Karir dan Info
Beranda LOKER S1 Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero). PT Pegadaian (Persero) merupakan perusahaan BUMN atau Badan Usaha Miliki Negara. Pegadaian memiliki sejarah yang dimulai saat VOC mendirikan Bank Van Leening sebagai lembaga keuangan yang memberikan kredit dengan sistem gadai.pada tahun 1746. Dan pasa masa pemerinthan inggris mengambil alih dan membubarkan Bank Van Leening, masyarakat di beri keleluasaan mendirikan usaha pergadaian. dan seiring berjalannya waktu sampai saat ini menjadi PT Pegadaian (Persero).

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Jika kalian ingin bekerja di perusahaan ini kalian harus bisa bersaing dengan jobseker lain yang mungkin lebih kompetitif dari kalian. Perbanyaklah persiapan dan ilmu pengetahuan tentang perusahaan yang ingin anda lamar, agar kalian bisa lebih mudah dalam menghadapi proses seleksi.

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero)


Kepala Departemen Contact Center – Divisi Jaringan Operasional

Persyaratan Umum:

  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
  • Karyawan dengan corporate title Senior Manager (min. selama 1 tahun) atau Assistant Vice President;
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorising karena dalam proses PHK;
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/terdakwa;
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.

Persyaratan Khusus:

  • Memahami dan menguasai terkait kebijakan pengaduan nasabah, termasuk dalam menindaklanjuti komplain nasabah;
  • Memahami dan menguasai strategi pengembangan dalam bidang customer care;
  • Memahami dan menguasai pengelolaan call center di industri baik yang bersifat inhouse maupun outsource;
  • Memahami dan menguasai perkembangan dan operasional call center dan handling complain baik media digital, media sosial, dan direct complain/phone complain.
  • Benefits
  • Sesuai dengan peraturan yang berlaku di PT Pegadaian (Persero)

Untuk Pendaftaran dan Informasi lengkap hanya bisa di akses memalui link berikut ini:

DAFTAR

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Join now
Bagikan:

Iklan

error: Content is protected !!