perilaku belanja masyarakat ke gerai modern, maka terbit keinginan luhur untuk mengabdi lebih jauh bagi nusa dan bangsa. Niat ini diwujudkan dengan mendirikan Indomaret, dengan badan hukum PT. Indomarco Prismatama yang memiliki visi “menjadi jaringan ritel yang unggul” serta moto “mudah dan hemat”.

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)

Saat ini PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Management Development Program

Qualification :

• Maximum 25 years Old (S1)
• Maximum 27 Years Old (S2)
• GPA minimum 3.00
• Acceleration program that prepare fresh graduates for managerial level in various departments

2. MDP Specialist

Qualification :

• Maximum 25 years Old (S1)
• Maximum 27 Years Old (S2)
• GPA minimum 3.00
• Specialization job for spesific major such as information technology, visual design etc

3. Supervisor Trainee

Qualification :

• Maximum 27 years old (Diploma/S1) GPA minimum 2.50
• Acceleration program that prepare fresh graduates for supervisory level in various departments

4. Professional

Qualifications :

• 2 Years Experience, maximum 35 years old
• Available for talents who have working experience towards our related available job vacancies

5. Internship

Qualifications :

• Available for student from 5 th semster with final GPA minimum 3.00
• Opportunity to get real job experience by doing daily operational & Spesific projects integrated with your topic of “Theis” and become our employee before graduation

Benefits :

• Basic Salary
• THR
• Transport Allowance
• BPJS
• Annual Leave
• Residence & Outside Java Allowances

Simak Juga Lowongan Kerja Lulusan S1 Lainnya

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, melalui link berikut ini :

DAFTAR

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.