Beranda ODP Mayora Group

Mayora Group

- 2025-02-18, 21:08

PT Tirta Fresindo Jaya adalah anak perusahaan dari PT. Mayora Indah Tbk, bergerak di bidang industri serta memproduksi makanan dan minuman olahan juga dikenal sebagai market leader yang sukses menghasilkan produk – produk yang menjadi pelopor pada kategorinya masing – masing. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group).

PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah sanggup memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan sayapnya ke negara negara di Asia. Dan saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.

Bisnis ini berkembang dan Grup Mayora kemudian secara resmi didirikan pada tahun 1977 dan sejak itu telah berkembang menjadi perusahaan global yang diakui dalam industri Fast Moving Consumer Goods.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Unit Head Development Program (UHDP) Packaging

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mekatronika/Elektronika dengan IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait troubleshoot, PLC dan TPM
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan Bogor, Jawa Barat

2. Unit Head Development Program (UHDP) Engineering

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk mengendalikan serta mengembangkan seluruh mesin dan alat bantu kerja agar dapat bekerja secara optimal dan efisien, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance pada mesin

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro (Arus Lemah) dengan IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait troubleshoot, PLC dan TPM
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan Bogor, Jawa Barat

3. Unit Head Development Program (UHDP) Utility

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan pengendalian pada semua faktor ketersediaan dan keberlangsungan utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan perbaikan secara berkala

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro (Arus Kuat) dengan IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait maintenance mesin utilitas
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan Bogor, Jawa Barat

4. Unit Head Development Program (UHDP) Warehouse

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan perencanaan, pengendalian & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap proses penerimaan barang

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri/Manajemen Logistik dengan IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait FIFO, FEFO, LIFO
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan Bogor, Jawa Barat

5. Unit Head Development Program (UHDP) WWTP

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang betugas untuk melakukan pengendalian pada semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan WWTP serta memastikan kualitas air limbah dan perbaikan alat pendukung WWTP

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan/Teknik Kimia dengan IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait proses WWTP
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan Bogor, Jawa Barat

6. Unit Head Development Program (UHDP) Quality Control

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk memastikan semua pengecekan Quality Control di setiap tahapan produksi berjalan sesuai prosedur

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pangan dengan IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman berorganisasi
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan Bogor, Jawa Barat

7. Unit Head Development Program (UHDP) Production

Pada program ini, Anda dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang bertugas untuk melakukan pemantauan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin dengan IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pemahaman terkait troubleshoot, PLC, dan TPM
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Penempatan Bogor, Jawa Barat

8. Administration

Membuat laporan baik harian, mingguan, maupun bulanan serta mengendalikan catatan terkait administrasi training dan recruitment

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
IPK minimal 3.00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman berorganisasi
Menguasai penggunaan Ms. Excel
Penempatan Bogor, Jawa Barat

Tata Cara Melamar:

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi yang kami butuhkan (terlampir pada poster), silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke email :

E-mail : theresia.larasati@mayora.co.id

Subjek :
Posisi 1 : UHDP PACKAGING_USIA_DOMISILI
Posisi 2 : UHDP ENGINEERING_USIA_DOMISILI
Posisi 3 : UHDP UTILITY_USIA_DOMISILI
Posisi 4 : UHDP WAREHOUSE_USIA_DOMISILI
Posisi 5 : UHDP WWTP_USIA_DOMISILI
Posisi 6 : UHDP QC_USIA_DOMISILI
Posisi 7 : UHDP PRODUCTION_USIA_DOMISILI
Posisi 8 : HR ADMIN_USIA_DOMISILI