PT Hasnur Riung Sinergi (HRS)

PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) adalah Perusahaan Jasa Kontraktor Pertambangan yang dirikan  pada tanggal 26 Oktober 2010 merupakan perusahaan Jasa Kontraktor Pertambangan yang memiliki kantor pusat di Lantai 7 Gedung Office 8, Jl Jend. Sudirman kav 52-53, Jakarta Selatan. Dengan kepemilikian bersama dengan 55% oleh Hasnur Jaya Energi (HJE) dan 45& oleh PT Riung Mitra Lestari (RML). Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) membuka lowongan kerja terbaru.

Visi: Membangun perusahaan – perusahaan mandiri dengan reputasi internasional yang membawa kebanggaan bagi seluruh pemangku kepentingan serta memberikan kontribusi perbaikan masyarakat, bangsa dan dunia di bawah naungan Hasnur Group.

Misi: Menyediakan kesempatan yang sama untuk setiap orang mengembangkan potensinya dalam semangat kebersamaan. Mengoptimalkan nilai tambah usaha yang terbaik untuk pelanggan dengan tetap memelihara daya dukung lingkungan. Menerapkan tata kelola korporasi yang baik di seluruh bidang usaha. Menjalankan tanggung jawab sosial korporasi secara konsisten

Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (HRS)

Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

A. Production Dept.

1. OB Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Jurusan Tekinik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 2-3 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki sertifikat POP
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi dan analisis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja

2. Coal Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Jurusan Tekinik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 2-3 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki sertifikat POP
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi dan analisis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja

3. Dewantering Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Jurusan Tekinik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 2-3 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki sertifikat POP
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi dan analisis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja

4. Disposal Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Jurusan Tekinik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 2-3 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki sertifikat POP
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi dan analisis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja

5. Road Maintenance Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Jurusan Tekinik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 2-3 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki sertifikat POP
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi dan analisis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja

6. Drill & Blast Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Jurusan Tekinik Pertambangan, Geologi, Geofisika, Teknik Sipil, atau jurusan lain yang relevan, IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 2-3 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki sertifikat POP
• Memiliki sertifikat minimal Juru Ledak Kelas II
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi dan analisis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja

B. TDC Departement

TDC Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
• Pengalaman minimal 2-5 tahun dalam mengoperasikan A2B (Excavator, Bulldozer, DT, HD, Motor Grader)
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki sertifikat POP dan TOT diutamakan
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi dan analisis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office dan penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja

Baca Juga Lowongan Kerja Lulusan S1 Lainnya

Tata Cara Melamar:

Jika anda sesuai dengan kualifikasi dan berminat untuk melamar silahkan daftarkan diri anda melalui link di bawah ini :

DAFTAR

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun