Beranda INSTANSI Rekrutmen Penyedia Jasa Laina Perorangan (PJLP) Puskesmas Penjaringan

Rekrutmen Penyedia Jasa Laina Perorangan (PJLP) Puskesmas Penjaringan

2025-10-11, 19:24

Puskesmas Penjaringan merupakan salah satu pusat pelayanan kesehatan masyarakat milik Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Utara yang bertujuan memberikan layanan kesehatan yang berkualitas, terjangkau, dan merata kepada seluruh lapisan masyarakat, khususnya warga Kecamatan Penjaringan. Rekrutmen Penyedia Jasa Laina Perorangan (PJLP) Puskesmas Penjaringan

Hadir dengan komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang cepat, tepat, dan ramah, mulai dari layanan kesehatan dasar seperti pemeriksaan umum, imunisasi, layanan KIA (Kesehatan Ibu dan Anak), hingga pelayanan gawat darurat dan rujukan ke fasilitas kesehatan lanjutan.

Didukung oleh tenaga medis profesional, sistem layanan digital modern, dan infrastruktur yang memadai, Puskesmas Penjaringan terus berinovasi menghadirkan berbagai aplikasi layanan online seperti Pendaftaran Online, SITAGI (Sistem Informasi Data Pegawai), E-Kinerja Non PNS, E-Lab (Hasil Lab Online), E-Caten, dan lainnya untuk mempermudah akses masyarakat terhadap layanan kesehatan.

Rekrutmen PJLP Puskesmas Penjaringan Jakarta Utara

Saat ini Puskesmas Penjaringan membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Rekrutmen Penyedia Jasa Laina Perorangan (PJLP) Puskesmas Penjaringan

1. SECURITY

PERSYARATAN UMUM:

Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan dengan tidak sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri dan tidak terikat perjanjian kontrak kerja dengan pihak manapun.
Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.

PERSYARATAN KHUSUS:

Berijazah minimal SMA/SMK sederajat, sesuai dengan persyaratan yang ditentukan Panitia Rekrutmen.
Memiliki tinggi badan dan berat badan ideal:
- Laki-laki: 170+
- Perempuan: 165+
Pada tanggal 10 Oktober 2025 berusia setinggi-tingginya ≤ 35 tahun (tiga puluh lima tahun) untuk SATPAM.

TATA CARA DAN SYARAT PENDAFTARAN:

Mengirimkan dokumen–dokumen sebagai berikut:
Surat lamaran yang ditujukan untuk Kepala Puskesmas Penjaringan
Pas Foto terbaru berwarna berlatar belakang merah ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
Fotokopi KTP DKI JAKARTA
Fotokopi ijazah SMA/SMK Sederajat
Daftar Riwayat Hidup
NPWP
Surat pernyataan bermaterai yang menyatakan bahwa pelamar tidak memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai Puskesmas Penjaringan, baik yang berstatus PNS maupun Non PNS serta PJLP, dan bersedia digugurkan apabila terbukti memiliki hubungan kekerabatan dengan pegawai Puskesmas Penjaringan dan tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS di Puskesmas Kecamatan Penjaringan
Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas / Rumah sakit Pemerintah, Jika sudah dinyatakan Lulus
Surat Keterangan Bebas Narkoba dari dokter instansi kesehatan pemerintah, Jika sudah dinyatakan Lulus
Surat Catatan Keterangan Kepolisian / SKCK AKTIF
Jika persyaratan yang dilampirkan tidak sesuai dengan ketentuan, akan dianggap tidak lulus
Semua berkas disatukan jadi 1 file PDF dan dikirim ke LinkTree: https://linktr.ee/rekrutmenkepegpuskpjrn
Persyaratan Khusus untuk SATPAM yakni: Diutamakan memiliki ijazah Gada Pratama dan KTA yang masih aktif dari Polda Metro Jaya
Mampu Mengoperasikan Komputer

2. DRIVER AMBULANCE

PERSYARATAN UMUM:

Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak kejahatan.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan dengan tidak sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri dan tidak terikat perjanjian kontrak kerja dengan pihak manapun.
Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.