Beranda BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero)

- 2023-10-17, 11:16

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif), saat ini PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja terbaru.

Sejarah perkeretaapian di Indonesia dimulai ketika pencangkulan pertama jalur kereta api Semarang-Vorstenlanden (Solo-Yogyakarta) di Desa Kemijen oleh Gubernur Jendral Hindia Belanda Mr. L.A.J Baron Sloet van de Beele tanggal 17 Juni 1864. Pembangunan dilaksanakan oleh perusahaan swasta Naamlooze Venootschap Nederlansch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) menggunakan lebar sepur 1435 mm.

Vsis: Menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia

Misi: (1) Untuk menyediakan sistem transportasi yang aman, efisien, berbasis digital, dan berkembang pesat untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. (2.) Untuk mengembangkan solusi transportasi massal yang terintegrasi melalui investasi dalam sumber daya manusia, infrastruktur, dan teknologi. (3.) Untuk memajukan pembangunan nasional melalui kemitraan dengan para pemangku kepentingan, termasuk memprakarsai dan melaksanakan pengembangan infrastruktur-infrastruktur penting terkait transportasi.

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Saat ini PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) melalui rekrutmen dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana, Paramedis, Dokter, Psikolog dan Administrasi PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3, D4 S1 DAN S2 TAHUN 2023 GELOMBANG III PT KERETA API INDONESIA PERSERO

Kriteria Pelamar :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Jenis kelamin Pria dan/atau Wanita (sesuai formasi)
Sehat jasmani/rohani
Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL):
- Tingkat Pendidikan D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT
- Tingkat Pendidikan D4/S1/S2 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT
Usia pelamar per 17 Oktober 2023:
- Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun
- Tingkat Pendidikan D4/S1/S2 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun
Memiliki tinggi badan minimal :
- Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal
- Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal
Berkelakuan baik
Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria)
Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan
Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Ketentuan Khusus Pelamar :

Belum pernah mendaftar pada Program Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 & D4/S1 Tahun 2023 Gelombang I & Gelombang II
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan
Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja
Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, WAJIB membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas
Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi

Persyaratan Lamaran :

Pas foto terbaru
Ijazah D3/D4/S1/S2 asli / fotocopy legalisir atau Surat Keterangan Lulus (SKL) bagi lulusan tahun 2023 yang belum memiliki ijazah
Transkrip Nilai D3/D4/S1/S2 asli atau fotocopy legalisir
Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku
Akreditasi jurusan/program studi D3/D4/S1/S2 pada saat tanggal kelulusan
Wajib melampirkan Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) asli atau fotocopy legalisir khusus untuk formasi D3-Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana
Khusus formasi Dokter, Paramedis dan Psikolog wajib melampirkan sertifikat/surat ijin profesi dari lembaga/instansi yang berwenang, sebagai berikut:
- Surat Tanda Registrasi (STR) untuk profesi Dokter dan Perawat yang masih berlaku
- Surat Ijin Praktik Psikolog (SIPP) untuk profesi Psikolog yang masih berlaku
Tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
- TOEFL ITP : 400
- TOEFL PBT/Ibt : 32
- TOEIC : 345
- IELTS : 4,5
Tingkat pendidikan D4/S1/S2 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
- TOEFL ITP : 500
- TOEFL PBT/Ibt : 61
- TOEIC : 500
- IELTS : 5,5.

Keterangan :

Dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 9 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb/file
Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb

Tahapan Seleksi :

Tahap 1 : Seleksi Administrasi
Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
Tahap 3 : Seleksi Psikologi
Tahap 4 : Seleksi Wawancara
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir

Rencana Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi:

Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Seleksi Kesehatan Awal) yang rencana akan diumumkan pada tanggal 27 Oktober 2023 melalui website https://recruitment.kai.id.

Prosedur Registrasi dan Apply :

Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 s.d. 21 Oktober 2023 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 s.d. 21 Oktober 2023, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
Pastikan dokumen yang sudah diupload sesuai dengan persyaratan dokumen yang telah ditetapkan.
Dihimbau untuk membaca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan apply (pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.
Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id.
Kepada peserta agar melakukan pengecekan secara berkala di website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) : https://recruitment.kai.id.
Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 / (021) 121.
Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.