PT Fore Kopi Indonesia

PT Fore Kopi Indonesia (Fore Coffee) adalah startup kopi yang bertujuan untuk menyeduh kopi spesial terbaik untuk pelanggan. Karena nama berasal dari kata hutan, bertujuan untuk tumbuh dengan cepat, kuat, tinggi, dan membawa kehidupan bagi lingkungan sekitar. Lowongan Kerja PT Fore Kopi Indonesia Terbaru.
Fore Coffee adalah brand kopi yang sangat berkomitmen dalam semua aspek penyajian kopi. Misi Fore lebih dari sekadar menyajikan kopi berkualitas. Misi termasuk menciptakan dampak ke komunitas melalui pembangunan cabang strategis dan partnership yang menciptakan pilihan menu kreatif. Kunci dari kesuksesan Fore ada pada kerjasama kolaboratif kami, karena Fore berjalan sebagai satu kesatuan.
Kehadiran Fore Coffee ingin dapat meningkatkan kualitas kopi bagi masyarakat. Memanfaatkan jaringan dan pengalaman, menggunakan teknologi terbaru untuk alat dan campuran kacang.
Lowongan Kerja PT Fore Kopi Indonesia
Saat ini PT Fore Kopi Indonesia memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
A. Tech & Product Department
1. Associate Product Manager
Job Description :
- Scope and prioritize activities based on business and customer impact.
- Manage all aspects of in-life products, including customer feedback, requirements, and issues.
- Work closely with engineering & other teams to deliver with quick time-to-market and optimal resources.
- Provide insight to stakeholders on the product and market.
Job Requirement :
- Proven work experience in product management or as an associate product manager.
- Solid technical background with understanding and/or hands-on experience in software development and web technologies.
- Strong problem solving skills and willingness to roll up one’s sleeves to get the job.
- Skilled at working effectively with cross functional teams in a matrix organization.
- Excellent written and verbal communication skills.
2. Product Researcher
Job Description :
- Responsibility for end-to-end exploration (qualitative & quantitative) process
- Analyze customer behavior and identify pain points, opportunities, and areas for improvement
- Work with cross functional teams and effectively design and formulate methods for product development based on customer insights
- Collaborate with Product Designer on co-creation also validate the ideas for discovery process
- Be the voice of the customer and provide product experience insights to drive better solutions
- Analyze complex customers data and effectively translate it into insights and actionable items
- Present research findings clearly and concisely to non-technical audiences
Job Requirement :
- Minimum 2 years of experience as a UX Researcher or Product Researcher
- Strong understanding, empathy and sense about customers
- High level of expertise in qualitative and quantitative research methodologies
- Proven competency in quantitative and qualitative data analysis and problem-solving
- Strategic thinking and drive for results, creativity, problem solving and strong business acumen
- Ability to craft a compelling story driven by data to deliver insights
- Excellent team working & communication skills
- Excellent written and verbal communication skills in English
- Experience with user experience design tools (e.g., FigJam, Miro)
3. Tech Lead
Deskripsi Pekerjaan :
- Kepemimpinan Teknis
- Mendesain dan mengembangkan sistem backend yang scalable dan efisien menggunakan Node.js atau Python.
- Memberikan arahan dan bimbingan teknis kepada anggota tim dalam pengembangan backend dan frontend (React).
- Menerapkan praktik terbaik, standar kode, dan workflow pengembangan yang efektif.
- Manajemen Tim
- Memimpin dan mengelola tim yang terdiri dari 4-5 engineer, termasuk BE, FE, dan QA.
- Mengadakan one-on-one secara rutin untuk memberikan feedback, mendukung perkembangan anggota tim, dan memastikan pencapaian tujuan bersama.
- Mendorong kolaborasi antar anggota tim untuk memastikan eksekusi proyek yang lancar.
- Eksekusi Proyek
- Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan untuk menentukan kebutuhan teknis dan timeline proyek.
- Memastikan fitur dan proyek diselesaikan tepat waktu dengan menjaga kualitas dan performa.
- Mengidentifikasi dan mengatasi risiko dalam proses pengembangan.
- Kolaborasi & Komunikasi
- Bekerja sama dengan Product Manager, Designer, dan pemangku kepentingan lainnya untuk menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis.
- Mengomunikasikan progres, tantangan, dan solusi secara efektif kepada pemangku kepentingan teknis maupun non-teknis.
- Review Kode & Jaminan Kualitas
- Melakukan review kode untuk menjaga kualitas, skalabilitas, dan performa kode.
- Memastikan proses testing berjalan dengan baik dan bekerja sama dengan QA Engineer untuk menyelesaikan masalah.
- Perbaikan Berkelanjutan
- Meneliti dan merekomendasikan tools, library, dan framework untuk meningkatkan teknologi yang digunakan.
- Menginisiasi upaya untuk meningkatkan produktivitas tim, performa sistem, dan skalabilitas.
Persyaratan :
- Kemampuan Teknis
- Keahlian Backend: Pengalaman mendalam dengan Node.js dan/atau Python.
- Pemahaman Frontend: Menguasai React atau memiliki pengalaman dengan teknologi frontend lainnya.
- Berpengalaman dengan RESTful API, arsitektur microservices, dan manajemen database (SQL/NoSQL).
- Familiar dengan CI/CD pipeline, containerization (Docker), dan platform cloud (AWS/GCP/Azure).
- Kemampuan Kepemimpinan
- Pengalaman memimpin dan mengelola tim engineer.
- Kemampuan untuk memotivasi, membimbing, dan menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif.
- Keterampilan mengambil keputusan yang baik dan bertanggung jawab.
- Penyelesaian Masalah & Komunikasi
- Kemampuan menyelesaikan masalah dengan pendekatan yang proaktif.
- Keterampilan komunikasi yang kuat, mampu menjelaskan konsep teknis ke berbagai audiens.
- Pendidikan & Pengalaman
- Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait (atau pengalaman yang setara).
- Pengalaman 5+ tahun di bidang pengembangan software, dengan minimal 1-2 tahun dalam peran kepemimpinan.
4. Lead Mobile Developer
Job Description :
- Lead and mentor the mobile engineering team, fostering a culture of collaboration, technical excellence, and continuous learning.
- Architect, develop, and maintain robust, scalable, and high-performance mobile applications on Android and iOS platforms.
- Collaborate closely with Product Managers, Designers, and Backend Engineers to deliver seamless and impactful features.
- Ensure code quality through code reviews, unit testing, and best practices in mobile development.
- Manage technical roadmaps, sprint planning, and project timelines.
- Evaluate and implement new tools and technologies to improve the development process.
- Oversee the app release process, monitor performance, and continuously iterate based on user feedback and analytics.
- (Plus) Collaborate with stakeholders on mobile integrations with POS systems to enhance in-store experiences.
Job Requirement :
- Proven experience in developing and shipping mobile apps on both Android (Java/Kotlin) and iOS (Swift/Objective-C) platforms.
- Minimum 5 years of professional experience in mobile development, with 2+ years in a leadership or lead engineer role.
- Strong understanding of mobile architecture, CI/CD for mobile, and modern development practices.
- Hands-on experience in debugging, performance tuning, and monitoring mobile applications.
- Experience with RESTful APIs, and third-party SDKs.
- Excellent communication, team management, and problem-solving skills.
- Experience working with or building POS (Point of Sale) systems is a big plus.
Nice to Have :
- Experience in Flutter, React Native, or other cross-platform frameworks.
- Familiarity with mobile analytics tools (Firebase, Clevertap, etc.).
- Understanding of App Store and Play Store guidelines and deployment processes.
B. Finance, Accounting, & Tax Department
1. Budget Controller Junior Manager
Job Description :
- Prepare, monitor, and control annual and monthly budgets for various departments
- Collaborate with department heads to gather budget inputs and ensure alignment with business goals.
- Analyze financial performance (e.g., revenue, costs, and margins) and identify areas for cost control and improvement.
- Conduct variance analysis and provide monthly reports on budget versus actual performance.
- Prepare accurate financial forecasts based on historical data and market trends.
- Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports for management, highlighting key insights, variances, and recommendations.
- Assist in implementing financial management systems and tools to streamline budgeting, reporting, and forecasting processes.
- Review and update budgeting processes and templates for continuous improvement.
Job Requirement :
- Minimum Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field.
- Minimum 3-5 years of experience in a financial role, preferably within the F&B, hospitality, FMCG, or retail industry.
- Strong financial analysis, budgeting, and forecasting skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Attention to detail and ability to manage multiple priorities.
- Strong communication skills for presenting financial data to non-financial stakeholders.
- Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
C. Store & Business Development Department
1. Site Supervisor
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab langsung di lapangan untuk memastikan pekerjaan konstruksi atau proyek berjalan sesuai rencana dan sesuai spesifikasi teknis.
- Fokus pada pelaksanaan teknis dan pengawasan harian di lokasi proyek.
- Mengawasi pekerjaan harian di lokasi proyek.
- Memastikan pekerjaan dilakukan sesuai dengan desain, standar kualitas, dan keselamatan.
- Mengkoordinasikan pekerjaan dengan kontraktor, subkontraktor, dan pekerja lapangan.
- Melaporkan kemajuan proyek dan masalah teknis kepada Project Manager.
Persyaratan :
- Minimal diploma (D3) di bidang Teknik Sipil, Arsitektur atau bidang terkait konstruksi.
- Minimal 2-3 tahun pengalaman di lapangan sebagai supervisor atau peran serupa.
- Pengalaman dalam mengawasi pekerjaan konstruksi dan memastikan kepatuhan terhadap spesifikasi teknis.
- Pengetahuan teknis tentang metode konstruksi, material, dan peralatan.
- Kemampuan membaca gambar teknis (gambar arsitektur, struktur, dan MEP).
- Kemampuan mengawasi pekerja lapangan dan memastikan keselamatan kerja.
- Kemampuan menggunakan alat ukur dan perangkat lunak desain sederhana (seperti AutoCAD).
- Disiplin dan tegas dalam mengawasi pekerjaan.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan kondisi lapangan yang menantang.
- Komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim lapangan dan Project Manager.
2. Project Manager
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab atas keseluruhan proyek, mulai dari perencanaan, pelaksanaan hingga penyelesaian proyek.
- Fokus pada manajemen waktu, kualitas, dan komunikasi dengan semua pihak terkait.
- Membuat rencana proyek (jadwal visit).
- Mengelola tim proyek dan memastikan semua pihak bekerja sesuai rencana.
- Berkomunikasi dengan kontraktor dan stakeholder lainnya.
- Memantau kemajuan proyek dan memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.
- Mengelola risiko dan masalah yang muncul selama proyek berlangsung.
Persyaratan :
- Pendidikan Gelar sarjana (S1) di bidang yang relevan, seperti Teknik Sipil, Arsitektur atau Teknik Bangunan.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun pengalaman dalam manajemen proyek dari awal hingga selesai.
- Kemampuan manajemen waktu dan sumber daya.
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik untuk berinteraksi dengan tim internal dan external.
- Kemampuan analitis untuk mengidentifikasi risiko dan menyelesaikan masalah.
- Kemampuan menggunakan software manajemen proyek seperti Microsoft Project, Primavera, atau tools sejenis.
- Kepemimpinan yang kuat.
- Kemampuan mengambil keputusan secara efektif.
- Detail-oriented dan terorganisir.
3. Quantity Surveyor Officer
Deskripsi Pekerjaan :
- Menyusun Bill of Quantities (BoQ) berdasarkan gambar teknis
- Mengawasi anggaran proyek secara keseluruhan
- Mengelola variasi kontrak (perubahan desain/tambahan pekerjaan)
- Menghitung progress pembayaran ke kontraktor
- Melakukan cost control selama konstruksi berlangsung
- Menyiapkan final account (rekapitulasi biaya akhir proyek)
- Analisis risiko finansial dan mitigasi
Persyaratan :
- Gelar Sarjana (S1) di bidang yang relevan, seperti: Quantity Surveying, Teknik Sipil, Arsitektur
- Pengalaman minimal 2-3 tahun pengalaman di bidang quantity surveying atau manajemen biaya konstruksi
- Pengalaman dalam menghitung biaya, membuat estimasi dan mengelola anggaran proyek
- Keterampilan Analitis : Kemampuan menganalisis data, gambar teknis, dan dokumen proyek untuk menghitung biaya secara akurat
- Keterampilan Matematika kemampuan menghitung volume, biaya material, tenaga kerja, dan peralatan
- Keterampilan Teknis Kemampuan membaca dan memahami gambar teknis (arsitektur, struktur, dan MEP)
- Pengetahuan tentang metode konstruksi, material dan standar industri
- Keterampilan komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan tim proyek, kontraktor dan designer
- Detail-oriented: Mampu memperhatikan detail dalam menghitung biaya dan menganalisis dokumen
- Terorganisir: Dapat mengelola banyak data dan dokumen secara sistematis
- Kemampuan negosiasi: Mampu menegosiasikan harga dengan pemasok dan kontraktor
- Kemempuan problem-solving: Dapat menfidentifikasi dan meyelesaikan masalah terkait
D. Business Intelligence Department
1. Data Science & Analyst Manager
Job Description :
- Lead, mentor, and develop a team of data scientists. Oversee the recruitment, training, and performance evaluation of team members.
- Manage data science projects from inception to completion. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget.
- Coordinate with cross-functional teams to ensure project alignment and success. Communicate findings and insights effectively to stakeholders at all levels.
- Oversee the development and implementation of advanced analytics models and machine learning algorithms.
- Lead the development and deployment of predictive models to forecast trends, customer behavior, and other key business metrics.
- Utilize advanced predictive techniques, such as regression analysis, time series forecasting, and neural networks, to solve complex business problems.
- Design and implement predictive analytics solutions to identify future trends and opportunities.
- Develop and validate predictive models to improve business outcomes such as sales forecasting, demand planning, and customer segmentation.
- Provide strategic insights and recommendations to senior management based on data analysis.
- Develop and maintain dashboards and reporting systems to monitor key
- performance indicators.
- Establish and enforce data governance policies and best practices. Ensure data privacy and security compliance across all data initiatives.
Job Requirement :
- Bachelor’s degree in Data Science, Statistics, Computer Science, or a related field. A Master’s degree or PhD is highly preferred.
- Minimum of 5 years of experience in data science, with at least 2 years in a leadership or managerial role.
- Proven track record of successfully managing data science projects and teams, preferably in the Food and Beverage industry.
- Extensive experience with data analysis and machine learning tools (e.g., SQL, R, Python).
- Deep understanding of statistical analysis, machine learning, and predictive modeling.
- Proven expertise in developing and deploying predictive models using techniques such as regression analysis, time series forecasting, and neural networks.
- Proficiency in data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI). Familiarity with big data technologies and cloud computing platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus.
- Advanced certifications in data science or related fields.
Tata Cara Melamar:
Bagi teman – teman yang memenuhi kriteria dapat mengirimkan berkas lamaran anda ke :
E-mail : career@fore.coffee
Subject: Name – Position
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya
Join now