Lowongan Kerja PT HRS Terbaru – PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) merupakan Perusahaan Jasa Kontraktor Pertambangan yang dirikan pada tanggal 26 Oktober 2010 merupakan perusahaan Jasa Kontraktor Pertambangan yan memiliki kantor pusat di Lantai 7 Gedung Office 8, Jl Jend. Sudirman kav 52-53, Jakarta Selatan. Dengan kepemilikian bersama dengan 55% oleh Hasnur Jaya Energi (HJE) dan 45& oleh PT Riung Mitra Lestari (RML).
Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.
Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.
Lowongan Kerja PT HRS (Hasnur Riung Sinergi) Terbaru
1. SHE Dept (Safety Health Environment)
A. SHE System & Media Section Head
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengimplementasikan prinsip K3L dan mengelola system managemen K3L
- Memastikan kepatuhan peraturan K3L (legal compliance)
- Melakukan Audit Sistem K3L
- Membuat prosedur kerja terkait K3L
- Membuat dan menjalankan program K3L
- Mampu membuat modul training K3L
- Memastikan program training K3L terlaksana
- Mengembangkan kompetensi bawahan dalam rangka meningkatkan kualitas & efektifitas kerja
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Jurusan K3, Teknik Lingkungan, Kesehatan Lingkungan
- IPK min 3.00
- Pengalaman minimal 5 tahun
- Usia maksimal 37 tahun
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
- Memiliki sertifikasi AK3U, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, TOT BNSP, SMKP
- Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data
B. SHE System & Media Specialist
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengimplementasikan prinsip K3L dan mengelola system managemen K3L
- Memastikan kepatuhan peraturan K3L (legal compliance)
- Membuat laporan dan analisa data K3L
- Mampu membuat rekomendasi hasil analisa data K3L
- Membuat prosedur kerja terkait K3L
- Membuat dan menjalankan program K3L
- Membuat dan memonitoring digitalisasi program K3L
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Jurusan K3, Teknik Lingkungan, Kesehatan Lingkungan
IPK min 3.00 - Pengalaman minimal 2-3 tahun
- Memiliki sertifikasi AK3U, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, TOT BNSP, SMKP
- Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data dan Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Memiliki kemampuan design dan mengoperasikan software design (Corel Draw, Adobe Photoshop, dll)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
2. HRGS Dept. (Human Resources General Service)
A. Recruitment Section Head
Deskripsi Pekerjaan :
- Merencanakan, menyusun & mengawasi segala hal yang berkaitan dengan proses recruitment & selection
- Mengkoordinir dan mengevaluasi seluruh kegiatan pelatihan pengembangan pegawai dengan keahlian, kemampuan & kompetensi yang tepat
kualifikasi :
- Pendidikan S1 Jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, Teknik Sipil
- IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 5 tahun
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
B. Human Resource Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Monitoring kegiatan administrasi kepersonaliaan
- Reporting reimbursement & reporting payroll
- Mengurus pendaftaran dan pelaporan BPJS Kesejatan dan BPJS Ketenagakerjaan
kualifikasi :
- Pendidikan S1 Jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, Teknik Sipil
- IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1-3 tahun. Freshgraduate dipersilakan melamar
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
C. General Service Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Menyiapkan fasilitas dan pelayanan bagi karyawan beserta sarana pendukungnya
- Penyediaan perlengkapan kantor, bangunan, dan keamanan untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan
kualifikasi:
- Pendidikan S1 Jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, Teknik Sipil. IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1-3 tahun. Freshgraduate dipersilakan melamarÂ
- Usia maksimal 30 tahunÂ
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
D. Payroll Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan perhitungan dan pembayaran upah kerja, pajak penghasilan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan secara tepat secara waktu dan jumlah
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Jurusan Perpajakan, Akuntansi
- IPK minimal 3.00
- Memiliki Sertifikasi Pajak Brevet A & B
- Pengalaman minimal 1-3 tahun atau Freshgraduate dipersilakan melamar
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
3. Procurement & Logistic Dept
A. Procurement Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Merencanakan penyediaan vendor barang atau jasa yang akan digunakan
- Menganalisa dan mereview performa vendor, penawaran, serta kontrak yang ada
- Mendata invoice yang diterima
- Melakukan koordinasi ke eksternal dalam hal kelengkapan berkas invoice ataupun berkas lainnya
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan lain yang relevan
- IPK minimal 3.00Â
- Pengalaman minimal 1-3 tahun
- Freshgraduate dipersilakan melamarÂ
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
B. Subcont Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Analisa & validasi permintaan subcont
- Melakukan tender pekerjaan jasa & pemenuhan dokumen administrasinya
- Evaluasi terkait performance subcontractor
- Validasi document invoice subcontractor
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan lain yang relevan
- IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1-3 tahun
- Freshgraduate dipersilakan melamarÂ
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
4. Plant Dept
A. Tyre Section Head
Deskripsi Pekerjaan :
- Memahami aktifitas maintenance process
- Mampu development tyre management system
- Mempunyai kemampuan Leadership, Planning, & Organizing
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan lain yang relevan
- IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 5 tahun pada posisi Plant Group Leader Tyre atau Planner Tyre
- Memiliki sertifikasi POP
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja
Baca Juga Lowongan Kerja Lulusan D3 Lainnya
Jika anda sesuai dengan kualifikasi dan berminat untuk melamar silahkan daftarkan diri anda melalui link di bawah ini :
Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun