PT Acset Indonusa Tbk

PT Acset Indonusa Tbk adalah perusahaan pengembangan dan pelayanan konstruksi. Perusahaan bergerak dalam bidang usaha seperti gedung pusat perbelanjaan, hotel, kantor, apartemen, jembatan dan lain-lain terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1995 hingga saat ini, ACSET telah menempa keahlian khususnya dalam bidang fondasi dan pembongkaran bangunan. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Magang PT Acset Indonusa Tbk.

ACSET, yang awalnya didirikan sebagai spesialis di bidang fondasi, kini telah berhasil mengembangkan keahliannya di bidang tersebut dan memperluas ragam pekerjaannya ke bidang pembongkaran sistematis, pembangunan gedung-gedung pencakar langit dan pekerjaan sipil, hingga bidang infrastruktur di tanah air. Tidak hanya itu, ACSET juga telah berhasil menyelesaikan proyek-proyeknya dengan mengutamakan inovasi dan menggambarkan citra ACSET sebagai yang terdepan di dunia konstruksi.

Sejak tahun 2013, ACSET telah menjadi perusahaan terbuka yang mewajibkan ACSET untuk menyeimbangkan kepentingan para pelanggan, profitabilitas, tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG), dan juga dalam tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR). ACSET telah menerapkan prinsip-prinsip GCG dalam memacu kesuksesan usaha melalui etika bisnis yang baik. 

Lowongan Kerja PT Acset Indonusa Tbk (member of Astra)

Saat ini PT Acset Indonusa Tbk memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

People Development & Culture Management Staff

Kualifikasi :

• Latar belakang pendidikan : S1 Psikologi / S1 Manajemen / S1 Teknik Industri / S1 Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan inisiatif budaya dan program pelatihan
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan para pemangku kepentingan
• Memiliki kemampuan analitis yang baik dalam mengumpulkan dan mengolah data untuk memahami proses pengukuran efektivitas inisiatif budaya serta program pelatihan
• Mampu berkolaborasi secara efektif dengan para pemangku kepentingan
• Memiliki kemampuan belajar cepat khususnya dalam pemahaman business process untuk melakukan improvement
• Menguasai satu atau lebih metodologi penulisan improvement/inovasi
• Mampu menjadi Fasilitator / Trainer dalam program pengembangan kompetensi
• Siap dengan mobilitas yang tinggi
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran Pengembangan Sumber Daya Manusia.
• Penempatannya akan berada di Jakarta Pusat

Tata Cara Melamar:

Jika Anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV terbaru Anda ke:

E-mail : recruitment@acset.co

Subject : PD_HO

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun