Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara

Ibu Kota Nusantara (IKN) merupakan wujud perubahan peradaban Indonesia dengan menghadirkan konsep pembangunan Indonesiasentris. Ibu Kota Negara akan dibangun untuk mencapai target Indonesia sebagai negara maju, sesuai Visi Indonesia 2045. Dibangun dengan identitas nasional, IKN akan mengubah rioentasi pembangunan menjadi Indonesia-sentris, serta mempercepat Transformasi Ekonomi Indonesia. Pengumuman Seleksi lowongan kerja Terbuka Pengisian Jabatan di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseeker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara

Otorita Ibu Kota Nusantara kembali membuka rekrutmen pegawai yang merujuk pada pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya. Rekrutmen ini dapat diikuti dari kalangan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Non-PNS, dengan syarat dan ketentuan sebagaimana terlampir.

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Otorita Ibu Kota Nusantara yang dibuka antara lain:

1. Deputi Bidang Sosial, Budaya, dan Pemberdayaan Masyarakat; dan

2. Deputi Bidang Pendanaan dan Investasi.

PERSYARATAN UMUM BAGI PNS

• Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau Diploma IV, namun diutamakan kualifikasi pendidikan pasca sarjana (S2);
• Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun;
• Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, sesuai Standar Kompetensi Jabatan yang dibutuhkan;
• Bagi Pelamar Jabatan Deputi Bidang Sosial, Budaya, dan Pemberdayaan Masyarakat, diutamakan Putera/Puteri Daerah Kalimantan Timur, sesuai dengan ketentuan Pasal 14 Ayat (4) Perpres 62 Tahun 2022;
• Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat 7 (tujuh) tahun;
• Mempunyai integritas dan dedikasi yang tinggi untuk mempertahankan persatuan dan kesatuan bangsa dan negara;
• Tidak pernah diberhentikan dari jabatannya karena pelanggaran disiplin dalam kurun waktu 5 (lima) tahun terakhir;
• Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota partai politik;
• Tidak sedang menjalani proses hukum sebagai tersangka atau terdakwa dalam kasus tindak pidana;
• Sedang/pernah menduduki JPT Madya
• Sedang/pernah menduduki JPT Pratama atau Jabatan Fungsional jenjang Ahli Utama, paling singkat selama 2 (dua) tahun;
• Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;
• Memenuhi pangkat/golongan minimal IV/c (Pembina Utama Muda);
• Telah menyerahkan SPT tahunan Tahun 2021;
• Telah menyerahkan LHKPN atau LHKASN tahun 2021;
• Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp10.000, yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara;
• Sehat jasmani dan rohani; dan
• Bebas Narkoba.

PERSYARATAN UMUM BAGI NON PNS

• Warga Negara Indonesia (WNI), selain PNS, Prajurit TNI dan Anggota Polri;
• Memiliki kualifikasi pendidikan minimal Pascasarjana (S2);
• Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun;
• Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi sesuai Standar Kompetensi Jabatan yang dibutuhkan;
• Bagi Pelamar Jabatan Deputi Bidang Sosial, Budaya, dan Pemberdayaan Masyarakat, diutamakan Putera/Puteri Daerah Kalimantan Timur, sesuai dengan ketentuan Pasal 14 Ayat (4) Perpres 62 Tahun 2022;
• Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat 10 (sepuluh) tahun di bidang teknis dan manajerial;
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik paling singkat 5 (lima) tahun sebelum pendaftaran;
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari PNS, PPPK, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia atau Pegawai/Direksi/Dewan Komisaris BUMN/Swasta;
• Tidak sedang menjalani proses hukum sebagai tersangka atau terdakwa dalam kasus tindak pidana;
• Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;
• Telah menyerahkan SPT tahunan Tahun 2021;
• Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp10.000, yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Otorita Ibu Kota Nusantara;
• Sehat jasmani dan rohani; dan
• Bebas Narkoba

KELENGKAPAN DOKUMEN, WAKTU DAN TATA CARA PENDAFTARAN

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Download Pengumuman [227.24 KB]

TATA CARA PENDAFTARAN:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui email: rekrutmen.oikn@gmail.com
dengan subjek [Nama] _ [Jabatan yang dilamar].

Pendaftaran dimulai pada tanggal 27 Desember 2022 dan ditutup pada tanggal s.d. 5 Januari 2023 paling lambat jam 23.59 WIB;

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.