Penerimaan Pegawai Non ASN (Kontrak) Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan

Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan (BB Binomika) merupakan Unit Pelaksana Teknis yang sifatnya mandiri. BB Binomika melaksanakan tugas dalam pengelolaan dan pelayanan di bidang biomedis dan genomika kesehatan termasuk pelayanan laboratorium kesehatan lainnya. Penerimaan Pegawai Non ASN (Kontrak) Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan.

BB Binomika berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan. Secara administratif dikoordinasikan dan dibina oleh Sekretaris Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan dan secara teknis fungsional dibina oleh Direktur yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang tata kelola pelayanan kesehatan. 

Penerimaan Pegawai Non ASN (Pegawai Tidak Tetap/Kontrak) Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan

Dalam rangka mengisi kebutuhan Pegawai Non ASN (Pegawai Tidak Tetap/Kontrak) Tahun 2026, Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Pegawai Non ASN (Pegawai Tidak Tetap/Kontrak), dengan ketentuan sebagai berikut:

Pegawai Non ASN (Kontrak) 2026

Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan:

1. Analis Bisnis

• Pendidikan S1 Jurusan Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Komputer, Teknik Industri, atau bidang lain yang relevan

2. Infrastruktur Komputasi awan dan Keamanan Informasi

• Pendidikan S1 jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau bidang lain yang relevan

3. Kepala Instalasi Bioinformatika

• Pendidikan S1 jurusan Bioinformatika, Biologi Komputasi, Genetika, Ilmu Komputer, atau bidang relevan

4. Asisten Peneliti Klinis

• Pendidikan S1 Jurusan Dokter Umum / Apoteker

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia;
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai ASN atau pegawai swasta;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
• Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan;
• Berkelakuan baik;
• Tidak bertato;
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan sehat dan hasil tes MMPI dari dokter pemerintah.

Persyaratan Khusus:

1. Analis Bisnis

• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Business Analyst, System Analyst, IT Infrastructure Analyst, atau posisi lain yang relevan dalam proyek pengembangan infrastruktur TI, jaringan, fasilitas pendukung TI, atau digitalisasi proses bisnis lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan untuk melakukan identifikasi kebutuhan pengguna dan menerjemahkannya menjadi business requirement, functional requirement, technical requirement, flow process, acceptance criteria, dan dokumentasi analisis lainnya.
• Memahami kebutuhan dan implementasi infrastruktur gedung/fasilitas TI, jaringan, dan lingkungan on-premises, termasuk kebutuhan ruang server, konektivitas jaringan, keamanan dasar, perangkat pendukung, dan integrasi dengan sistem yang sudah ada.
• Memahami proses pengadaan, implementasi, dan koordinasi dengan vendor untuk pekerjaan infrastruktur TI, jaringan, dan perangkat pendukung operasional.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik dalam memetakan kebutuhan, gap, dependensi, dan prioritas implementasi infrastruktur.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan dokumentasi yang baik dalam bekerja dengan unit teknis, pengguna, vendor, dan pimpinan.
• Terbiasa bekerja secara kolaboratif dalam tim lintas fungsi.
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tul

2. Infrastruktur Komputasi awan dan Keamanan Informasi

• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang teknologi informasi, infrastruktur server, jaringan, keamanan informasi, cloud infrastructure, atau bidang terkait lainnya.
• Memiliki rekam jejak dalam memimpin perancangan, pengelolaan, dan pengembangan layanan TI end-to-end, yang mencakup server, jaringan, keamanan, serta platform pendukung operasional organisasi.
• Mampu merancang dan mengelola arsitektur infrastruktur hybrid (on-premise dan cloud) yang aman, andal, scalable, dan efisien, termasuk capacity planning, high availability, backup strategy, disaster recovery, serta pendekatan migrasi dan transisi layanan.
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan operasional keamanan TI, termasuk security hardening, vulnerability management, audit keamanan/infrastruktur, incident response, penyusunan SOP, post-incident review, dan perbaikan berkelanjutan.
• Berpengalaman dalam pengelolaan infrastruktur server yang mencakup perangkat keras, sistem operasi Linux dan/atau Windows Server, virtualisasi seperti VMware atau Hyper-V, serta layanan infrastruktur pada lingkungan cloud seperti AWS, GCP, atau platform sejenis.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai infrastruktur jaringan, termasuk LAN/WAN, TCP/IP, IP addressing, subnetting, routing, switching, firewall, VPN, segmentasi jaringan, dan dasar-dasar keamanan jaringan.
• Berpengalaman dalam konfigurasi, administrasi, dan troubleshooting perangkat router, switch, firewall, serta komponen jaringan lainnya untuk mendukung stabilitas dan keamanan layanan.
• Memiliki pengalaman dalam membangun, mengelola, atau mendukung pipeline CI/CD untuk deployment aplikasi dan layanan infrastruktur, termasuk pemahaman terhadap otomatisasi build, testing, release, deployment, serta integrasinya dengan lingkungan server, container, dan cloud.
• Memahami pengelolaan basis data relasional maupun non relasional (SQL/NoSQL) pada level administrasi dasar hingga menengah, khususnya dalam konteks kebutuhan infrastruktur, availability, backup, performa, dan keamanan.
• Memiliki kemampuan analitis, problem solving, dan pengambilan keputusan teknis yang baik, khususnya dalam menangani gangguan layanan, risiko keamanan, bottleneck infrastruktur, dan kebutuhan scaling sistem.
• Memiliki kemampuan koordinasi dan stakeholder management yang baik, termasuk dalam berinteraksi dengan tim digital, pengembang sistem, data engineer, bioinformatika, vendor, serta pimpinan organisasi.
• Mampu bekerja secara terstruktur, proaktif, dan responsif dalam lingkungan operasional yang memerlukan tingkat ketersediaan layanan dan keamanan yang tinggi.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

3. Kepala Instalasi Bioinformatika

• Mempunyai pengalaman bekerja di bidang bioinformatika minimal 5 tahun (S1) atau 2 tahun (S2).
• Memahami konsep dan berpengalaman dalam melakukan analisis menyeluruh hWGS atau TNGS melingkupi proses mapping (BWA, Minimap), variant calling (DRAGEN/GATK/DeepVariant/Parabrick), QC (MultiQC), variant annotation (VEP, Nirvana), serta analisis agregat menggunakan Hail.
• Memahami dan memiliki pengalaman menggunakan public database terkait varian manusia (Clinvar, gnomAD, 1KGP).
• Mampu bekerja secara tim dengan menggunakan Git.
• Memiliki pengalaman dalam mengembangkan proses analisis bioinformatika menggunakan workflow management tool seperti Nextflow atau Snakemake.
• Memahami konsep containerization menggunakan Docker.
• Mampu mengoperasikan lingkungan komputasi Linux pada lingkungan HPC on-prem dan public cloud.
• Memiliki kemampuan manajerial, koordinasi lintas tim, serta penyusunan dokumen teknis.
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

4. Asisten Peneliti Klinis

• Mempunyai pengalaman penelitian klinik (uji klinik lebih disukai) di rumah sakit;
• Mempunyai pengetahuan kuat mengenai GCP dibuktikan dengan memiliki sertifikat GCP;
• Mempunyai pengalaman olah data sederhana;
• Familiar dan mampu menggunakan Microsoft Office, Google Workspace;
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan pace cepat;
• Mempunyai bahasa Inggris verbal dan tulisan (min TOEFL 450);
• Nilai plus jika memiliki sertifikasi CRA atau clinical research professional.

Jadwal Pelaksanaan Rekrutmen:

• Pengiriman Dokumen: 13 Mei – 17 Mei 2026, Pkl 08.00 – 16.00 WIB
• Pengumuman lulus Seleksi Administrasi : 19 Mei 2026, Pkl 15.00 WIB
• Seleksi Tertulis (Kompetensi Dasar dan Bidang): 20 Mei 2026, Pkl 09.00 WIB
• Pengumuman lulus seleksi tertulis: 21 Mei 2026, Pkl 15.00 WIB
• Seleksi Wawancara (Interview): 22 Mei 2026, Pkl 09.00 WIB
• Pengumuman lulus seleksi wawancara: 25 Mei 2026, Pkl 15.00 WIB

Kelulusan setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui website resmi BB Binomika yaitu:
https://binomika.kemkes.go.id

Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi wawancara segera melapor ke Kepala Subbagian Administrasi Umum pada hari Senin tanggal 02 Juni 2026 pukul 09:00 WIB untuk menyelesaikan proses administrasi.

Tata Cara Pendaftaran:

Dokumen yang diperlukan (dalam bentuk PDF)

• a. Surat lamaran yang ditandatangani sendiri oleh pelamar di atas materai Rp. 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) dan ditujukan kepada Kepala Balai Besar Biomedis dan Genomika Kesehatan;
• b. Daftar riwayat hidup;
• c. Ijazah dan transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
• d. Identitas diri (KTP);
• e. Pasfoto terbaru ukuran 4×6;
• f. Surat keterangan sehat minimal 1 bulan terakhir dan hasil tes MMPI dari Dokter Pemerintah minimal 6 bulan terakhir;
• g. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
• h. Surat keterangan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
• i. Surat keterangan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai ASN atau pegawai swasta.

Pengiriman Dokumen Lamaran

Lamaran dan dokumen yang diperlukan dikirim melalui link online :

DAFTAR

• Mulai tanggal 13 Mei s/d 17 Mei 2026 pukul 08:00 – 16:00 WIB
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.