Rekrutmen Professional Hire Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia nomor 24 tahun 2004 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004. LPS berstatus badan hukum dan bertanggung jawab kepada presiden Republik Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS).

LPS berfungsi menjamin simpanan nasabah bank dan turut aktif dalam menjaga stabilitas sistem perbankan sesuai kewenangannya.

LPS bersama dengan anggota Komite Stabilitas Sistem Keuangan (KSSK) yang terdiri dari Kementerian Keuangan, Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan selalu bersinergi dan bekerja keras dalam menjaga stabilitas sistem keuangan nasional yang mengalami disrupsi dampak pandemi. Dan, melalui berbagai kebijakan strategis yang dikeluarkan, pada akhirnya stabilitas sistem keuangan dan juga perbankan nasional dapat terjaga hingga saat ini.

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Saat ini Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

---

1. Kepala Divisi Perumusan Kebijakan Penjaminan Polis

Fungsi Jabatan :

• Memimpin, mengelola, melaksanakan, dan berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk memastikan fungsi perumusan kebijakan yang meliputi Rancangan Undang-Undang (RUU), Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP), Peraturan Lembaga Penjamin Simpanan (PLPS), dan Peraturan Dewan Komisioner (PDK) dalam bidang penjaminan polis dan penyelesaian perusahaan asuransi berjalan secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Perencanaan Perumusan Peraturan/Kebijakan
• Penyusunan Peraturan/Kebijakan
• Penetapan Peraturan/Kebijakan
• Pembahasan Rancangan Peraturan Pemerintah/Rancangan Undang-Undang terkait dengan Fungsi, Tugas, dan Wewenang LPS
• Evaluasi Penerapan Peraturan/Kebijakan
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan:
  • Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
  • Aktuaria
  • Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 40 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 10 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; dengan minimal memiliki 2 tahun pengalaman bekerja di bidang pengelolaan/pelaksanaan penyusunan peraturan/kebijakan bidang perbankan/bidang asuransi/bidang manajemen strategis/bidang keuangan/ atau bidang lain yang relevan
• Berpengalaman sebagai Praktisi/Profesional di perusahaan asuransi jiwa atau asuransi umum atau regulator di bidang perasuransian
• Memiliki pengalaman di perusahaan asuransi jiwa dan/atau asuransi umum atau regulator di bidang perasuransian
• Menguasai teknik dan konsep mengenai industri perasuransian
• Memiliki Sertifikasi Asuransi Umum dan/atau Sertifikasi Asuransi Jiwa lebih diutamakan

2. Kepala Divisi Rekonsiliasi dan Verifikasi Polis

Fungsi Jabatan :

• Memimpin, mengelola, melaksanakan dan berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk memastikan pelaksanaan fungsi penanganan klaim polis meliputi rekonsiliasi dan verifikasi polis berjalan secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Pengelolaan Data Polis Berbasis Pemegang Polis
• Rekonsiliasi dan Verifikasi Polis
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan:
  • Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
  • Aktuaria
  • Statistik
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 40 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 10 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; dengan minimal memiliki 2 tahun pengalaman bekerja di bidang rekonsiliasi dan verifikasi polis, dan/atau bidang lain yang relevan dalam memimpin, merencanakan, melaksanakan dan mengawasi pengelolaan/pelaksanaan kerja di bidang rekonsiliasi dan verifikasi polis
• Memiliki kemampuan mengenai Rekonsiliasi & Verifikasi
• Memiliki kemampuan mengenai Pemeriksaan Perusahaan Asuransi
• Memiliki pengetahuan mengenai Good Corporate Governance (GCG)
• Memiliki pengetahuan mengenai Insurance Core Principle

3. Kepala Divisi Pembayaran dan Pengalihan Polis

Fungsi Jabatan :

• Memimpin, mengelola, melaksanakan, dan berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk memastikan pelaksanaan fungsi penanganan klaim polis meliputi pengalihan portofolio polis, pembayaran klaim penjaminan polis, pengembalian hak pemegang polis, dan penanganan keberatan pemegang polis berjalan secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab utama :

• Pengalihan Portofolio Polis
• Pembayaran Klaim Penjaminan Polis
• Pelaksanaan Penanganan Keberatan Pemegang Polis
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan:
  • Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
  • Aktuaria
  • Statistik
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 40 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 10 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; dengan minimal memiliki 2 tahun pengalaman bekerja di bidang pengelolaan data, pemeriksaan asuransi, bidang penanganan klaim, penanganan keberatan, dan/atau bidang lain yang relevan dalam memimpin, merencanakan, melaksanakan dan mengawasi pengelolaan/pelaksanaan kerja di bidang penanganan klaim, penanganan keberatan
• Memiliki pemahaman mengenai Laporan Keuangan Asuransi
• Memiliki pemahaman mengenai Penanganan Keberatan
• Memiliki pengetahuan mengenai Good Corporate Governance (GCG)
• Memiliki pengetahuan mengenai Insurance Core Principle

4. Staf Pembayaran dan Pengalihan Polis

Fungsi Jabatan :

• Melaksanakan fungsi penanganan klaim polis yang meliputi pembayaran klaim penjaminan polis, pengembalian hak pemegang polis, dan penanganan keberatan pemegang polis secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Pembayaran Klaim Penjaminan Polis
• Pelaksanaan Penanganan Keberatan Pemegang Polis
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan:
  • Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
  • Aktuaria
  • Statistik
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 6 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang penanganan klaim, penanganan keberatan, dan/atau bidang lain yang relevan
• Memiliki pemahaman mengenai Laporan Keuangan Asuransi
• Memiliki pemahaman mengenai Penanganan Keberatan
• Memiliki pengetahuan mengenai Good Corporate Governance (GCG)
• Memiliki pengetahuan mengenai Insurance Core Principle

5. Staf Regulasi Penjaminan Polis

Fungsi Jabatan :

• Melaksanakan fungsi legal review dan legal drafting peraturan dan keputusan, legal review dokumen hukum, pemberian pendapat hukum, dan penyusunan kodifikasi peraturan dalam rangka pelaksanaan program penjaminan polis, guna mengendalikan risiko hukum yang dihadapi LPS dan memastikan pelaksanaan tugas pada Tim Regulasi Penjaminan Polis secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Pelaksanaan Penyusunan Dokumen Hukum
• Pelaksanaan Legal Drafting Rancangan Peraturan dan Keputusan
• Pemberian Kajian dan Pendapat Hukum dalam Bidang Penjaminan Polis
• Pelaksanaan Pemeriksaan Aspek Hukum (legal due diligence) dalam Rangka Penjaminan Polis
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 6 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang koordinasi SSK (Stabilitas Sistem Keuangan) dan/atau bidang lainnya yang relevan
• Memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan bidang hukum/regulator yang menangani sektor asuransi & keuangan/praktisi hukum di bidang asuransi dan/atau bidang lain yang relevan
• Memiliki kemampuan dalam Legal Drafting
• Memiliki kemampuan dalam Legal Due Diligence
• Memiliki pengetahuan mengenai Insurance Core Principle
• Menguasai pemahaman terkait korporasi, likuidasi, pasar modal, dan kepailitian

6. Staf Regulasi Pendukung I

Fungsi Jabatan :

• Melaksanakan fungsi legal review dan legal drafting peraturan dan keputusan, legal review dokumen hukum, pemberian pendapat hukum, dan penyusunan kodifikasi peraturan dalam rangka pelaksanaan kegiatan bidang pendukung, guna mengendalikan risiko hukum yang dihadapi LPS dan memastikan pelaksanaan tugas pada Tim Regulasi Pendukung yaitu fungsi riset, organisasi, SDM, pelatihan, pengelolaan transformasi, dan keuangan secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Pelaksanaan Penyusunan Dokumen Hukum
• Pelaksanaan Legal Drafting Rancangan Peraturan dan Keputusan
• Pemberian Kajian dan Pendapat Hukum dalam Bidang Pendukung
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 6 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang dukungan regulasi dan/atau bidang lain yang relevan
• Memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan bidang hukum/perbankan/regulator yang menangani sektor perbankan dan keuangan/praktisi hukum di bidang perbankan dan keuangan dan/atau bidang lain yang relevan
• Memiliki kemampuan dalam Legal Drafting
• Memiliki kemampuan dalam Legal Due Diligence
• Memiliki pengetahuan mengenai Insurance Core Principle
• Memiliki pengetahuan mengenai DIC Core Principles & FSB Key Attribute
• Menguasai pemahaman terkait korporasi, likuidasi, pasar modal, dan kepailitian

7. Staf Regulasi Penjaminan dan Resolusi Bank

Fungsi Jabatan :

• Melaksanakan fungsi legal review dan legal drafting peraturan dan keputusan, legal review dokumen hukum, pemberian pendapat hukum, dan penyusunan kodifikasi peraturan dalam rangka pelaksanaan resolusi bank, guna mengendalikan risiko hukum yang dihadapi LPS dan pelaksanaan tugas pada Tim Regulasi Penjaminan dan Resolusi Bank yaitu yang terkait dengan fungsi litigasi, investigasi, pengelolaan premi, penanganan klaim bank, likuidasi bank, manajemen asset bank, secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Pelaksanaan Penyusunan Dokumen Hukum
• Pelaksanaan Legal Drafting Rancangan Peraturan dan Keputusan
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 6 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang dukungan regulasi dan/atau bidang lain yang relevan
• Memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan bidang hukum/perbankan/regulator yang menangani sektor perbankan dan keuangan/praktisi hukum di bidang perbankan, jasa keuangan, lembaga pembiayaan, pasar modal dan/atau syariah
• Memiliki kemampuan dalam Legal Drafting
• Memiliki kemampuan dalam Legal Due Diligence
• Memiliki pengetahuan mengenai Insurance Core Principle
• Memiliki pengetahuan mengenai DIC Core Principles & FSB Key Attribute

8. Staf Regulasi Pendukung II

Fungsi Jabatan :

• Melaksanakan fungsi legal review dan legal drafting peraturan dan keputusan, legal review dokumen hukum, pemberian pendapat hukum, dan penyusunan kodifikasi peraturan dalam rangka pelaksanaan kegiatan bidang pendukung, guna mengendalikan risiko hukum yang dihadapi LPS dan melaksanakan tugas pada Tim Regulasi Pendukung yaitu fungsi hubungan internasional, audit, kepatuhan dan tata kelola, manajemen risiko lembaga, sistem informasi, sekretariat lembaga, layanan umum, serta bidang pendukung selain bidang organisasi, SDM, dan keuangan secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Pelaksanaan Penyusunan Dokumen Hukum
• Pelaksanaan Legal Drafting Rancangan Peraturan dan Keputusan
• Pemberian Kajian dan Pendapat Hukum dalam Bidang Pendukung
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 6 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang dukungan regulasi dan/atau bidang lain yang relevan
• Memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan bidang hukum/perbankan/regulator yang menangani sektor perbankan dan keuangan/praktisi hukum di bidang perbankan dan keuangan dan/atau bidang lain yang relevan
• Memiliki kemampuan dalam Legal Drafting
• Memiliki kemampuan dalam Legal Due Diligence
• Memiliki pengetahuan mengenai Insurance Core Principle
• Memiliki pengetahuan mengenai DIC Core Principles & FSB Key Attribute
• Menguasai pemahaman terkait korporasi, likuidasi, pasar modal, dan kepailitian

9. Staf Pengelolaan dan Review Risiko

Fungsi Jabatan :

• Melasanakan fungsi risk review dan risk opinion pada group yang melaksanakan fungsi surveilans, pemeriksaan, data, likuidasi, manajemen aset, dan klaim dalam penjaminan polis asuransi secara efektif, efisien, berkualitas dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• 1. Pengelolaan Risk Review/Pemberian Risk Opinion
  2. Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan:
  • Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
  • Perbankan
  • Hukum
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 5 tahun pengalaman dalam melakukan fungsi manajemen risiko dan/atau kepatuhan, underwriting, keuangan & akuntansi pada perusahaan asuransi
• Memiliki keahlian dalam melakukan Risk Assessment dan Risk Review
• Diutamakan memiliki pengetahuan teknis pada bilang asuransi seperti underwriting, reinsurance, claim process, dan marketing
• Memiliki Sertifikasi di bidang Manajemen Risiko (CRMO/CMRP/QRMO/QRMP) atau yang setara lebih diutamakan
• Memiliki Sertifikasi di bidang Asuransi (AAIK/AAAIK) lebih diutamakan

10. Staf Kepatuhan Bidang III

Fungsi Jabatan :

• Melaksanakan fungsi reviu kepatuhan (compliance review), edukasi kepatuhan, kajian kepatuhan, dan asistensi kepatuhan pada fungsi program penjaminan polis secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Pelaksanaan Reviu Kepatuhan (Compliance Review)
• Edukasi Kepatuhan
• Kajian Kepatuhan
• Asistensi Kepatuhan
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan:
  • Hukum
  • Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 6 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang kepatuhan, tata kelola, dan/atau bidang lain yang relevan dalam merencanakan dan melaksanakan fungsi kepatuhan dan tata kelola di bidang asuransi
• Memiliki pemahaman mengenai Compliance dan Good Governance
• Menguasai Manajemen Risiko dan Manajemen Likuidasi
• Memiliki pemahaman mengenai Corporate Legal
• Memahami terkait Operasional Asuransi

11. Staf Pengendalian Operasional Bidang III

Fungsi Jabatan :

• Melaksanakan fungsi pengendalian operasional pada Tim Pengendalian Operasional Bidang III yang meliputi fungsi perencanaan, penyusunan, dan penetapan, serta monitoring dan evaluasi atas prosedur operasional yang meliputi antara lain Standard Operating Procedures (SOP), kebijakan operasional, pedoman, petunjuk pelaksanaan, serta implementasi sistem manajemen mutu pada fungsi penjaminan polis secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Perencanaan Penyusunan Prosedur Operasional
• Penyusunan, Pembahasan, dan Penetepan Prosedur Operasional
• Perencanaan dan Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Prosedur Operasional
• Pelaporan Hasil Monitoring dan Evaluasi Prosedur Operasional
• Pemetaan dan Harmonisasi Proses Bisnis
• Implementasi Sistem Manajemen Mutu
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan:
  • Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
  • Hukum
  • Teknik Industri
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 6 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang pengendalian operasional dan/atau bidang lain yang relevan
• Memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan fungsi pengendalian operasional (penyusunan prosedur operasional) di bidang asuransi dari industri perasuransian atau regulator bidang asuransi
• Memiliki kemampuan dalam Desain Proses Bisnis
• Memiliki pemahaman terkait Policy & Procedure Development
• Memiliki kemampuan dalam Legal Drafting
• Memiliki pemahaman terkait Pengendalian atau Audit Internal

12. Staf Edukasi Publik

Fungsi Jabatan :

• Melaksanakan fungsi edukasi, sosialisasi kemasyarakatan, dan layanan publik secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Pengelolaan dan Pelaksanaan Edukasi, Sosialisasi Kemasyarakatan serta Layanan Publik
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan:
  • Ilmu Komunikasi
  • Administrasi Bisnis
  • Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 6 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang edukasi, layanan publik, dan/atau bidang lain yang relevan
• Memiliki pengalaman dalam merencanakan, dan melaksanakan fungsi edukasi dan layanan publik, khususnya di jasa keuangan, perbankan, atau lembaga pemerintah/non-pemerintah lainnya
• Memiliki pemahaman terkait Komunikasi Lembaga dan Kehumasan
• Berpengalaman dalam Event Management dan/atau Corporate Social Responsibility

13. Staf Administrasi Kesekretariatan

Fungsi Jabatan :

• Melaksanakan fungsi kesekretariatan meliputi pelaksanaan dan penatausahaan rapat komite, pengadministrasian penomoran, serta pembuatan salinan dan/atau petikan produk hukum LPS secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Pelaksanaan Rapat Komite
• Penomoran Produk Hukum LPS
• Pembuatan Salinan dan/atau Petikan Produk Hukum LPS
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan:
  • Kesekretariatan
  • Administrasi Bisnis
  • Hukum
  • Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Ilmu Ekonomi)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 6 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang kesekretariatan atau bidang lain yang relevan dalam Corporate Secretariat, pengelolaan/manajemen rapat pimpinan, dan pembuatan salinan/petikan produk hukum
• Memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan fungsi kesekretariatan khususnya di jasa keuangan, perbankan, atau lembaga pemerintah/non-pemerintah lainnya, dan/atau bidang lain yang relevan
• Memiliki pemahaman terkait Komunikasi Lembaga dan Kehumasan
• Diutamakan memiliki keahlian dalam pengelolaan/manajemen rapat pimpinan
• Diutamakan memiliki keahlian dalam permbuatan salinan produk hukum
• Diutamakan memiliki keahlian arsiparis

14. Staf Audit Internal

Fungsi Jabatan :

• Melaksanakan fungsi audit sistem informasi, fungsi konsultatif sebagai mitra strategis group yang membidangi fungsi sistem informasi dan group terkait lainnya, dan pendampingan audit eksternal secara efektif, efisien, berkualitas, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tanggung Jawab Utama :

• Perencanaan Audit Sistem Informasi
• Pelaksanaan Audit Sistem Informasi
• Pelaksanaan Fungsi Konsultatif sebagai Mitra Strategis Group
• Pendampingan Audit Eksternal
• Pengelolaan Data dan Informasi

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pendidikan minimal S1
• Diutamakan jurusan:
  • Sistem Informasi
  • Teknologi Informasi
  • Teknik Informatika
  • Manajemen Sistem Informasi
  • Atau jurusan lain terkait Teknologi dan Sistem Informasi
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal per tanggal 25 September 2024

Kualifikasi Khusus :

• Telah bekerja paling kurang 6 tahun di bidang yang relevan mendukung tugas & fungsi LPS; diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan audit sistem informasi
• Memiliki pengalaman sebagai auditor
• Memiliki kemampuan melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan kegiatan audit
• Memiliki Sertifikasi Profesi Auditor (CIA, QIA, CFE, atau CISA) lebih diutamakan

---

Tata Cara Melamar:

Bagi yag berminat dan ingin melamar program dari Lembaga Penjamin Simpanan silahkan daftarkan diri kalian melalui link berikut :

DAFTAR

• Batas akhir pendaftaran 25 September 2024
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun