Beranda LOKER SMA/SMK Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

- 2022-10-18, 23:54

PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Provinsi DKI Jakarta yang bergerak di bidang pelayanan jasa transportasi publik perkotaan berbasis rel. Berdiri sejak 2008, PT MRT Jakarta bertugas untuk membangun, mengelola, dan mengoperasikan sarana dan prasarana MRT Jakarta, serta mengembangkan bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya. Kami berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan ekonomi melalui peningkatan mobilitas, pengurangan kemacetan, dan pengembangan sistem transit perkotaan. Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta).

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseeker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

1. Commercial Legal Department Head

Tanggung Jawab Umum:

1. Strategy Management

Memastikan terlaksananya kegiatan penyusunan Rencana Jangka Pendek, penyusunan anggaran, pengelolaan anggaran penyusunan target kinerja bisnis, dan Laporan Manajemen pada Unit Kerja

2. Risk Management

Memastikan terlaksananya pengelolaan risiko pada Unit Kerja

3. Employee Management

Memastikan terlaksananya kegiatan perencanaan, penugasan, peningkatan motivasi, manajemen kinerja karyawan, dan penciptaan iklim kerja yang kondusif di Unit Kerja

4. Audit Follow Up

Memastikan terlaksananya penyelesaian temuan audit atau tindak lanjut hasil audit di Unit Kerja

5. HSSE Management

Memastikan terlaksananya kegiatan pengelolaan aspek HSSE di Unit Kerja

6. Quality & Knowledge Management

Memastikan terlaksananya penyusunan prosedur dan implementasi proses kerja sesuai dengan prosedur serta memastikan terlaksananya kegiatan continual improvement, transfer knowledge, dan update aset pengetahuan

7. Procurement

Memastikan terlaksananya penyusunan rencana pengadaan tahunan Departemen berdasarkan analisa kebutuhan, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan estimasi biaya (HPS), dan pengelolaan vendor sesuai dengan kebutuhan Unit Kerja

Pendidikan & Pengalaman:

Berlatar belakang Sarjana Hukum.
Memiliki licence advocate.
Memiliki pengalaman dibidang legal minimun 8 tahun.
Memiliki leadership yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.
Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik.
Memiliki pengalaman bekerja pada lawfirm dengan reputasi baik lebih diutamakan.
Lebih diutamakan laki-laki.
Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.
Training & Sertifikasi
Konsultan Hukum Pasar Modal

2. General Ledger and Asset Management Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

Daily financial record and journal entries
Manage financial journal entries to ensure all business transactions are recorded
Responsible for monthly financial close process, including ensuring all financial transaction incurred are properly recorded, reviewing journal entries, account balance reconciliation
Prepare Bank reconciliation
Maintain of fixed asset register
Improve existing SOP to be more effective
Perform any ad-hoc duties assigned
Handle and liaise with internal and external auditor

Pendidikan & Pengalaman:

Bachelor Degree from Accounting major or related major
Preferably work experience in accounting, management accounting, and general ledger
Have a deep understanding of auditing skills

3. Signal and Telecommunication Maintenance Technician

Tanggung Jawab Utama:

Melaksanakan inspeksi dan pemeliharaan yang telah disetujui oleh Section Head
Melaksanakan kegiatan pengawasan dan pemeliharaan
Melaksanakan pekerjaan perbaikan internal dan outsourcing dan penyedia layanan pemeliharaan
Mengimplementasikan rencana perawatan
Melaksanakan kegiatan pelatihan staf
Melaksanakan tugas-tugas harian
Melaksanakan pemulihan sistem jika terjadi kecelakaan / kegagalan / masalah
Melakukan proses pengelolaan dokumen pemeliharaan seperti laporan kegagalan dari kontraktor.

Pendidikan & Pengalaman:

SMA sederajat Min. Pengalaman 5 tahun bidang terkait.
D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika)

4. Project Engineer (Civil)

Tujuan Jabatan:

Melakukan penyusunan draft rencana eksekusi dan laporan perkembangan proyek konstruksi 1 atau 2, penanganan terhadap perubahan project scope, review terhadap inception design report (IDR) dan technical design report (TDR), serta pelaksanaan kegiatan-kegitan terkait serah terima pekerjaan, termasuk identifikasi pembinaan dan penilaian kinerja penyedia barang/jasa sehingga mendukung kelancaran konstruksi sesuai standar/aturan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama:

Menyusun draft rencana eksekusi proyek konstruksi 1 atau 2
Melakukan penyusunan laporan perkembangan konstruksi 1 atau 2 dan penanganan terhadap perubahan project scope
Melakukan review terhadap inception design report (IDR) dan technical design report (TDR)
Menyusun draft project completion report dan melakukan kegiatan-kegiatan dalam rangka serah terima pekerjaan konstruksi 1 atau 2 (BAST 1)
Melakukan pemeliharaan dan/atau perbaikan hasil akhir pekerjaan, serta penyusunan closing kontrak (BAST 2)
Melakukan identifikasi kebutuhan pembinaan dan penilaian serta evaluasi kinerja penyedia barang/jasa terkait konstruksi 1 atau 2

Pendidikan & Pengalaman:

Sarjana dari jurusan Teknik Sipil
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Construction, khususnya dibidang Project Management

5. Human Capital Divison Head

Tanggung Jawab Utama:

Mengarahkan, menetapkan dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan strategis SDM MRTJ yang mencakup pengelolaan kegiatan SDM, penyusunan desain organisasi, pengelolaan budaya, penyusunan rencana suksesi, pengelolaan talent
Mengarahkan, menetapkan dan megevaluasi kegiatan pengelolaan operasional SDM yang mencakup pengelolaan rekrutment, pengelolaan jalur karir, kinerja, kompensasi, hubungan industrial, HRIS
Mengarahkan, menetapkan dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan pengembangan pegawai perusahaan yang mencakup pengelolaan kompetensi, sertifikasi, pelatihan dan pengembangan pegawai, knowledge management dan inovasi
Mengambil keputusan terkait pengelolaan sumber daya manusia sesuai dengan kewenangannya

Pendidikan & Pengalaman:

Magister diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/ Ekonomi/Manajemen/Hukum
Diutamakan pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Organization Management/People Management/Reward Management/Industrial Relation

6. Digital Business Specialist

Tanggung Jawab Utama

Menyusun strategi komunikasi, program-program marketing dan advertising melalui channel digital (online) yang menargetkan keterlibatan media dan industry, untuk mempromosikan layanan jasa transportasi MRT Jakarta.
Melaksanakan pekerjaan lain dari atasan yang sesuai dengan fungsi posisi dan kebutuhan organisasi

Tanggung Jawab Umum

Customer Focus: Memberikan pelayanan kepada pelanggan sesuai standar-standar pelayanan yang berlaku.
Achievement Orientation: Menetapkan target kerja pribadi dan langkah-langkah terukur untuk mencapainya.
Nurturing Teamwork: Berpartisipasi dalam kelompok sesuai dengan kesempatan yang diberikan.
Leadership: Bekerja untuk diri sendiri sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Decision Making: Membuat keputusan untuk mengatasi masalah yang memengaruhi pelaksanaan pekerjaan pribadi.
Networking: Mengidentifikasi mitra kerja yang dapat mendukung pencapaian sasaran kerja pribadi.
Developing Others: Menyusun dan membangun pengembangan diri sendiri.

Pendidikan & Pengalaman:

Diutamakan Sarjana dari Komunikasi.
Memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Digital dan Marketing.

7. Commercial Management Specialist

Tanggung Jawab Utama:

Menyusun strategi komunikasi dan program promosi, serta melaksanakan seluruh kegiatan terkait out of home advertising di asset- asset visible milik MRTJ.
Memanfaatkan event-event untuk melaksanakan promosi layanan jasa transportasi MRTJ.
Melaksanakan pekerjaan lain dari atasan yang sesuai dengan fungsi posisi dan kebutuhan organisasi

Tanggung Jawab Umum:

Customer Focus Memberikan pelayanan kepada pelanggan sesuai standar-standar pelayanan yang berlaku.
Achievement Orientation Menetapkan target kerja pribadi dan langkah-langkah terukur untuk mencapainya.
Nurturing Teamwork Berpartisipasi dalam kelompok sesuai dengan kesempatan yang diberikan
Leadership Bekerja untuk diri sendiri sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
Decision Making Membuat keputusan untuk mengatasi masalah yang memengaruhi pelaksanaan pekerjaan pribadi
Networking Mengidentifikasi mitra kerja yang dapat mendukung pencapaian sasaran kerja pribadi.
Developing Others Menyusun dan membangun pengembangan diri sendiri

Hubungan Kerja:

INTERNAL

Project Control & Monitoring Koordinasi terkait pelaksanaan review progress pekerjaan konstruksi dan kaitannya terhadap rencana pengembangan bisnis di kawasan transit Engineering Koordinasi terkait pelaksanaan review terhadap perubahan desain stasiun, baik rolling stock, signaling, dll untuk kebutuhan komersialisasi kawasan transit Project Management for Stystem & Services Koordinasi terkait pelaksanaan review terhadap perubahan desain stasiun, baik rolling stock, signaling, dll untuk kebutuhan komersialisasi kawasan transit.

EKSTERNAL

Pihak-pihak terkait kawasan transit/mitra kerja Relasi terkait pelaksanaan kerjasama untuk keperluan pengembangan kawasan transit Regulator Koordinasi terkait regulasi dan rencana tata kota

Pendidikan & Pengalaman:

Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Marketing/Komunikasi.
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, khususnya di bidang Marketing Management/Sales Management

8. Commercial Sales Specialist

Tujuan Jabatan:

Menyusun riset pasar dan membina hubungan baik dengan mitra terkait partnership business to business (B2B).

Tanggung Jawab Utama:

Melaksanakan kegiatan partnership dengan business to business (B2B) bisnis.
Menyusun riset pasar dan membina hubungan baik dengan mitra terkait partnership business to business (B2B).
Memaksimalkan asset- asset milik MRTJ di sekitar wilayah operasional untuk kegiatan bisnis atau event-event dalam rangka memaksimalkan pendapatan perusahaan
Melaksanakan pekerjaan lain dari atasan yang sesuai dengan fungsi posisi dan kebutuhan organisasi.

Tanggung Jawab Umum:

Customer Focus Memberikan pelayanan kepada pelanggan sesuai standar-standar pelayanan yang berlaku.
Achievement Orientation Menetapkan target kerja pribadi dan langkah-langkah terukur untuk mencapainya.
Nurturing Teamwork Berpartisipasi dalam kelompok sesuai dengan kesempatan yang diberikan
Leadership Bekerja untuk diri sendiri sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
Decision Making Membuat keputusan untuk mengatasi masalah yang memengaruhi pelaksanaan pekerjaan pribadi.
Networking Mengidentifikasi mitra kerja yang dapat mendukung pencapaian sasaran kerja pribadi.
Developing Others Menyusun dan membangun pengembangan diri sendiri.

Pendidikan & Pengalaman:

Diutamakan Sarjana dari Marketing.
Memiliki pengalaman kerja 1 – 3 tahun di bidang Marketing & Sales.

9. Regular Retail Management Specialist

Tujuan Jabatan:

Melakukan kerjasama dengan pelaku bisnis regular retail berdasarkan kajian market & business trends serta karakteristik customer untuk masing- masing stasiun operasi MRT Jakarta

Tanggung Jawab Utama:

Melakukan analisis market & business trends serta karakteristik customer di setiap stasiun operasi MRT Jakarta
Melakukan kerjasama dengan pelaku bisnis regular retail berdasarkan kajian market & business trends serta karakteristik customer untuk masing- masing stasiun operasi MRT Jakarta
Melaksanakan kegiatan terkait leasing management untuk setiap partner bisnis regular retail
Melaksanakan pekerjaan lain dari atasan yang sesuai dengan fungsi posisi dan kebutuhan organisasi

Tanggung Jawab Umum:

Customer Focus: Memberikan pelayanan kepada pelanggan sesuai standar-standar pelayanan yang berlaku.
Achievement Orientation: Menetapkan target kerja pribadi dan langkah-langkah terukur untuk mencapainya.
Nurturing Teamwork: Berpartisipasi dalam kelompok sesuai dengan kesempatan yang diberikan
Leadership: Bekerja untuk diri sendiri sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
Decision: Making Membuat keputusan untuk mengatasi masalah yang memengaruhi pelaksanaan pekerjaan pribadi
Networking: Mengidentifikasi mitra kerja yang dapat mendukung pencapaian sasaran kerja pribadi.
Developing Others: Menyusun dan membangun pengembangan diri sendiri
Commercial Safety and Security Specialist

Tanggung Jawab Utama:

Monitoring performa SLA safety and security mitra komersial strategis dan pengelola asset TOD.
Melakukan pembinaan serta edukasi safety terhadap mitra komersial strategis dan pengelola asset TOD.
Melakukan review Method Statement, HIRADC, JSA dan PTW.
Membuat dan melaksanakan jadwal inspeksi safety pada mitra startegis dan project TOD.
Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak eksternal stakeholder untuk menjalin komunikasi dan mendapatkan informasi terkait pengamanan.
Membuat kajian pengembangan unit kerja untuk mendukung Direktorat Pengembangan Bisnis.

Pendidikan & Pengalaman:

Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
Memiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 Tahun
Memiliki pengalaman training / sertifikasi :
AK3U
Gada Utama (lebih diutamakan)

Persyaratan Khusus:

Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
Memiliki kemampuan untuk mediasi yang baik.
Memiliki kemampuan membuat manual/prosedur
Memiliki kecakapan dalam membuat presentasi

10. Commercial Safety and Security Specialist

Tanggung Jawab Utama:

Monitoring performa SLA safety and security mitra komersial strategis dan pengelola asset TOD.
Melakukan pembinaan serta edukasi safety terhadap mitra komersial strategis dan pengelola asset TOD.
Melakukan review Method Statement, HIRADC, JSA dan PTW.
Membuat dan melaksanakan jadwal inspeksi safety pada mitra startegis dan project TOD.
Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak eksternal stakeholder untuk menjalin komunikasi dan mendapatkan informasi terkait pengamanan.
Membuat kajian pengembangan unit kerja untuk mendukung Direktorat Pengembangan Bisnis.

Pendidikan & Pengalaman:

Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
Memiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 Tahun
Memiliki pengalaman training / sertifikasi :
AK3U
Gada Utama (lebih diutamakan)

11. Station Staff

Tanggung Jawab Utama:

Melakukan pelayanan terbaik kepada penumpang
Bertanggung jawab atas pelaporan cash revenue handling di TSO dan SFO
Melakukan report sales kepada manager setiap hari atau dalam pergantian shift
Membuat file stock kartu dan laporan cash revenue handling
Melakukan penanganan pada PG, TVM/AVM dan SCU
Membuat laporan dan merekap barang Lost & Found
Melakukan PA dan membantu mengarahkan penumpang
Membantu monitoring di SCR

Pendidikan & Pengalaman:

Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen
Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun dibidang yang sama

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama:

Gaji Pokok + Tunjangan.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Asuransi Kesehatan.
Asuransi Kecelakaan Kerja.
Pelatihan dan Pengembangan Diri.

12. Management Accountant Specialist

Tanggung Jawab Utama:

Melakukan evaluasi terhadap standar akuntansi dan identifikasi serta penyesuaian chart of account (COA)
Melakukan kegiatan penjurnalan, koreksi/penyesuaian, dan analisis terhadap saldo pada setiap akun dalam sistem
Melakukan posting akun, pembukuan, rekonsiliasi saldo, analisis kewajaran, dan menyusun laporan piutang/account receivable(A/R)
Melakukan penyelesaian piutang macet
Melakukan pencatatan pengakuan, penyelesaian, dan penyusunan laporan account payable(A/P)
Menghitung project value dan melakukan aktivitas terkait kapitalisasi harga benda modal (HBM)
Melakukan identifikasi, pemutakhiran data, dan penyusunan laporan aset tetap akuntansi
Melakukan persiapan dan penyusunan laporan keuangan perusahaan, termasuk melakukan kegiatan pendampingan audit laporan keuangan

Pendidikan & Pengalaman:

Sarjana dari jurusan Akuntansi
Diutamakan memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Accounting

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama:

Gaji Pokok + Tunjangan.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Asuransi Kesehatan.
Asuransi Kecelakaan Kerja.
Pelatihan dan Pengembangan Diri.

13. Business Financial Specialist

Tanggung Jawab Utama:

Melakukan monitor dan rekonsiliasi pencapaian NFB dari seluruh Divisi di direktorat Pengembangan Bisnis secara rutin setiap bulan;
Pengelolaan dan pelaporan penggunaan anggaran;
Analisa laporan/kinerja keuangan mitra dan atau calon mitra;
Melakukan pengkajian/analisa potensi kerjasama baru;
Melakukan pengkajian/analisa atas pengajuan relaksasi Mitra;
Menyusun/mengevaluasi PerDir/Kebijakan/Pedoman terkait dengan pelaksanaan NFB;
Menyusun kajian risiko bisnis.

Persyaratan Khusus:

Pendidikan min. S1 Keuangan/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi.
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang bisnis
Lancar dalam berbahasa Inggris.
Memiliki kemampuan dalam membaca laporan keuangan.
Menguasai Financial Modeling dengan Excel.
Memahami dan memiliki kemampuan analisa bisnis dan industri.
Memiliki kemampuan dalam research & analytics.

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama:

Gaji Pokok + Tunjangan.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Asuransi Kesehatan.
Asuransi Kecelakaan Kerja.
Pelatihan dan Pengembangan Diri

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) ini, Silahkan mendaftar secara online:

1. Commercial Legal Department Head | DAFTAR
2. General Ledger and Asset Management Specialist | DAFTAR
3. Signal and Telecommunication Maintenance Technician | DAFTAR
4. Project Engineer (Civil) | DAFTAR
5. Human Capital Divison Head | DAFTAR
6. Digital Business Specialist | DAFTAR
7. Commercial Management Specialist | DAFTAR
8. Commercial Sales Specialist | DAFTAR
9. Regular Retail Management Specialist | DAFTAR
10. Commercial Safety and Security Specialist | DAFTAR
11. Station Staff | DAFTAR
12. Management Accountant Specialist | DAFTAR
13. Business Financial Specialist | DAFTAR