PT Hasnur Riung Sinergi (HRS)
PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) merupakan Perusahaan Jasa Kontraktor Pertambangan yang dirikan pada tanggal 26 Oktober 2010 merupakan perusahaan Jasa Kontraktor Pertambangan yang memiliki kantor pusat di Lantai 7 Gedung Office 8, Jl Jend. Sudirman kav 52-53, Jakarta Selatan. Dengan kepemilikian bersama dengan 55% oleh Hasnur Jaya Energi (HJE) dan 45& oleh PT Riung Mitra Lestari (RML). Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) membuka lowongan kerja terbaru.
Visi: Membangun perusahaan – perusahaan mandiri dengan reputasi internasional yang membawa kebanggaan bagi seluruh pemangku kepentingan serta memberikan kontribusi perbaikan masyarakat, bangsa dan dunia di bawah naungan Hasnur Group.
Misi: Menyediakan kesempatan yang sama untuk setiap orang mengembangkan potensinya dalam semangat kebersamaan. Mengoptimalkan nilai tambah usaha yang terbaik untuk pelanggan dengan tetap memelihara daya dukung lingkungan. Menerapkan tata kelola korporasi yang baik di seluruh bidang usaha. Menjalankan tanggung jawab sosial korporasi secara konsisten
Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (HRS)
Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
A. Produciton Dept.
1. OB & Coal Section Head
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 3 – 5 tahun
- Usia maksimal 40 tahun
- Memiliki sertifikasi POP diutamakan
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisa
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruhan area kerja
2. Pit Service Section Head
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 40 tahun
- Memiliki sertifikasi POP diutamakan
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisa
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruhan area kerja
3. Drill & Blast Section Head
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 3 – 5 tahun
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki sertifikasi POP diutamakan
- Memiliki sertifikasi minimal Juru Ledak Kelas II
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisa
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruhan area kerja
4. Drill & Blast Group Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 – 3 tahun
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki sertifikasi POP diutamakan
- Memiliki sertifikasi minimal Juru Ledak Kelas II
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisa
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruhan area kerja
5. OB Group Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 – 3 tahun
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki sertifikasi POP diutamakan
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisa
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruhan area kerja
6. Coal Group Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 – 3 tahun
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki sertifikasi POP diutamakan
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisa
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruhan area kerja
7. Pit Service Group Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 – 3 tahun
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki sertifikasi POP diutamakan
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisa
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruhan area kerja
8. CPP & Port Barging Group Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan D3/S1, Jurusan Teknik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 – 3 tahun
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki sertifikasi POP diutamakan
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisa
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruhan area kerja
B. Finance Dept.
1. Budget & Cost Control Officer
2. Finance Officer
3. Treasury Officer
Kualifikasi Umum :
- Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi, Ekonomi, atau jurusan lain yang relevan. Dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1-3 tahun pada posisi yang sama. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki sikap kerja disiplin, jujur dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (SAP, Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan ditempatkan di seluruh lokasi site kerja
C. Procurement Dept.
1. Procurement Officer
2. Logistic Officer
Kualifikasi Umum :
- Pendidikan S1 Jurusan Manajemen Logistik, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2-3 tahun
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki sikap kerja disiplin, jujur dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (SAP, Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruhan area kerja
Baca Juga Lowongan Kerja Lulusan S1 Lainnya
Tata Cara Melamar:
Jika anda sesuai dengan kualifikasi dan berminat untuk melamar silahkan daftarkan diri anda melalui link di bawah ini :
Catatan :
- Untuk mengisi formulir ini diperlukan sign in/masuk akun.
- Hanya kandidat terpilih yang akan diproses.
Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya
Join now