Beranda PILIHAN Rumah Sakit UKRIDA

Rumah Sakit UKRIDA

- 2022-11-17, 12:27

Rumah Sakit UKRIDA belum lama hadir di tengah-tengah masyarakat, namun ada perjalanan yang terbilang panjang di balik pembangunannya. Hal ini dimulai pada tahun 1967, ketika Fakultas Kedokteran UKRIDA (FK UKRIDA) resmi dibuka. Saat itu sudah disadari adanya kebutuhan akan sebuah rumah sakit pendidikan. Lowongan Kerja Rumah Sakit UKRIDA.

Pada kenyataannya, perwujudan cita-cita tersebut kurang mendapat dukungan yang dibutuhkan dari pihak-pihak terkait. Sementara universitas sendiri berada dalam situasi yang tidak menentu, sampai akhirnya hampir ditutup. Dengan kondisi seperti itu, semakin sulit pula untuk mendirikan rumah sakit seperti yang diharapkan, apalagi jumlah mahasiswa kedokteran saat itu masih sangat sedikit. Beberapa dekade kemudian, tepatnya di tahun 2007, tekad itu muncul kembali dan kian menguat. Ini terjadi seiring dengan adanya tuntutan undang-undang bahwa sebuah fakultas kedokteran harus memiliki rumah sakit.

Dengan modal yang sudah ada, pengurus dan rektorat mulai merencanakan, mengundang arsitek untuk membuat cetak biru rumah sakit, mengundang konsultan untuk membuat perencanaan bisnis, serta mengajukan permohonan izin untuk membangun RS UKRIDA pada tahun 2008, di samping memperbaiki dan menambah fasilitas-fasilitas pembelajaran yang lain seperti gedung perkuliahan untuk fakultas kedokteran dan memperbaharui laboratorium teknik.

Lowongan Kerja Rumah Sakit UKRIDA

Saat ini Rumah Sakit UKRIDA membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Perawat Pelaksana ICU/HCU/NICU

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal S1 NERS / DIII Keperawatan
Pengalaman kerja 3 tahun pelaksana di rawat inap/ 1 tahun ICU
Memiliki STR aktif yang dapat langsung diurus menjadi SIP
Memiliki sertifikat BTCLS dan ICU
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti

Deskripsi pekerjaan:

Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosa keperawatan

2. Perawat Pelaksana Kamar Operasi

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal S1 NERS / DIII Keperawatan
Pengalaman kerja 1 tahun sebagai perawat kamar operasi / 3 tahun di rawat inap
Memiliki STR aktif yang dapat langsung diurus menjadi SIP
Memiliki sertifikat BTCLS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti

Deskripsi pekerjaan:

Menyiapkan kelengkapan alat-alat yang dibutuhkan sesuai dengan tindakan operasi
Kordinasi dengan seluruh tim operasi bila ada rencana operasi
Melakukan pengkajian ulang pasien yang akan dilakukan tindakan operasi
Melakukan tugas dan fungsinya pada saat operasi dilakukan
Merapikan dan membersihkan ruangan maupun peralatan
Melakukan evaluasi terhadap tindakan yang dilakukan dan mendokumentasikan pada formulir yang sudah disediakan
Membuat sensus harian dan formulir surveilans

3. Staf Kasir

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal D3 semua jurusan
Memiliki pengalaman min 1-2 tahun di bagian kasir Rumah Sakit
Sabar dan teliti
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Melakukan proses perekapan, verifikasi dan pembayaran tagihan
Membuat laporan transaksi
Mengelola petty cash untuk keperluan operasional layanan pasien yang memerlukan uang tunai
Membantu persiapan layanan kasir

4. Bidan

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir DIII Kebidanan
Pengalaman kerja min 1-2 tahun sebagai bidan pelaksana
Memiliki STR
Memiliki sertifikat APN, PONEK, PONED, MU
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien sesuai dengan diagnosa kebidanan
Melakukan administrasi pasien di kebidanan

5. Administrasi Rawat Inap

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir D3 Akuntansi/ Ekonomi
Pengalaman kerja 1-2 tahun, pernah bekerja di rumah sakit lebih diutamakan
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Melakukan proses pendaftaran pasien
Melakukan koordinasi terkait kesediaan ruangan
Melakukan pekerjaan operasional administrasi rawat inap sesuai SOP yang berlaku

6. Dokter umum

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal Profesi Dokter Umum
Memiliki STR aktif
Pengalaman kerja 1 tahun
Memiliki sertifikat ACLS, ATLS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Melakukan pelayanan kesehatan primer kepada pasien
Melakukan rujukan ke fasilitas kesehatan lebih lanjut bila diperlukan
Menyelenggarakan rekam medis pasien sesuai dengan standar

7. Apoteker Koordinator Rawat Inap

Kualifikasi:

Pendidikan profesi apoteker
Pengalaman kerja di RS minimal 3 tahun sebagai Apoteker
Memiliki STRA dan surat komptensi yang masih berlaku/ aktif
Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
Memiliki kemampuan melakukan teknik Aseptik Dispensing
Memahami akreditasi RS KARS
Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu berkomunikasi dengan baik dan sopan, jujur, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara individu maupun tim

Deskripsi pekerjaan:

Bertanggung jawab dan melakukan pengawasan terhadap pelayanan farmasi Rawat Inap
Menyiapkan dan menyerahkan obat
Membuat konseling dan pemberian informasi obat
Mampu membuat laporan pelayanan farmasi Rawat Inap

8. Kepala Unit Pemasaran dan Humas

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Kesehatan Masyarakat, Komunikasi, Manajemen Pemasaran/ Kesehatan lainnya
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Humas dan Pemasaran, pengalaman di rumah sakit menjadi nilai tambah
Memahami strategi pemasaran rumah sakit
Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun strategi pemasaran dan mengimplementasikannya
Memimpin tim Pemasaran dan Humas Rumah Sakit
Melakukan koordinasi terkait urusan pemasaran dan kehumasan
Melaksanakan penanganan pengaduan dan keluhan terkait rumah sakit
Hal-hal lain terkait pemasaran dan humas rumah sakit

9. Kepala Pengadaan

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir S1 semua jurusan
Pengalaman kerja 3-5 tahun, pernah bekerja di rumah sakit lebih diutamakan
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Memimpin tim pengadaan rumah sakit
Melakukan pengendalian biaya dan mutu proses pengadaan
Melakukan pengawasan terhadap proses pengadaan barang
Mencari dan menentukan supplier yang memenuhi syarat
Melaksanakan proses pembelian

10. Perawat Pelaksana Rawat Inap

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal S1 Ners / DIII Keperawatan
Pengalaman kerja 1 tahun perawat pelaksana / fresh graduate
Memiliki STR
Memiliki sertifikat BTCLS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti

Deskripsi pekerjaan:

Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosa keperawatan

11. Perawat Pelaksana Perinatologi

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal S1 NERS / DIII Keperawatan
Pengalaman kerja 3 tahun pelaksana di rawat inap
Memiliki STR
Memiliki sertifikat Resusitasi Neonatus, BTCLS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti

Deskripsi pekerjaan:

Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosa keperawatan

12. PJ Shift Rawat Inap

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal S1 NERS / DIII Keperawatan
Pengalaman kerja 3 tahun sebagai perawat pelaksana
Memiliki STR
Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS/ ACLS/ Sertifikat Pelatihan lainnya
Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Bertanggung jawab terhadap pelayanan pasien di IGD pada saat shift berlangsung
Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosa keperawatan

13. Perawat PJ Shift Kamar Operasi

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal DIII Keperawatan
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai perawat kamar operasi
Anggota PPNI dan memiliki STR aktif
Memiliki sertifikat pelatihan kamar bedah
Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Bertanggung jawab terhadap pelayanan pasien di kamar operasi pada saat shift berlangsung
Mendampingi pasien selama tindakan
Bertanggungjawab terhadap kelengkapan peralatan yang dibutuhkan pada saat shift berlangsung
Melakukan tugas dan fungsinya pada saat operasi dilakukan
Melakukan evaluasi terhadap tindakan yang dilakukan dan mendokumentasikan pada formulir yang sudah disediakan
Memberikan asuhan keperawatan kepdada pasien sesuai dengan diagnosa keperawatan

14. Perawat Pelaksana Keperawatan Gigi

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal DIII Keperawatan Gigi
Pengalaman kerja 1 tahun perawat gigi
Memiliki STR
Memiliki sertifikat BLS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti

Deskripsi pekerjaan:

Bertanggungjawab terhadap kepuasan pasien dan keluarga di rawat jalan
Mendampingi pasien saat pemeriksaan
Memberikan asuhan keperawatan gigi kepada pasien sesuai dengan diagnosa keperawatan

15. Perawat Mata

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal D3/ S1 Keperawatan
Pengalaman kerja min 1 tahun di Optik/ Poli mata rawat jalan
Memiliki STR aktif yang dapat langsung diurus menjadi SIP
Dapat mengoperasikan Tonometri dan Autorefraktor
Dapat melakukan pemeriksaan visus menjadi nilai tambah
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti

Deskripsi pekerjaan:

Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosa keperawatan

16. Juru Masak Kuliner

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal D3 Tata Boga/Parhotelan
Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai juru masak
Menguasai dasar-dasar penyajian makanan dan minuman
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Produksi makanan sesuai dengan menu makanan pasien yang sudah ditentukan oleh instalasi gizi dengan tepat waktu
Memastikan kualitas dan konsistensi makanan dan minuman yang diproduksi
Memastikan bahan makanan yang akan diproduksi
Menjaga kebersihan makanan, area dapur dan peralatannya dengan baik
Memelihara peralatan yang digunakan dengan baik

17. Asisten Apoteker

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir D3 Farmasi atau S1 Farmasi
Pengalaman kerja di RS minimal 1 tahun
Memiliki STRTTK yang masih berlaku / aktif
Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
Memahami dengan baik perhitungan dosis obat dan CPOB
Bersedia bekerja shift
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti

Deskripsi pekerjaan:

Mempersiapkan resep dokter
Menghitung dosis obat, mengambil obat, meracik obat, dan melakukan pendistribusian obat
Melakukan produksi obat khusus

18. Staf Analis Kesehatan

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal DIII Analis Kesehatan
Pengalaman kerja 1-2 tahun
Memiliki STR yang masih berlaku
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Mengerjakan pengambilan, preparasi, pengujian sampai laporan hasil sampel
Melakukan input dan verifikasi, administrasi pemeriksaan laboratorium setiap pasien
Memberikan ide kepada Kepala Unit Laboratorium terkait pelayanan Laboratorium

19. Juru Masak Pastry

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal D3 Pariwisata/Perhotelan
Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai juru masak
Menguasai basic cooking skill dengan baik
Menguasai teknik pembuatan berbagai pastry secara teori dan praktek
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan:

Produksi makanan sesuai dengan menu makanan pasien yang sudah ditentukan oleh instalasi gizi dengan tepat waktu
Memastikan kualitas dan konsistensi makanan dan minuman yang diproduksi
Memastikan bahan makanan yang akan diproduksi
Menjaga kebersihan makanan, area dapur dan peralatannya dengan baik
Memelihara peralatan yang digunakan dengan baik

20. Staf Pemeliharaan Sarana dan Bangunan

Kualifikasi:

Pendidikan terakhir minimal D4 jurusan Elektro, Mekatronika
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemeliharaan sarana dan bangunan (building maintenance)
Diutamakan yang memiliki:
- SIO elevator, escalator
- Menguasai BAS
- Pengalaman sebagai operator genset, AC sentral gedung
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan: