Beranda LOKER D3 Lowongan Kerja Seven Retail Group

Lowongan Kerja Seven Retail Group

- 2021-10-10, 19:56

Lowongan Admin Purchasing Seven Retail Group

Lowongan Kerja Seven Retail Group. Didirikan pada Januari 2017, Seven Retail Group adalah Perusahaan Ritel Multi-Brand yang Berkembang Cepat. Melalui jaringan lebih dari 65 toko kami, yang tersebar di 4 merek lokal kami: Golden Lamian, Hey! Kafe, Fit-Hub (Gym Chain), Gemba Chicken, kami melayani lebih dari 1.000.000 transaksi setiap bulannya. Misi kami adalah memberikan pengalaman pelanggan terbaik dan menumbuhkan setiap merek menjadi merek global. Pada tahun 2021, kami menargetkan memiliki total toko sebanyak 185 toko.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan Kerja Seven Retail Group

1. Busines Development

Deskripsi Pekerjaan :

Mencari calon mitra dar network yang dimiliki
Melakukan presentasi model bisnis kepada calon mitra
Mendampingi mitra dan juga staffnya dalam melakukan proses negosiasi dan penjualan
Siap menjual berbagai brand F&B
Mencapai target sales yang ditetapkan setiap bulannya
Melakukan pelatihan dan pengembangan terhadap sales tim yang dimiliki

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Integritas, Ketekunan, rasa ingin tahu dan disiplin
Memiliki pemahaman terkait dengan franchies dan atau inentasi
Memiliki komunikasi, manajemen waktu dan kreativitas yang baik
Nyaman berbicara kepada orang baru dan mampu membangun hubungan baru
Target oriented, menyukai tantangan dan pantang menyerah

2. Client Acquisition Officer

Deskripsi Pekerjan :

Melakukan proses akuisi client beberapa franchies brand Seven group (Golden Lamian, Hey Kafe, Gemba Chiken, Woy Makaroni)
Melakukan penawaran produk kerja sama kemitraan dalam bentuk inventasi ke restoran/both dengan brand dari 7 retail
Melakukan pendampingan terkait kegiatan pembangunan dan administrasi yang dibutuhkan untuk membuka 1 store baru
Melakukan kegiatan penawaran dan penjualan paket kemitraan
Mencapai target penjualan paket kemitraan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang penjualan & kemitraan
Memiliki koneksi database yang baik
Berpengalaman dalam menjual produk dan atau jasa kepada pembeli pribadi/korporat
Kreatif, Cerdas dan Energik
Disiplin,bertanggung jawab dan berorientasi hasil
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
Terampil dalam mengelola prioritas dan timeline

3. Continuous Improvement Manager

Deskripsi Pekerjaan :

Mengembangkan strategi bisnis untuk jangka pendek dan jangka panjang
Mengidentifikasi trends yang ada dan menentukan rencana pengembangan bisnis
Membuat Business ImprovementProgram bersama dengan Stakeholder terkait
Mengarahkan dan memfasilitasi program pengembangan bisnis yang sedang berjalan
Secara aktif melakukan monitoring untuk mengetahui potensi masalah dan mampu menyelesaikan permasalahan dalam pngembangan usaha
Mengidentifikasi proses bisnis yang berjalan dan memiliki dampak terhadap pengembangan bisnis

Kualifikasi :

Pengalaman minimal 5 tahun
Pendidkan minimal S1 semua jurusan
Pemahaman yang baik terkait strategi pengembangan bisnis seperti Six Sigma, Lean, dan Value Stream Mapping
Memiliki kemampuan untuk membuat Business Improvement Program
Mengerti setiap tahapan Business Life Cycle
Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan Business Improvement Program
Mampu melakukan evaluasi pada Business Improvement Program yang sedang berjalan dan melakukan analisis terkait efisiensi dan keberhasilan suatu program
Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik

4. Operational Improvement & Control Manager

Deskripsi Pekerjaan :

Manage day-to-day operations within the organization
Overse employee work on a daily basis to ensure adherence to organizational standards and guidelines
Meet regularly with managed employees to provide critical feedback and encouragement
Manage employee schedules, including setting hours and timesheets
Track employee activity, to include successful completion of designated tasks
Liaise with senior-level officers to coordinate and report on ongoing issues
Create and delivery reports to senior-level officers and maintain effective meeting notes
Identify organizational or employee-related issues and create effective solutions

Qualifications :

Canidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree in any field
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent

5. Service Excellent Spcialist

Deskripsi Pekerjaan :

Memastikan proses pengukuran dan peningkatan kepuasan konsumen dari semua brand Seven Group beralan dengan baik
Melakukan analisis dan evaluasi terhadap proses pelayanan pelanggan
Memastikan proses service improvement berjalan dengan optimal
Melakukan review dan membuat laporan terkait dengan feeback dari client/customer
Melakukan riese dan analisis terkait dengan customer experience

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
Berpengalaman di bidang F&B lebih diutamakan
Memiliki kemampuan interpersonal, leadership dan analysis yang baik
Pemahaman yang kuat terhadap business process dan customer experience

6. Site Development

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan survey lokasi baru untuk pembukaan potensial outlet
Melakukan analisis market untuk pengembangan bisnis (kepadaan peduduk, daya beli masyarakat, akses, visibility, etc)
Membuat laporan Survey lokasi kepada Business Development Manager
Bernegosiasi dengan property Owner untuk mendapatkan harga yang sesuai
Bersedia ditempatkan di Head Office Bintaro

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Berpengalaman minimal 1 tahun diposisi yang sama
Berpengalaman di bidang F&B lebih diutamakan
Memiliki kemampuan interpersonal, leadership dan negosiasi
Good analytical thinking
Bersedia untuk bekerja mobile

7. TikTok Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

Merencanakan dan membuat kalender konten yang akan diupload di TikTok
Terlibat dalam keseluruhan proses produksi konten Tiktok (Pra Produksi, produksi dan post produksi)
Menjadi talent untuk konten TikTok
Berkoordinasi dengan Tim Marketing Relations untuk menentukan Program Campaign
Melakukan Engagement dengan Audience TikTok
Melakukan Proses monitoring Growth TikTok Account Company (Follower Growth, Insight, Engagement Rate dan Audience Demographic)

Kualifikasi :

Pendidkan minimal S1 semua jurusan
Berpengalaman minimal 1 tahun mengelola dan membuat konten di TikTok dan atau Reels Instagram
Mengetahui aula produksi konten mulai dari persiapan equipment, settings dan videography