Lowongan Kerja Seven Retail Group
![Lowongan Admin Purchasing Seven Retail Group](https://lokerbumn.com/wp-content/uploads/2021/10/7-Seven-Retail-Group.jpg)
Lowongan Kerja Seven Retail Group. Didirikan pada Januari 2017, Seven Retail Group adalah Perusahaan Ritel Multi-Brand yang Berkembang Cepat. Melalui jaringan lebih dari 65 toko kami, yang tersebar di 4 merek lokal kami: Golden Lamian, Hey! Kafe, Fit-Hub (Gym Chain), Gemba Chicken, kami melayani lebih dari 1.000.000 transaksi setiap bulannya. Misi kami adalah memberikan pengalaman pelanggan terbaik dan menumbuhkan setiap merek menjadi merek global. Pada tahun 2021, kami menargetkan memiliki total toko sebanyak 185 toko.
Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.
Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.
Lowongan Kerja Seven Retail Group
1. Busines Development
Deskripsi Pekerjaan :
- Mencari calon mitra dar network yang dimiliki
- Melakukan presentasi model bisnis kepada calon mitra
- Mendampingi mitra dan juga staffnya dalam melakukan proses negosiasi dan penjualan
- Siap menjual berbagai brand F&B
- Mencapai target sales yang ditetapkan setiap bulannya
- Melakukan pelatihan dan pengembangan terhadap sales tim yang dimiliki
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Integritas, Ketekunan, rasa ingin tahu dan disiplin
- Memiliki pemahaman terkait dengan franchies dan atau inentasi
- Memiliki komunikasi, manajemen waktu dan kreativitas yang baik
- Nyaman berbicara kepada orang baru dan mampu membangun hubungan baru
- Target oriented, menyukai tantangan dan pantang menyerah
2. Client Acquisition Officer
Deskripsi Pekerjan :
- Melakukan proses akuisi client beberapa franchies brand Seven group (Golden Lamian, Hey Kafe, Gemba Chiken, Woy Makaroni)
- Melakukan penawaran produk kerja sama kemitraan dalam bentuk inventasi ke restoran/both dengan brand dari 7 retail
- Melakukan pendampingan terkait kegiatan pembangunan dan administrasi yang dibutuhkan untuk membuka 1 store baru
- Melakukan kegiatan penawaran dan penjualan paket kemitraan
- Mencapai target penjualan paket kemitraan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang penjualan & kemitraan
- Memiliki koneksi database yang baik
- Berpengalaman dalam menjual produk dan atau jasa kepada pembeli pribadi/korporat
- Kreatif, Cerdas dan Energik
- Disiplin,bertanggung jawab dan berorientasi hasil
- Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Terampil dalam mengelola prioritas dan timeline
3. Continuous Improvement Manager
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengembangkan strategi bisnis untuk jangka pendek dan jangka panjang
- Mengidentifikasi trends yang ada dan menentukan rencana pengembangan bisnis
- Membuat Business ImprovementProgram bersama dengan Stakeholder terkait
- Mengarahkan dan memfasilitasi program pengembangan bisnis yang sedang berjalan
- Secara aktif melakukan monitoring untuk mengetahui potensi masalah dan mampu menyelesaikan permasalahan dalam pngembangan usaha
- Mengidentifikasi proses bisnis yang berjalan dan memiliki dampak terhadap pengembangan bisnis
Kualifikasi :
- Pengalaman minimal 5 tahun
- Pendidkan minimal S1 semua jurusan
- Pemahaman yang baik terkait strategi pengembangan bisnis seperti Six Sigma, Lean, dan Value Stream Mapping
- Memiliki kemampuan untuk membuat Business Improvement Program
- Mengerti setiap tahapan Business Life Cycle
- Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan Business Improvement Program
- Mampu melakukan evaluasi pada Business Improvement Program yang sedang berjalan dan melakukan analisis terkait efisiensi dan keberhasilan suatu program
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
4. Operational Improvement & Control Manager
Deskripsi Pekerjaan :
- Manage day-to-day operations within the organization
- Overse employee work on a daily basis to ensure adherence to organizational standards and guidelines
- Meet regularly with managed employees to provide critical feedback and encouragement
- Manage employee schedules, including setting hours and timesheets
- Track employee activity, to include successful completion of designated tasks
- Liaise with senior-level officers to coordinate and report on ongoing issues
- Create and delivery reports to senior-level officers and maintain effective meeting notes
- Identify organizational or employee-related issues and create effective solutions
Qualifications :
- Canidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree in any field
- At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
- Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent
5. Service Excellent Spcialist
Deskripsi Pekerjaan :
- Memastikan proses pengukuran dan peningkatan kepuasan konsumen dari semua brand Seven Group beralan dengan baik
- Melakukan analisis dan evaluasi terhadap proses pelayanan pelanggan
- Memastikan proses service improvement berjalan dengan optimal
- Melakukan review dan membuat laporan terkait dengan feeback dari client/customer
- Melakukan riese dan analisis terkait dengan customer experience
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
- Berpengalaman di bidang F&B lebih diutamakan
- Memiliki kemampuan interpersonal, leadership dan analysis yang baik
- Pemahaman yang kuat terhadap business process dan customer experience
6. Site Development
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan survey lokasi baru untuk pembukaan potensial outlet
- Melakukan analisis market untuk pengembangan bisnis (kepadaan peduduk, daya beli masyarakat, akses, visibility, etc)
- Membuat laporan Survey lokasi kepada Business Development Manager
- Bernegosiasi dengan property Owner untuk mendapatkan harga yang sesuai
- Bersedia ditempatkan di Head Office Bintaro
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun diposisi yang sama
- Berpengalaman di bidang F&B lebih diutamakan
- Memiliki kemampuan interpersonal, leadership dan negosiasi
- Good analytical thinking
- Bersedia untuk bekerja mobile
7. TikTok Specialist
Deskripsi Pekerjaan :
- Merencanakan dan membuat kalender konten yang akan diupload di TikTok
- Terlibat dalam keseluruhan proses produksi konten Tiktok (Pra Produksi, produksi dan post produksi)
- Menjadi talent untuk konten TikTok
- Berkoordinasi dengan Tim Marketing Relations untuk menentukan Program Campaign
- Melakukan Engagement dengan Audience TikTok
- Melakukan Proses monitoring Growth TikTok Account Company (Follower Growth, Insight, Engagement Rate dan Audience Demographic)
Kualifikasi :
- Pendidkan minimal S1 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun mengelola dan membuat konten di TikTok dan atau Reels Instagram
- Mengetahui aula produksi konten mulai dari persiapan equipment, settings dan videography
Baca Juga Lowongan Kerja lulusan SMA/SMK Lainnya
Jika anda memenuhi kualifikasi yang disediakan dan berminat ingin melamar silahkan kirimkan CV & berkas lamaran lengkap melalui email :
Email : aditya.putra@goldenlamina.com
Cc : rgunawan@goldenlamina.com
Subjek : Posisi_Nama
Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya
Join now