PT Epsindo Jaya Pratama (EJP) 

PT Epsindo Jaya Pratama adalah perusahaan nasional yang bergerak dalam bidang pabrikan dan pengembangan Electric Submersible Pump System (ESPS) dan Horizontal Pumping System (HPS). Peralatan tersebut banyak dipergunakan dalam industri pertambangan minyak dan gas bumi baik di Indonesia ataupun di mancanegara. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Epsindo Jaya Pratama (EJP).

PT. Epsindo Jaya Pratama (EJP) didirikan pada tahun 1999, dimana pada awalnya perusahaan kami menitikberatkan hanya pada penyediaan suku cadang, bahan baku dan aksesoris Electric Submersible Pump System (ESPS) serta memberikan pelayanan, jasa perbaikan, perawatan dan field service bagi pelanggan.

Saat ini PT. EJP telah menjadi satu pabrikan Electric Submersible Pump System (ESPS) yang memiliki fasilitas penelitian dan pengembangan, didukung dengan peralatan yang lengkap serta kami memiliki Tenaga Ahli Nasional yang berpengalaman di bidang Electric Submersible Pump System (ESPS) dan Horizontal Pumping System (HPS) untuk memproduksi suku cadang di dalam negeri, untuk memenuhi ketentuan pemerintah Indonesia.

Lowongan Kerja PT Epsindo Jaya Pratama (EJP) 

Saat ini PT Epsindo Jaya Pratama (EJP) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Auditor

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 (diutamakan S1)
• Memiliki pemahaman teknik produksi dan engineering di proses manufaktur dan project management
• Berpengalaman dalam bidang audit (kosultant/badan sertifikat) minimal 2 tahun dibuktikan dengan Audit Log yang dapat di verifikasi keabsahannya
• Berpengalaman dalam bidang project control menjadi nilai tambah
• Memiliki salah satu sertifikat Audit (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 dan SMK3 PP 50 th 2012)
• Memiliki kemampuan menjadi fasilitator RCA
• Memiliki kemampuan olah data statistik dan QC Seven Tools
• Pernah menjabat MR di industri manufaktur yang menerapkan ISP TS 16949 diutamakan
• Memiliki kemampuan bahasa inggris verbal maupun tulisan
• Bersedia dan terbiasa bertugas dengan target dan mampu bekerja secara mobile

2. Quality Control Engineer

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Electrical/Mekatronic
• Pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama
• Memahami gambar teknik dan ISO/TS 16949
• Mampu merangkai motor listrik dan menggunakan berbagai alat ukur kelistrikan
• Memiliki sertifikat K3 Listrik, NDT Level 2 dan kalibrasi kelistrikan diutamakan
• Bersedia ditempatkan di Cikarang

3. Mechanical Engineering

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 jurusan teknik mesin/mechanical engineering
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai mechanical engineering
• Kemampuan dengan program desain teknik seperti AutoCAD, Solidworks dan Rhino
• Memiliki pengalaman ISO TS16949
• Bersedia ditempatkan di Cikarang

4. Field Supervisor ESP

Kualifikasi :

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Perminyakan
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang ESP level Supervisor
• Memahami struktur sumur minyak dan fasilitas pendukung produksi perminyakan
• Memiliki lisensi berkendaraan roda 4 lebih baik
• Bersedia bekerja dengan mobilitas yang tinggi dan ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan

5. Staff Procurement (Mandarin Speaker)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3
• Pengalaman sebagai buyer minimal 3 tahun dan mahir dalam bernegoasiasi
• Menguasai bahasa mandarin verbal maupun tulisan
• Memahami industri oil dan gas atau manufaktur diutamakan
• Memahami sistem management ISO 9001 : 14001 : 45001
• Bersedia ditempatkan di Jakarta Utara

6. Application Engineering

Kualifikasi :

• Usia 25 – 35 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan teknik perminyakan
• Pengalaman di bidang operasi ESP minimal 1 tahun
• Freshgraduate dipersilahkan
• Memahami struktur sumur minyak dan fasilitas pendukung produksi perminyakan
• Memahami prinisip kerja ESP dan HPS termasuk proses design
• Memahami perhitungan dasar desain ESP
• Bersedia ditempatkan di Cikarang

7. HRD Supervisor

Kualifikasi :

• Pedidikan minimal S1 (diutamakn hukum)
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor atau 5 tahun sebagai staf
• Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan administrasi personalia
• Bersedia ditempatkan di Cikarang

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dapat mengirimkan CV dan surat lamaran dengan format Nama_Posisi_Usia kirim ke e-mail :

recruitment@ejp.co.id dan recruitmentejp@gmail.com (wajib kedua email)

Atau melalui link → DAFTAR

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun