Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Non Nakes Rumah Sakit Universitas Indonesia

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) merupakan Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah “We Provided Outstanding Care”, RSUI percaya bahwa kualitas pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia, keahlian dan dedikasi, serta kesamaan visi dengan RSUI. Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Non Nakes Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI).

Visi: Rumah Sakit Universitas Indonesia menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030

Misi:

• Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna
• Menyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang komprehensif
• Mengembangkan pusat pendidikan riset klinik yang terintegrasi dengan AHS UI
• Menyelenggarakan manajemen yang professional dan akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Non Nakes Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun Anggaran 2025

Saat ini Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

---

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Non Nakes

1. Analis Sumber

• Unit Sub Direktorat Sumber Daya Manusia

Kualifikasi :

• Minimal S1 Manajemen SDM/Hukum/Psikologi/Kesehatan Masyarakat
• Memiliki pengalaman sebagai Staf SDM Rumah Sakit lebih disukai
• Memahami dasar-dasar Manajemen SDM dan Hubungan Industrial
• Memahami dasar-dasar regulasi untuk tenaga kesehatan

Uraian Tugas :

• Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan penerapan konsep, metode, prosedur operasional di bidang manajemen kepegawaian, pengembangan SDM dan organisasi serta hubungan industrial

2. Pengelola Pelatihan

• Unit Sub Direktorat Pendidikan, Pelatihan dan Penelitian

Kualifikasi :

• Minimal S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai Staf Diklat Rumah Sakit lebih disukai
• Mampu menyelenggarakan kegiatan pelatihan baik internal maupun eksternal

Uraian Tugas :

• Mengkoordinasikan kebutuhan administrasi dan sarana/prasarana yang diperlukan pada tiap kegiatan pelatihan
• Mengkoordinasikan proses dokumentasi dan pengarsipan dalam pelaksanaan serta data yang diperoleh dari kegiatan pelatihan
• Mengkoordinasikan pengadaan, pemeliharaan, perbaikan, dan penginventarisasian sarana/prasarana untuk kegiatan pelatihan
• Mengendalikan teknis pelatihan mulai dari tahap persiapan, pelaksanaan dan evaluasi selama pelatihan, sampai dengan evaluasi

3. Staf Verifikasi Asuransi

• Unit Instalasi Rawat Jalan/Sub Instalasi Admisi – VA dan Layanan Pelanggan

Kualifikasi :

• Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
• Memiliki pengalaman sebagai staf Admisi di Rumah Sakit minimal 1 tahun
• Bersedia bekerja dalam shift
• Memahami prosedur asuransi kesehatan

Uraian Tugas :

• Melakukan proses verifikasi administrasi dan kelayakan klaim asuransi pasien secara akurat dan tepat waktu untuk memastikan pelayanan pasien dapat ditanggung oleh pihak penjamin/asuransi, serta mendukung kelancaran proses klaim dan pembayaran oleh mitra asuransi.

4. Staf Kasir

• Unit Sub Direktorat Akuntansi dan Keuangan

Kualifikasi :

• Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
• Memiliki pengalaman sebagai staf Kasir di Rumah Sakit minimal 1 Tahun
• Bersedia bekerja dalam shift
• Teliti dan mampu membuat laporan cash flow sederhana

Uraian Tugas :

• Melayani proses transaksi pembayaran pasien rawat jalan, rawat inap dan gawat darurat
• Memastikan seluruh transaksi tercatat dengan benar dalam sistem informasi rumah sakit (SIMRS)
• Melakukan pengecekan dan verifikasi tagihan sebelum transaksi pembayaran dilakukan
• Membuat laporan kas harian dan menyampaikannya kepada atasan sesuai jadwal
• Berkoordinasi dengan bagian penagihan, verifikasi asuransi, dan administrasi pelayanan bila ada ketidaksesuaian data

5. Staf Administrasi Komite Koordinasi Pendidikan

• Unit Komite Koordinasi Pendidikan

Kualifikasi :

• Minimal D3 semua jurusan, lebih disukai jurusan Administrasi Rumah Sakit
• Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
• Memiliki pengalaman dalam bidang administrasi pendidikan atau diklat
• Memahami regulasi pendidikan klinik dan sistem pendidikan profesi di fasilitas pelayanan kesehatan (menjadi nilai tambah)

Uraian Tugas :

• Mengelola administrasi peserta pendidikan klinik seperti mahasiswa, koas, residen, dan peserta magang
• Melakukan pendataan, dokumentasi, dan pengarsipan dokumen pendidikan (surat permohonan, penempatan, logbook, sertifikat, dsb)
• Menyusun dan memperbarui jadwal pendidikan klinik serta berkoordinasi dengan unit terkait
• Menyusun laporan kegiatan pendidikan secara periodik kepada Komkordik dan manajemen rumah sakit
• Menjalin komunikasi yang efektif dengan institusi pendidikan, pembimbing klinik, dan peserta didik

6. Teknisi Mekanikal dan Elektrikal

• Unit Sub Direktorat Sarana dan Prasarana

Kualifikasi :

• Minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Sipil
• Memiliki sertifikasi pelatihan alat mesin
• Memiliki pengalaman sebagai Teknisi di Rumah Sakit minimal 1 tahun
• Bersedia bekerja dalam shift
• Mampu bekerja dalam tim

Uraian Tugas :

• Melaksanakan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal berdasarkan kewenangan
• Melaksanakan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel
• Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan terkait pengelolaan perawatan gedung dan mekanikal elektrikal kepada Asisten Manajer Elektrikal dan Mekanikal Bangunan

7. Health Care Assistant

• Unit Instalasi Rawat Inap/Instalasi Rawat Jalan/Instalasi Rawat Intensif

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMK Kesehatan
• Diuatamakan memiliki pengalaman kerja di rumah sakit minimal 1 tahun
• Memahami dasar asuhan keperawatan
• Memahami dasar hygiene
• Bersedia bekerja dalam shift

Uraian Tugas :

• Menyiapkan ruang perawatan dan tempat tidur pasien
• Membantu mobilisasi pasien
• Menyiapkan alat-alat tindakan pasien
• Membantu pasien dalam kebersihan diri dan kebutuhan dasar
• Mengantar dan menjemput pasien ke ruang tindakan atau ruang penunjang.
• Mengambil dan mendistribusikan linen bersih serta mengelola linen kotor
• Mengambil obat sesuai orderan
• Melakukan pencatatan dan pengantaran specimen
• Membantu memastikan ketersediaan APD, BMHP, ATK dan kebutuhan rumah tangga di dalam unit kerja

Persyaratan Umum :

• Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum
• Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir
• Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta
• Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas
• Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
• Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi
• Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI
• Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif
• Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI

Seleksi dan Pelaksanaan Tes :

1. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
   1. Seleksi Administrasi
   2. Tes Kemampuan Dasar – Tes Kemampuan Bidang dan Wawancara
   3. Asesmen Psikologi
   4. Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI
2. Lokasi pelaksanaan seleksi
   • Seluruh proses seleksi akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp
3. Waktu pelaksanaan seleksi
   • Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt. mulai tanggal 26 Mei – 2 Juni 2025

Lain-lain :

• Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2025 berlaku ketentuan sebagai berikut:
  1. Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia
  2. Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi
  3. Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt dan Instagram RSUI @rs.ui
  4. Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  5. Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu
  6. Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa kontrak, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian
  7. Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga)
  8. RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam memenuhi persyaratan

Dokumen Pengumuman :

---

Tata Cara Pendaftaran :

Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman :

https://rs.ui.ac.id/karir/ptt

• Periode Pendaftaran 26 Mei – 2 Juni 2025
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun