PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi berbagai bumbu penyedap masakan. Memproduksi beberapa merek produk yang dikenal masyarakat Indonesia antara lain  Ajinomoto, Masako, Sajiku, Saori, Mayumi, dan Yum Yum Mi Instan Khas Thailand Rasa Tom Yum. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia.

Ajinomoto Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969. Saat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC).

Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International. Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki 4 kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Visi: Akan menjadi perusahaan makanan No.1 di Indonesia yang ramah terhadap lingkungan global dan memberikan kesejahteraan dan senyuman melalui produk dan layanan yang melebihi ekspektasi pelanggan.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Building Management Associate Manager

Tanggung Jawab :

• Meninjau, merencanakan dan mengontrol renovasi dan pembangunan gedung di Kantor Pusat dan Kantor Penjualan sesuai dengan kondisi di masing-masing area
• Mengontrol perijinan, proses pemeliharaan & menganalisa penggunaan peralatan gedung seperti Genset, AC, WWT, Pompa, Lift, dll di Kantor Pusat dan Kantor Penjualan
• Mengontrol pemeliharaan, perbaikan, dan penggunaan listrik, air, telepon dan gas untuk memastikan ketersediaan dan keamanannya.
• Memastikan ketersediaan, pemeliharaan, dan menganalisa penggunaan utilitas gedung (Listrik, Air, Telepon, Gas, dll) di Kantor Pusat agar dapat terlayani sesuai kebutuhan.
• Mengontrol, menganalisa, dan melakukan perbaikan terhadap kajian lingkungan tahunan dan bulanan sesuai dengan peraturan pemerintah.
• Mengontrol dan menganalisa anggaran bagian Building Management
• Mengontrol pekerjaan harian tim Manajemen Gedung dan outsourcing (handyman)

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Sipil
• Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Manajemen Konstruksi (Menangani dan Mengawasi proyek konstruksi)
• Mahir dalam membaca dokumen konstruksi dan gambar arsitektur
• Kemampuan untuk mengawasi proses konstruksi sesuai dengan spesifikasi dan jadwal yang diuraikan dalam project brief
• Menunjukkan kemahiran dalam pembuatan dan penyampaian laporan dan presentasi yang efektif
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik

2. Key Account Associate Manager

Tanggung Jawab :

• Membuat strategi distribusi dan rencana aksi bisnis makanan olahan baik di Modern Trade maupun layanan makanan
• Menjalankan strategi dan rencana aksi, bernegosiasi dan berkoordinasi dengan tim penjualan distributor
• Menganalisa dan melaporkan situasi penjualan
• Mengunjungi pelanggan baru dan yang sudah ada (Modern Trade dan  Food Service) di dalam dan di luar Jakarta untuk memperkenalkan produk makanan olahan dan memperkuat hubungan

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
• Memiliki 6+ tahun pengalaman di bidang Penjualan (Modern Trade dan  Food Service) yang bekerja dengan distributor
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam penjualan yang secara langsung menangani layanan makanan (bisnis restoran) dan ritel (perdagangan modern)
• Pola pikir berbasis data dengan pengalaman dalam analitik dan kemampuan untuk menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, wawasan, dan peluang
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan pengalaman mengelola tim dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik

3. Brand Marketing Staff

Tanggung Jawab :

• Membantu manajer merek untuk membuat rencana pemasaran berdasarkan kebutuhan konsumen dan misi perusahaan serta mengelola implementasinya. Rencana Pemasaran: 4P, Strategi Komunikasi, Strategi Produk, dll
• Membantu brand manager untuk melakukan studi kelayakan dan rencana pengembangan produk bekerja sama dengan departemen terkait untuk merealisasikan peluncuran sesuai jadwal
• Berkoordinasi dengan agensi, fungsi lain, atau pihak terkait untuk melakukan aktivasi merek (ATL, BTL, aktivitas digital)

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan jurusan Science
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang pengembangan produk dan pengembangan pemasaran

Kemampuan Personal :

• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas
• Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim
• Orang yang cepat belajar, memiliki ketelitian dan inisiatif yang tinggi
• Diutamakan yang bisa mengoperasikan Microsoft Office: Excell, Powerpoint, word, dll

Kemampuan Teknis :

• Memahami kerangka kerja pengembangan produk dan memiliki pengalaman menangani pengembangan produk, termasuk riset pasar/konsumen
• Memiliki pengalaman mengkoordinasikan pelaksanaan kampanye pemasaran (ATL, digital, dan BTL)

Tata cara Melamar:

Jika Anda tertarik dan peluang ini sesuai dengan Anda Silakan daftar secara online melalui link dibawah ini :

• Batas akhir pendaftaran 28 Februari 2025
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun