PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

PT Reska Multi Usaha (KAI Service) merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service).

Bermula atas kesadaran pemerintahan Hindia Belanda menyediakan restoran Kereta Api sebagai pemenuhan akan makan dan minum sepanjang perjalanan maka dibentuklah restoran Kereta Api pada rentang waktu 1930 an. Hingga akhirnya di masa PJKA yang Pada awal berdirinya di tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama RESTORKA yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung.

Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa “Es Siripit”, sampai pada tahun 1972 dalam surat keputuhan Direksi PJKA No. 4805/SK/72 tanggal 5 Desember 1972 ber iringan setelah diluncurkan KA Parahyangan, RESTORKA merupakan unit khusus dalam struktur organisasi PJKA yang memberi wadah tersendiri dalam penyelenggaraan atau pengelolaan kereta api, di masa itu RESTORKA menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah “Nasi Goreng Parahyangan”.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

Saat ini PT Reska Multi Usaha (KAI Service) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Staff Risk Management

Kualifikasi:

• Minimal S1 bidang manajemen risiko/Ekonomi/Bisnis/Hukum/Teknik
• Diutamakan memiliki Sertifikat Certified Risk Manager (CRM) atau sertifikat yang relevan terkait pada bidang manajemen risiko
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bidang manajemen risiko
• Pemahaman konsep dan prinsip manajemen risiko
• Memiliki keahlian mengidentifikasi, menganalisis dan mengevaluasi risiko
• Mampu mengembangkan dan menerapkan stragtegi mitigasi risiko

Scope Pekerjaan:

• Mengidentifikasikan dan memetakan seluruh risiko yang mungkin dihadapi, baik risiko internal maupun eksternal, keuangan, reputasi dan strategis.
• Melaksanakan analisis dan penilaian risiko untuk menentukan tingkat keparahan dan kemunkginan terjadinya.
• Mengembangkan dan merekomendasikan strategi mitigasi risiko yang tepat dan efektif untuk setiap risiko yang teridentifikasi.
• Memonitor dan mengevaluasi efektifitas strategi mitigasi risiko yang telah diterapkan.
• Melaporkan hasil identifikasi, evaluasi dan manajemen risiko kepada stakeholder terkait.

2. Staff Health, Safety and Environment

Kualifikasi:

• Memahami prinsip-prinsip kesehatan dan keselamatan kerja (K3)
• Memahami dan mampu menjalankan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• Mampu memberikan pelatihan K3 kepada karyawan
• Mampu melakukan audit lingkungan
• Mampu mengembangkan dan menerapkan program pengelolaan lingkungan 
• Minimal 2 tahun berpengalaman pada Bidang K3 
• Pendidikan Minimal D3 di bidang K3/Teknik/Lingkungan 
• Memiliki Sertifikat K3LH yang relevan

Scope Pekerjaan:

• Memastikan, memeriksa, dan melakukan insepksi bulanan mengenai kepatuhan kebijakan dan prosedur K3
• Membentuk budaya serta menegakan kebijakan dan prosedur Kesehatan dan Keselamatan K3 ditempat kerja
• Melaporkan jika terjadi kecelakaan dan melakukan investigasi sesuai peraturan HSE
• Melakukan audit internal terkait kepatuhan terhadap regulasi lingkungan
• Melakukan sosialisasi dan pelatihan terhadap karywan tentang regulasi lingkungan

Cara Melamar:

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja atas, silahkan mendaftar secara online :

DAFTAR

Periode pendafatran tanggal 20 – 25 Mei 2024

• Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.