Beranda REKRUTMEN BUMN PT TASPEN (Persero)

PT TASPEN (Persero)

- 2023-05-13, 09:00

PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara. Berikut ini adalah Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero).

PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau disingkat PT TASPEN (PERSERO) telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari perjalanan panjang sejarah abdi Negara di Indonesia atas peran yang diberikan oleh Pemerintah Republik Indonesia dalam menyelenggarakan Program Asuransi Sosial Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terdiri dari Program Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Tabungan Hari Tua (THT) dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri pada saat memasuki usia pensiun.

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

Saat ini BUMN PT TASPEN (Persero) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Staff Non Management Trainee (Investasi Pasar Modal Pasar Uang dan Investasi Syariah)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan penyusunan dan verifikasi dokumen transaksi
Mengolah data posisi nilai dan hasil instrumen Pasar Uang terhadap target investasi
Mengolah informasi atau data pendukung draft revisi Kebijakan Investasi Pasar Uang
Mengumpulkan data informasi indikasi pasar, serta membuat pengajuan lembar dealing ticket
Melaksanakan transaksi investasi syariah sesuai rekomendasi hasil analisis investasi berdasarkan dengan prinsip investasi perusahaan
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Laki-laki dan Perempuan
Pendidikan S1
Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi, Pasar Modal, Manajemen Keuangan Investasi dan Ekonomi Syariah
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai Ms Office
Memiliki pengetahuan/pengalaman di pasar modal lebih diutamakan

2. Staff Non Management Trainee (Bisnis Strategi dan Investasi Langsung)

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun Draft Rencana Kebijakan dan Strategi Investasi (RKSI) dan Rencana Investasi Tahunan (RIT)
Mengumpulkan data dan informasi serta mendokumentasikan seluruh dokumen terkait kegiatan pengelolaan portofolio investasi penyertaan langsung dan instrumen investasi alternatif
penyusunan laporan nilai dan hasil investasi sesuai kebijakan dan peraturan yang berlaku
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Manajemen Keuangan,Pasar Modal,Akuntansi, ekonomi dan Manajemen Keuangan Investasi
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai Ms. Office
Mengetahui ilmu Investasi/Pasar Modal

3. Staff Non Management Trainee (Budgeting)

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun draft Pedoman Anggaran Perusahaan
Mengcompile, menganalisa dan menyusun usulan Rencana Kebutuhan Anggaran Perusahaan (RKAP)
Menyusun dan menganalisis usulan penetapan alokasi anggaran, penyusunan POA dan perubahan anggaran seluruh Pusat Pertanggungjawaban
Menyusun proyeksi Laporan Keuangan
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Akuntansi
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Memahami laporan keuangan dan siklus akuntansi
Menguasai Ms. Office

4. Staff Non Management Trainee (Corporate University)

Deskripsi Pekerjaan :

Menyiapkan perencanaan pelatihan
Mengadakan Pelatihan dan Sertifikasi
Memenuhi kompetensi individu Karyawan
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pendidikan, Ilmu Pendidikan, Psikologi, Psikologi Pendidikan, Kurikulum dan Teknologi Pendidikan
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Kebutuhan kompetensi:
- Mampu memperjelas masalah yang dihadapi. (Complex Probem Solving)
- Mampu berpikir sendiri dengan melibatkan pemikiran yang jernih, rasional, dan mandiri. (Critical Thinking)
- Memahami bagaimana merespon dan memenuhi kebutuhan dasar orang lain (Service Orientation)
- Mampu membuka sudut pandang yang baru dalam keseluruhan situasi dan kondisi yang menuntut perubahan cepat (Cognitive Flexibility)
- Mampu memberikan motivasi, mengatur dan mengarahkan orang lain dalam sebuah kegiatan (People Management)
- Mampu berkoordinasi dengan pihak lain dalam melaksanakan tugas (Coordinating with others)
Menguasai Ms. Office

5. Staff Non Management Trainee (Branch Office)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengelolaan kegiatan operasional pengadaan, pemeliharaan dan sumber daya manusia
Melakukan pengelolaan kegiatan operasional layanan dan kepesertaan
Melakukan pengelolaan kegiatan operasional keuangan
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Administrasi, Keuangan, Komunikasi, Marketing, Teknologi Informasi, Teknik Sipil dan Teknik Elektro
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 25 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai Ms. Office

6. Staff Non Management Trainee (General Afair)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengadaan barang dan jasa
Melakukan pemeliharaan aset perusahaan
Menyediakan sarana dan prasarana operasional perusahaan
Melakukan monitoring inventaris perusahaan
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Teknik Sipil, Teknik Elektro dan Hukum
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Memahami rancangan konstruksi dan pemeliharaan bangunan dan juga elektrikal
Menguasai Ms. Office

7. Staff Non Management Trainee (Risk)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan penginputan data untuk menyusun rekomendasi mitigasi risiko, saran mitigasi risiko atau pendapat manajemen risiko kegiatan investasi Perusahaan.
Melakukan penginputan data aset liabilitas di perusahaan dan memahami keterkaitan, dan proyeksi, hubungan sebab akibat risiko aset liabilitas yang dihadapi perusahaan
Membantu menyusun program risk awareness dan penguatan budaya risiko di Perusahaan
Melakukan penginputan data guna menyusun roadmap dan perencanaan kegiatan manajemen dalam pengelolaan risiko aset liabilitas
Mendukung proses dokumentasi yang terkait dengan proses Manajemen Aset Liabilitas
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Matematika, Statistika, Teknik Industri, Manajemen, Administrasi
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai MS. Office (khususnya Ms. Excel dan Powerpoint)
Mengetahui secara umum mengenai manajemen risiko lebih diutamakan
Mampu melakukan analisis/pengolahan data secara umum

8. Staff Non Management Trainee (Service and Marketing)

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun draft kebijakan sistem dan prosedur Layanan dan Pemasaran
Melakukan monitoring pembayaran manfaat pada Kantor Cabang
Menyusun draft regulasi terkait kebijakan internal dan eksternal perusahaan
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Marketing Communication, Desain Komunikasi Visual, Business Analys, Sistem Informasi dan Hukum
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami strategi marketing
Menguasai Ms Office ( khususnya Excel, Power Point)
Menguasai aplikasi design (AI, Adobe Photoshop, Corel Draw)
Mampu meningkatkan pelayanan/ produk melalui data analisis (SQL)
Memiliki kemampuan basic pemograman, pengolahan data, dan analisis proses bisnis
Memiliki sertifikasi (PKPA)

9. Staff Non Management Trainee (Human Capital)

Deskripsi Pekerjaan :

Merencanakan dan mengelola sistem perencanaan kinerja (SMK)
Melaksanakan kegiatan penerimaan karyawan
Menyusun draft kebijakan pengelolaan SDM
Melakukan pembayaran hak karyawan
Monitoring data kehadiran karyawan
Mengelola data base karyawan
Menyusun uraian jabatan karyawan
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Hukum Perdata, Hukum Pidana, Ilmu Hukum, Ilmu Hukum Perdata dan Perdana, Psikologi dan Teknologi Informasi
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai Ms. office

10. Staff Non Management Trainee (Legal)

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun draft final Peraturan Perusahaan
Mengelola Dokumen Peraturan Perusahaan dan peraturan perundangan lainnya secara tertib
Menyusun rencana pembuatan/penerbitan serta evaluasi produk hukum perusahaan
Mengelola aplikasi sistem informasi hukum elektronik (e-hukum) sesuai dengan perkembangan pembentukan Peraturan Perusahaan
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Hukum
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Menguasai legal drafting
Menguasai Ms Power Point dan desaign grafis (membuat presentasi yang jelas dan menarik)

11. Staff Non Management Trainee (Data)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengelolaan dan pengolahan data peserta
Melakukan rekapitulasi dan rekonsiliasi data peserta.
Memastikan kesesuaian dan keakuratan data peserta
Memastikan pengkinian data peserta
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Data Management, Teknologi Informasi, Imu Data dan Kecerdasan Buatan, Sistem Informasi dan Statistik
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai Programming SQL
Menguasai Analisa Data
Menguasai Ms. Office

12. Staff Non Management Trainee (CSR)

Deskripsi Pekerjaan :

Mengelola penyelenggaraan fungsi akuntansi dan pelaporan keuangan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
melakukan monitoring program kerja dan pengendalian anggaran
Mengevaluasi laporan perkembangan usaha mitra binaan dari masing-masing kantor cabang
Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan pembinaan kepada mitra binaan secara periodik agar tangguh dan mandiri dalam menjalankan usahanya
Menyusun draft sistem dan prosedur serta mekanisme pengelolaan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Komunikasi, Akuntansi,Ekonomi,Sosial,Manajemen (diutamakan ilmu komunikasi)
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai Ms. Office
Memahami konsep Sustainable Development Goals dalam merancang program TJSL sesuai ISO 26000 SR
Memiliki kemampuan mengkomunikasikan ide kedalam metode visual, Editing konten digital & Dokumentasi kegiatan TJSL
Berpengalaman di bidang TJSL / CSR
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu menganalisa rencana kerja tahunan

13. Staff Non Management Trainee (Accounting)

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun draft Laporan Keuangan
Menyusun draft rekomendasi pedoman dan Kebijakan Akuntansi
Melakukan rekonsiliasi atas saldo Pos-pos Laporan Keuangan
Melakukan monitoring realisasi Anggaran Unit Kerja.
Melakukan monitoring Neraca Saldo
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Akuntansi
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Memahami Akuntansi Dasar
Memahami Fungsi Pelaporan Manajemen
Menguasai Ms. Office

14. Staff Non Management Trainee (Analis Investasi)

Deskripsi Pekerjaan :

Mengadministrasikan dan menyimpan dokumen ekonomi.
Mengumpulkan dan menyajikan data makro ekonomi baik domestik maupun global
Mengumpulkan data dan membuat draft review makro ekonomi bulanan dan triwulanan.
Memenuhi permintaan data untuk kebutuhan internal dan eksternal perusahaan
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi,Manajemen Keuangan,Matematika,Statistika,Pasar Modal dan Manajemen Keuangan dan Investasi
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai MS Office khususnya rumus-rumus MS Excel

15. Staff Non Management Trainee (Aktuaria)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengolahan data peserta dan data pendukung untuk perhitungan aktuaria.
Melakukan simulasi data valuasi aktuaria
Melakukan pengumpulan data peserta dan data pendukung untuk perhitungan aktuaria dari Unit Kerja terkait
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Matematika,Statistika dan Teknologi Informasi
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
Menguasai MS Office khususnya rumus-rumus MS Excel
Menguasai Ms. Powerpoint (membuat presentasi yang jelas dan menarik).
Menguasai Foxpro atau bahasa pemrograman yang lain

16. Staff Non Management Trainee (treasury)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan perhitungan, pemotongan, penyetoran dan pelaporan pajak
Melakukan monitoring dan evaluasi pembayaran utang serta penagihan piutang
Menyusun draft kebijakan dan pedoman perpajakan perusahaan
Melakukan penyusunan surat keterangan bebas pajak
Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Kualifikasi :

Memiliki latar belakang pendidikan Perpajakan
IPK minimal 3,00
Umur Maksimal 27 Tahun
Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero)
Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan:
- Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero)
- Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
- Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Memahami seluruh prosedur dan administrasi perpajakan (PPh dan PPN)
Menguasai Ms. Office

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online:

Posisi 1 | DAFTAR
Posisi 2 | DAFTAR
Posisi 3 | DAFTAR
Posisi 4 | DAFTAR
Posisi 5 | DAFTAR
Posisi 6 | DAFTAR
Posisi 7 | DAFTAR
Posisi 8 | DAFTAR
Posisi 9 | DAFTAR
Posisi 10 | DAFTAR
Posisi 11 | DAFTAR
Posisi 12 | DAFTAR
Posisi 13 | DAFTAR
Posisi 14 | DAFTAR
Posisi 15 | DAFTAR
Posisi 16 | DAFTAR

Periode Pendaftaran 11 – 20 Mei 2023
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Join now