Beranda LOKER S1 PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia

- 2024-09-26, 15:10

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi berbagai bumbu penyedap masakan. Memproduksi beberapa merek produk yang dikenal masyarakat Indonesia antara lain Ajinomoto, Masako, Sajiku, Saori, Mayumi, dan Yum Yum Mi Instan Khas Thailand Rasa Tom Yum. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia.

Ajinomoto Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969. Saat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC).

Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International. Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki 4 kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Visi: Akan menjadi perusahaan makanan No.1 di Indonesia yang ramah terhadap lingkungan global dan memberikan kesejahteraan dan senyuman melalui produk dan layanan yang melebihi ekspektasi pelanggan.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Food Ingredients Staff (Agriculture Product Technology)

Tanggung Jawab :

Mengendalikan dan memelihara mesin dan peralatan produksi agar stabil sesuai kebutuhan
Memastikan tahapan proses produksi memenuhi standar
Memastikan seluruh sistem manajemen dijalankan sesuai pedoman terbaru
Menangani dan memberikan inovasi pada proses fermentasi

Kemampuan Personal :

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik
Dapat berbahasa inggris secara aktif
Memiliki kemampuan analyze data
Dapat berpikir kreatif dan strategis

Kemampuan Teknis :

Memahami konsep teknologi pengolahan hasil pertanian, termasuk teknologi fermentasi dan proses – proses yang berkaitan dengan bioteknologi
Memahami konsep dasar pengendalian mutu produk dan proses produksi
Memahami konsep dasar sistem pengendalian manajemen dan manajemen industri
Memahami kesehatan dan keselamatan kerja
Memiliki pengetahuan tentang prinsip-prinsip keseimbangan massa, keseimbangan energi dan desain pabrik
Mampu melakukan proses aseptik pada isolasi bakteri

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) Teknologi Hasil Pertanian
Usia Maksimal 28 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Bersedia berdomisili di Mojokerto

2. Food Ingredients Staff (Industrial Engineering)

Tanggung Jawab :

Membuat rencana produksi dan mengoptimalkan proses produksi;
Membantu meningkatkan efisiensi operasional;
Menganalisis data untuk pengambilan keputusan strategis;
Mengembangkan sistem otomatisasi & robotic

Kemampuan Personal :

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
Dapat berbahasa inggris secara aktif;
Memiliki kemampuan analyze data;
Dapat berpikir kreatif dan strategis.

Kemampuan Teknis :

Mampu merancang sistem terintegrasi (Production Plan, Over Time, Over Head, Labor Cost) untuk kebutuhan rolling forecast;
Menguasai pengetahuan tentang teknik komunikasi dan perkembangan teknologi terbaru dan terkini.

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) Teknik Industri
Usia Maksimal 28 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan

3. Human Resource Staff – Training & Development

Tanggung Jawab :

Mengelola kegiatan training & development (training need analysis & learning delivery);
Melakukan analisa kompetensi tenaga kerja;
Mengembangkan program – program corporate university.

Kemampuan Personal :

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik;
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim;
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik;
Dapat berbahasa inggris secara aktif;
Memiliki kemampuan analyze data;
Dapat berpikir kreatif dan strategis.

Kemampuan Teknis :

Memiliki kemampuan menjadi trainer;
Memiliki pengetahuan mengenai pengembangan kompetensi, kurikulum dan silabus;
Lebih diutamakan menguasai multimedia & aplikasi editor.

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), jurusan Psikologi / Teknologi Pendidikan / Manajemen
Usia Maks. 28 th
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota

4. Human Resource Staff – Administration

Tanggung Jawab :

Membuat, merencanakan & menganalisa data labor cost & overtime
Melakukan monitoring & analisa produktivitas kerja
Melakukan pekerjaan administrasi kepersonaliaan

Kemampuan Personal :

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik
Dapat berbahasa inggris secara aktif
Memiliki kemampuan analyze data
Dapat berpikir kreatif dan strategis

Kemampuan Teknis :

Memiliki kemampuan statistika;
Memiliki pengetahuan mengenai labor cost & overtime, produktivitas kerja, cara menganalisa dan perencanaanya;
Dapat menguasai program microsoft office (khususnya excel).

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), semua jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Lebih diutamakan yang memiliki pemahaman aturan mengenai ketenagakerjaan & hubungan industrial pancasila
Lebih diutamakan yang berpengalaman untuk mengelola karyawan ± 250 orang & Perusahaan alih daya.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota

5. Production Staff

Tanggung Jawab :

Menganalisis, mengendalikan dan mengevaluasi proses fermentasi dan isolasi
Melakukan pemecahan masalah apabila terdapat kendala pada proses fermentasi dan isolasi
Memberikan saran perbaikan pada proses fermentasi dan isolasi asam glutamat
Menangani proses isolasi dan purifikasi asam glutamat
Menjaga mesin dan peralatan produksi agar stabil sesuai kebutuhan

Kemampuan Personal :

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik
Dapat berbahasa inggris secara aktif
Memiliki kemampuan analyze data
Dapat berpikir kreatif dan strategis

Kemampuan Teknis :

Memiliki pengetahuan mengenai proses separasi, kristalisasi, heat exchanger, neraca massa, neraca panas serta perancangan pabrik
Memiliki pengetahuan rekayasa engineering terkait desain peralatan proses
Memiliki pengetahuan software / aplikasi komputer yang mendukung proses separasi dan desain proses
Memiliki pengetahuan mengenai proses pemurnian dalam pengolahan pangan

6. Packaging & Printing Staff

Tanggung Jawab :

Membuat rencana pengembangan bahan kemasan dan mesin pengemasan.
Mengontrol, mengevaluasi, dan melaporkan hasil pengembangan bahan kemasan dan mesin pengemas.
Membuat rencana pengembangan otomasi serta mengevaluasi dan membuat laporan hasil pengembangan.
Dukungan teknis untuk stabilitas produksi

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2) dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknologi Pangan, dan Teknik Industri
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam pengembangan kemasan, pengembangan mesin pengemasan, dan pengembangan otomasi.
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Memiliki pemikiran analitis dan logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta penetapan prioritas

7. Legal Staff

Tanggung Jawab :

Mengelola tugas-tugas administrasi hukum, termasuk menyusun surat kuasa, kontrak, adendum, dan menegosiasikan perjanjian dengan pihak ketiga.
Mengawasi dan mengurus perizinan dan dokumen hukum perusahaan.
Menganalisis dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah.
Mengelola risiko hukum dan memberikan pendapat hukum atas kegiatan perusahaan.

Kemampuan Personal :

Menunjukkan keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim, dan menyelesaikan tugas sesuai dengan instruksi, rutinitas yang telah ditetapkan, dan praktik standar yang diterima.
Mahir dalam penggunaan perangkat lunak Microsoft Office.

Kemampuan Teknis :

Memiliki keahlian dalam hal perizinan dan proses-proses yang terkait dengan perolehan izin usaha perusahaan
Pemahaman yang kuat tentang hukum bisnis dan hukum ketenagakerjaan, dengan keterampilan analisis peraturan yang baik.
Keahlian dalam menyusun legal drafting (kontrak, surat kuasa, tinjauan hukum, pendapat hukum)

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), jurusan Hukum
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun

Tata cara Melamar:

Jika Anda tertarik dan peluang ini sesuai dengan Anda Silakan daftar secara online melalui link dibawah ini :

1. Food Ingredients Staff (Agriculture Product Technology)	DAFTAR
2. Food Ingredients Staff (Industrial Engineering)	DAFTAR
3. Human Resource Staff – Training & Development	DAFTAR
4. Human Resource Staff – Administration	DAFTAR
5. Production Staff	DAFTAR
6. Packaging & Printing Staff	DAFTAR
7. Legal Staff	DAFTAR