Komisi Nasional Anti Kekerasan Terhadap Perempuan (Komnas Perempuan)

Komisi Nasional Anti Kekerasan Terhadap Perempuan (Komnas Perempuan) adalah lembaga negara yang independen untuk penegakan hak asasi manusia perempuan Indonesia. Komnas Perempuan dibentuk melalui Keputusan Presiden No. 181 Tahun 1998, pada tanggal 9 Oktober 1998, yang diperkuat dengan Peraturan Presiden No. 65 Tahun 2005. Lowongan Kerja Komnas Perempuan Terbaru. Rekrutmen Komnas Perempuan.
Komnas Perempuan lahir dari tuntutan masyarakat sipil, terutama kaum perempuan, kepada pemerintah untuk mewujudkan tanggung jawab negara dalam menanggapi dan menangani persoalan kekerasan terhadap perempuan. Tuntutan tersebut berakar pada tragedi kekerasan seksual yang terutama dialami oleh perempuan etnis Tionghoa dalam kerusuhan Mei 1998 di berbagai kota besar di Indonesia.
Komnas Perempuan tumbuh menjadi salah satu Lembaga Nasional Hak Asasi Manusia (LNHAM), sesuai dengan kriteria-kriteria umum yang dikembangkan dalam The Paris Principles. Kiprah aktif Komnas Perempuan menjadikan lembaga ini contoh berbagai pihak dalam mengembangkan dan meneguhkan mekanisme HAM untuk pemajuan upaya penghapusan kekerasan terhadap perempuan baik di tingkat lokal, nasional, kawasan, maupun internasional.
Rekrutmen Komisi Nasional Anti Kekerasan Terhadap Perempuan (Komnas Perempuan)
Saat ini Komnas Perempuan memberikan kesempatan rekrutmen seleksi magang khusus untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Koordinator Gugus Kerja Perempuan dalam Kebhinekaan (GKPK)
- Kode: 03-KoorGKPK-2025
- Level: Koordinator
- Unit Kerja: Gugus Kerja Perempuan dalam Kebhinekaan
- Status: Kontrak 1 (satu) tahun
Kualifikasi :
- Pendidikan formal minimal S1 Ilmu Sosial/Hukum.
- Pernah mengikuti Pelatihan HAM dan Pelatihan Gender, Pemantauan HAM serta Kepemimpinan.
- Pengalaman dalam bidang yang relevan dengan posisi jabatannya minimal 5 tahun.
- Pengalaman manajerial minimal 3 tahun terkait program dan anggaran yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi serta pelaporan.
- Pengalaman dalam menangani dan/atau mengelola program minimal 3 tahun yang terkait isu perlindungan kelompok perempuan minoritas dan advokasi kebijakan terkait.
Uraian Tugas Jabatan :
- Merumuskan perencanaan dan penganggaran serta perangkat kerja tekait programGugusKerjaPerempuan dalam Kebhinnekaan secara berkala sesuai ketentuan dan rencana strategis lembaga.
- Melakukan penyeliaan dan pengendalian kualitas konsep/strategi/kertas kerja danmelakukananalisis terhadap isu-isu yang berkaitan dengan tugas unit kerja.
- Bekerja sama dan berkoordinasi dengan lintas unit kerja untuk pelaksanaan programkerjaprogram Gugus Kerja Perempuan dalam Kebhinnekaan di Komnas Perempuan secaraefektifdan berkualitas.
- Mengkoordinasikan dan memastikan pelaksanaan tugas program Gugus Kerja Perempuandalam Kebhinnekaan.
- Menyusun laporan pelaksanaan tugas dan laporan akuntabilitas kinerja programGugusKerjaPerempuan dalam Kebhinnekaan secara berkala sesuai ketentuan yang berlaku.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap implementasi tugas- programGugus KerjaPerempuan dalam Kebhinnekaan secara berkala sesuai ketentuan yang berlaku.
- Mengkoordinasikan tata kelola pengarsipan seluruh dokumen kerja yang berada di bawahtanggung jawab Gugus Kerja Perempuan dalam Kebhinnekaan.
- Melakukan proses pembimbingan, pendampingan, pembinaan dan pengawasan, serta penilaiankinerja terhadap SDM yang ada di bawah tanggung jawabnya dan memberikan motivasi untukpengembangan diri dalam upaya pencapaian tujuan strategis Komnas Perempuan.
- Memberikan usulan kepada Bidang SDMHK terkait upaya pengembangan kapasitas di lingkupGugus Kerja Perempuan dalam Kebhinnekaan.
- Melaksanakan manajemen risiko dan konflik di lingkup Gugus Kerja PerempuandalamKebhinnekaan.
- Menjalin, mengembangkan dan menguatkan kerja sama dengan mitra strategis KomnasPerempuan, baik Kementerian/Lembaga, mitra luar negeri, maupun Lembaga SwadayaMasyarakat (LSM) dalam rangka pelaksanaan program kerja di Gugus Kerja PerempuandalamKebhinnekaan, dan program kerja Komnas Perempuan. 12. Mewakili Pimpinan/Komisioner GKPK/Sekretaris Jenderal dalam memenuhi undangansertamenghadiri acara baik internal maupun eksternal yang berkaitan dengan tugas danfungsi unitkerja sesuai dengan kewenangannya melalui mekanisme disposisi.
- Melaksanakan kegiatan-kegiatan ad hoc yang merupakan kegiatan bersama KomnasPerempuan, kegiatan bersama lintas unit kerja, serta kegiatan bersama dengan mitraKomnasPerempuan.
Tata Cara Melamar:
- Kirimkan lamaran Anda secara daring (online) melalui halaman https://forms.gle/rhXLxZxF7bxhLfwK8 paling lambat Minggu, 13 Juli 2025 pukul 23.59 WIB. Sebagai bagian dari lamaran ini, Anda perlu menyelesaikan lamaran daring yang mencakup esai tidak lebih dari 500 kata yang memberi tahu kami bagaimana keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi Anda menjadikan Anda kandidat terbaik untuk posisi ini.
- Beri tahu kami mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Kami ingin tahu mengapa Anda ingin bekerja di Komnas Perempuan, mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut, apa yang dapat Anda tawarkan kepada kami, dan bagaimana keterampilan, pengetahuan, pengalaman, dan kualifikasi Anda berpengaruh untuk peran tersebut. Singkatnya – mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
- Usahakan untuk tidak menduplikasi informasi yang sudah ada dalam ringkasan pekerjaan dalam laman ini, tetapi soroti contoh atau pencapaian spesifik yang akan menunjukkan kemampuan Anda dalam menjalankan peran tersebut.
- Kami hanya akan memproses lamaran yang dikirimkan melalui tautan form lamaran daring yang disebutkan. Lamaran yang dikirimkan melalui prosedur lain tidak akan diproses.
- Batas akhir pendaftaran 13 Juli 2025 | Pukul 23.59 WIB
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya
Join now