PT Pertamina Training and Consulting

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT. PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting (PTC).

Salah satu bagian dari anak perusahaan PT Pertamina (Persero) kategori Finance and Services, PT Pertamina Training & Consulting bermula sebagai paper companydi tahun 1999 dengan nama PT Patra Tridaya dan mulai beroperasi di tahun 2002 dengan bisnis pertamanya yaitu Training & Consulting.

Berpengalaman dalam mengelola sumber daya manusia dan menjadi perusahaan yang berfokus mengembangkan human capital, seiring dengan perkembangan kebutuhan pelanggan, kami hadir untuk memberikan layanan dan jasa di bidang Event Organizer, Training & Consulting, Man Power Supply, Security Services dan Assessment Center sesuai dengan standar ISO 9001:2015 sebagai bentuk layanan terbaik bagi seluruh pelanggan sesuai dengan tata nilai 6C (Clean, Confident, Commercial, Competitive, Customer Focus, dan Capabel) yang kami junjung tinggi.

Lowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting

Saat ini PT Pertamina Training and Consulting (PTC) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Analis Muda SDM – Jakarta

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Minimal S1 Jurusan Hukum/Psikologi/Manajemen
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang human capital
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office secara advance
• Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan berkoordinasi dan komunikasi yang baik
• Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum
• Lokasi Penempatan Jakarta
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya PT Pertamina Training and Consulting

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengelolaan dan monitoring Manpower Planning
• Mengelola Budgeting 
• Melakukan kegiatan administrative difungsi Human Capital 
• Membuat Weekly/Monthly Report HC

2. Maintenance Heavy Equipment – Riau

Persyaratan :

• Pria/Wanita  
• Minimum D3/S1 Jurusan Teknik 
• Memiliki pengalaman minimal kurang lebih 5 tahun
• Memiliki pengalaman pekerjaan di bidang perbaikan alat-alat berat , diutamakan di bidang otomotif, alat angkat , earthmoving dan DIESEL engineer
• Memiliki kemampuan dalam Dismantling Inspoection Failure Analysis/ Root Cause Analys, Miantenance Management
• Terampil dalam penggunaan aplikasi komputer mendalam seperti MSOffice (PowerPoint, Word, Excel) 
• Lokasi Penempatan DURI 
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyempurnakan kegiatan rutin/operasional di shop Heavy equipment
• Melakukan verifikasi dan validasi serta QA/QC pekerjaan dari Mitra Kerja yang melakukan perbaikan heavy equipment
• Melakukan analisa/kajian kemudian memberikan rekomendasi/usulan perbaikan yang berkelanjutan

3. Analyst Power Line South – Minas

Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Minimal lulusan S1 jurusan Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman Minimal 3 tahun dalam bidang manajemen data, Prosedur pekerjaan, dan Electrical Distributions Reliability
• Memiliki pengalaman CMMS (SAP)
• Memiliki pengalaman di bidang pemeliharaan peralatan kelistrikan
• Memiliki Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai pihak dan mampu membuat presentasi 
• Familiar dengan SAP
• Lokasi Penempatan Minas.
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyiapkan rencana kerja mingguan dengan memastikan scoping pekerjaan dengan planner, dan membuat schedule harian 
• Memproses status SAP 
• Memastikan ketersediaan material dan kesiapan peralatan 
• Mampu menganalisa masalah kelistrikan dijaringan distribusi atau transmisi 

4. Technical IT Support – Palangkaraya

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan terakhir minimal:
  • SMK jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Rekayasa Perangkat Lunak dan jurusan lainnya yang relevan, dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun
  • D-3 jurusan IT/Elektro/Lainnya, dengan pengalaman kerja minimal 2 Tahun
  • S-1 jurusan IT/Elektro, terbuka untuk Fresh Graduate
• Usia Maksimal 30 Tahun per 31 Desember 2024
• Mampu mengoperasikan komputer dan rangkaian elektronika
• Memiliki pengalaman dalam bidang IT (Basic Hardware/Troubleshooting)
• Memahami prinsip kerja kelistrikan, analisa dan kontrol
• Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan (Menjadi nilai tambah)
• Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dalam tim dengan baik
• Memiliki semangat tinggi untuk mendukung kegiatan dan citra Perusahaan
• Bersedia mematuhi peraturan dan prosedur Perusahaan
• Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik
• Memiliki catatan baik dan tidak terlibat dalam kegiatan pelanggaran disiplin dan hukum (dibuktikan dengan lampiran SKCK)
• Lokasi Penempatan di Palangkaraya, Kalimantan Tengah
• Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

Deskripsi Pekerjaan :

• Instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan perangkat keras (PC, NB, Printer, Router, Switch, CCTV, HT, multimedia & audio serta perangkat lunak (software), jaringan, UPS dan perangkat IT lainnya, dengan mengutamakan keamanan sesuai ketentuan perusahaan yang berlaku
• Memberikan dukungan teknis, serta menyelesaikan masalah yang muncul pada perangkat IT atau jaringan
• Memastikan perangkat lunak yang dininstall sesuai standar perusahaan dan comply
• Mengelola, melakukan controll & monitoring maupun maintenance pada hardware, software, backup data dan sistem jaringan LAN /WiFi
• Memberikan dukungan teknis langsung kepada karyawan dalam hal kendala perangkat IT, menjawab pertanyaan atau keluhan pengguna terkait perangkat IT dan jaringan
• Memastikan keamanan jaringan data, kelistrikan, voice dan melakukan koordinasi, serta action cepat bila terjadi gangguan
• Membuat dokumentasi untuk instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat
• Memberikan laporan berkala terkait kondisi perangkat keras, perangkat lunak, dan infrastruktur IT
• Update dan upgrade software dan sistem sesuai instruksi pimpinan IT
• Support Digitalisasi SPBU dan memberikan dukungan teknis sesuai arahan pimpinan IT

Tata Cara Melamar:

Jika anda memenuhi kualifikasi yang disediakan dan berminat ingin melamar silahkan daftarkan diri dengan mengirimkan CV lengkap dan berkas pendukung lainnya ke:

DAFTAR

• Pendaftaran paling lambat 24 Desember 2024
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun