Lowongan Kerja Terbaru PT Aisin Indonesia Automotive

Lowongan Kerja Terbaru PT Aisin Indonesia Automotive. PT Aisin Indonesia Automotive didirikan pada 14 Maret 2014, PT Aisin Indonesia Automotive merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang manufaktur komponen otomotif. Dan merupakan perusahaan joint venture antara PT Aisin Indonesia (AII) – Astra Otoparts Group dengan Aisin Seiki Co., LTD – Member of Toyota Group.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan Kerja Terbaru PT Aisin Indonesia Automotive Juli 2021

1. Staff – SHE (Environtment)

Deskripsi Pekerjaan :

• Pengontrolan & pengecekan kondisi perusahaan berdasarkan regulasi enviroment pemerintah & iso 14001
• Melakukan reporting UKL & UPL
• Melakukan continuous improvement

Persyaratan :

• Laki-laki/Perempuan, Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan D3 dengan Teknik Kimia, Teknik Lingkungan (TL)
• IPK minimal 2,87
• Memahami ISO 14001 , Regulasi pemerintah terkait environtment dan Permenaker no.5 tahun 2018
• Memiliki sertifikat AK3 Umum / AK3 Lingkungan / AK3 Kimia lebih disukai

2. Staff – Operation Management Development

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan sistem produksi berdasarkan TPS (Toyota Production System) terimplementasi dengan baik
• Membuat improvement terhadap sistem produksi untuk meningkatkkan produktivitas
  Kooordinasi dengan departement lain, customer maupun supplier terkait pelaksanaan TPS (Toyota Production System)

Persyaratan :

• Laki-laki, Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan D3 Jurusan Teknik Mesin dan Manufaktur
• IPK minimal 2,87
• Memiliki kemampuan kerjasama yang baik
• Kemampuan interpersonal baik
• Memiliki ide-ide inovatif
• Menyukai tantangan

3. Corporate Planning Supervisor – Corporate Planning

Job overview :

• Company Budgeting
• Company Business Analyst
• Company Profit Improvement

Requirements :

• Male/Female, maximum 28 years old
• Education D4/S1 Akuntansi
• GPA minimum 2,87
• Fluence in English
• Proficient at excel & power point
• Able to work under pressure
• Able to work individual or team

4. Senior Staff – Operation Management Development

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan sistem produksi berdasarkan TPS (Toyota Production System) terimplementasi dengan baik
• Membuat improvement terhadap sistem produksi untuk meningkatkkan produktivitas
  Koordinasi dengan departement lain, customer maupun supplier terkait pelaksanaan TPS (Toyota Production System)

Jam kerja :

• Senin – Kamis Jam 07.15 – 16.20 dan Jumat Jam 07.15 – 16.50

Persyaratan :

• Laki-laki, Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan D4/S1 Jurusan Teknik Elektronika, Teknik Listrik, Teknik Mesin dan Manufaktur, Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Mekatronika, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Otomasi Industri, Teknik Industri (TI).
• IPK minimal 2,85
• Good Leadership & Interpersonal skill
• Having organization experience
• Creative and innovative

5. Cost Control Superisor – Finance, Accounting & Corporate Planning

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan estimasi perhitungan product dan monitoring terhadap realisasinya.

Persyaratan :

• Laki-laki/Perempuan, Usia maksimal
• Pendidikan D4/S1 Jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Mesin dan Manufaktur
• IPK minimal 2,87
• Mahir dalam excel dan power point
• Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
• Mampu bekerja di bawah tekanan

6. Supervisor – Human Resource Development

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat Man Power Planning
• Menangani proses rekrutment karyawan
• Menangani proses training internal dan eksternal karyawan
• Melakukan kontrol terhdap budget recruitment dan training
• Melakukan reporting terkait recruitment dan training setiap bulan

Persyaratan :

• Laki-laki/Perempuan, Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan D4/S1 Jurusan Psikologi
• IPK minimal 2,87
• Memahami penggunaan alat tes psikologi
• Cepat beradaptasi dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Simak Juga Lowongan Kerja D3 Lainnya

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan silahkan daftarakan diri secara online melalui link di bawah :

Daftar

Paling lambat 31 Juli 2021
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun