PT Urban Industri Asia

PT Urban Asia Industri Merupakan Salah Satu Pabrik Terbesar Di Indonesia Timur Yang Berlokasi Di Tabanan, Bali, Indonesia, yang berdiri pada Tahun 2021. Dengan produk Skin Care, Spa Product, Fragrance, Body Care, Hair Care, dll. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Urban Asia Industri Terbaru.

Didukung dengan team research & development yang handal, para tenaga ahli dibidangnya dan mesin-mesin yang berteknologi tinggi, kami akan mewujudkan keinginan anda untuk memiliki produk kosmetik dan skin care sendiri melalui Original Equipment Manufacturer (OEM) dan Original Design Manufacturer (ODM).

Urban Asia Industri juga memberikan layanan yang lengkap mulai dari desain produk, pendarftaran merek, BPOM dan sertifikat Halal. Pabrik kami sudah terferifikasi ISO dan CPKB, kami berkomittmen untuk menyediakan pelayanan terbaik mengenai pembuatan kosmetik yang kreatif dan inovatif.

Lowongan Kerja PT Urban Industri Asia

Saat ini PT Urban Asia Industri memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. BUSINESS DEVELOPMENT STAFF

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Ekonomi, Manajemen atau jurusan lain yang relevan
• Pengalaman minimal 2 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang marketing & business development, marketing maklon kosmetik/marketing kosmetik/marketing HORECA
• Berorientasi pada target
• Bahasa inggris aktif
• Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik
• Penempatan di Tabanan – Bali

Deskripsi Pekerjaan :

• Pendekatan calon klien
• Memetakan dan menghasilkan recana strategi pemasaran termasuk kerja sama
• Mengidentifikasi peluang bisnis baru, termasuk pasar baru, klien baru, kemitraan baru, atau produk dan layanan baru. Membangun kemitraan dengan bisnis yang saling melengkapi
• Membuat strategi untuk berhasil mencapai peluang bisnis baru
• Membangun hubungan dengan klien baru, menilai kebutuhan mereka, dan mengembangkan proposal untuk mengatasi kebutuhan tersebut. Memlihara dan mengembangkan hubungan dengan klien saat ini.
• Memasarkan penjualan dan produk kepada klien baru dan yang sudah ada
• Memiliki pemahaman yang solid tentang produk perusahaan, persaingan di industri, dan positioning (posisi dalam industri). Mengelola dan melanin tim pengembangan bisnis
• Berkolaborasi dengan tim Dessin dan penjualan untuk memastikan kebutuhan terpenuhi

2. PPIC STAFF

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik, Supply Chain atau Logistik, Administrasi Bikinis atau bidang lain yang relevan
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Dapat mengoperasikan Ms Word dan Ms Excel
• Berorientasi pada target, paham alur produksi dan pergudangan
• Memiliki skill analisa dan pengolahan data yang baik
• Disiplin, bertanggung jawab dan teliti
• Penempatan di Tabanan – Bali

Deskripsi Pekerjaan :

• Merencanakan jadwal produksi agar proses berjalan lancar
• Membuat dan menangani pesanan yang dibutuhkan
• Merencanakan kebutuhan persediaan kedepannya
• Merencanakan proses pengadaan sesuai dengan permintaan pelanggan
• Memantau penyimpanan bahan baku, melakukan inventaris bahan baku, dan barang-barang yang disimpan di gudang
• Memonitor atau mengamati penerimaan dan pengiriman barang dari gudang
• Merencanakan jadwal produksi untuk memenuhi pesanan secara efektif dengan mempertimbangkan waktu perencanaan, rute dan jumlah produk
• Mengelola dan mengoptimalkan produktivitas mesin produksi agar terhindar dari penggunaan yang berlebihan atau justru kekurangan
• Memecahkan masalar proses produksi dengan berkomunikasi secara efektif terhadap departemen pemasaran dan departemen pengadaan
• Menganalisis/memenuhi kapasitas dan kebutuhan sumber daya dalam proses produksi
• Mengamati atau memonitor stok bahan baik dan produk jadi untuk memastikan kelancaran proses produksi

3. PURCHASING STAFF

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Manajemen, Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
• Pengalaman minimal 2 tahun
• Memahami sistem ERP/MRP
• Memiliki keterampilan negosiasi
• Rajin, teliti, disiplin dan bertanggung jawab
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Menguasai Ms Office (Word & Excel)
• Bahasa inggris pasif
• Penempatan di Tabanan – Bali

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun list pemeblian barang yang dibutuhkan perusahaan
• Mengkategorikan list pembelian antara, pembelian barang bulanan & sekali beli
• Menyusun list vendor penyedia barang
• Meminta approval pembelian kepada manajemen/bagian keuangan untuk anggaran
• Mengubungi supplier & vendor untuk mendapatkan quatation/penawaran harga
• Menganalisa penawaran (harga, fitur, service, etc) yang paling menguntungkan bisnis
• Melakukan negosiasi harga, fitur, service, waktu, yang diperoleh dari supplier
• Membuat dokumen pemesanan/purchase order (PO)
• Mengirimkan PO kupada supplier & vendor barang
• Melacak & memastikan pengiriman atau eksekusi pengerjaan service berjalan baik
• Pengecekan kualitas barang sesuai dengan kontrak pejualan
• Dokumentasi dokumen-dokumen penjualan
• Mediasi dengan bagian logistik untuk pencatatan barang masuk
• Mediasi dengan bagian keuangan untuk pembayaran barang
• Melakukan review performa proses pembelian

4. GENERAL AFFAIR STAFF

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Segala Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi general affair atau posisi terkait
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai manajemen fasilitas, keamanan, logistik, dan administrasi kantor
• Mahir mengoperasikan Ms Office (Ms Excel)
• Mampu mengelola, merencanakan dan mengorganisir aset perusahaan dengan baik
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
• Pengetahuan yang baik tentang peraturan dan kebijakan terkait fasilitas, keamanan dan administrasi kantor
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam hal-hal yang berkaitan dengan manajemen perkantoran dan pemeliharaan perusahaan
• Kemampuan mengelola tugas dan waktu dengan baik

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola operasional harian termasuk manajemen fasilitas, keamanan, logistik dan administrasi kantor
• Memastikan ketersediaan dan kelayakan fasilitas perusahaan
• Bertanggungjawab untuk pengadaan dan pengelolaan inventaris kantor, peralatan, dan perlengkapan kerja
• Melakukan analisis kebutuhan fasilitas kantor
• Mengelola jadwal pemeliharaan fasilitas dan perbaikan sesuai kebutuhan
  Menganalisis biaya penyediaan dan perawatan seluruh fasilitas dan sarana di perusahaan
• Mengajukan pembelian fasilitas kantor kepada tim finance
• Menjalin hubungan dan kerja sama dengan vendor penyedia fasilitas
• Membuat prosedur kerja untuk inspeksi dan pemeliharaan fasilitas
• Melakukan survei kepuasan karyawan terhadap fasilitas kantor
• Menyusun laporan asset, inventory Aset dan beban biaya kantor yang akan disampaikan dalam rapat anggaran bulanan
• Membuat laporan dan pengajuan pembayaran tenaga kerja harian yang dipekerjakan

5. DIGITAL MARKETING

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 jurusan managemen, pemasaran, bisnis atau komunikasi
• Memiliki pengalaman sejenis selama minimal 1 tahun
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam membuat dan mengevaluasi konten media sosial
• Familiar akan trends yang sedang berlangsung di media sosial
  Familiar akan Facebook Ads, YouTube Ads, hingga Google Ads
• Memiliki pengetahuan akan SEO (keywords) menjadi nilai tambah
• Memiliki sertifikat dalam bidang digital marketing menjadi nilai tambah
• Penempatan Tabanan – Bali

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat copy konten dan mengunggahnya untuk media sosial perusahaan
• Menjalankan paid campaign di berbagai platform media sosial dan Google
• Melakukan perencanaan dan pengangguran untuk promosi pemasaran digital, termasuk web, SEO/SEM, email, media sosial dan display advertising
• Membuat desain untuk menciptakan konten pemasaran
• Berkolaborasi dengan data analyst, tim produk dan pemasaran untuk membangun segmentasi audiens, penargetan, otomatisasi kampanye, dan menyiapkan alat analsis
• Melakukan pemasaran dan branding produk secara digital
  Membuat konsep di berbagai platform sosial media yang digunakan
• Memelihara dan mengingkatkan distribusi konten di media sosial

6. STAFF RESEARCH AND DEVELOPMENT

Kualifikasi :

• Memiliki gelar Sarjana Kimia, Teknik Kimia, Farmasi atau bidang terkait
• Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam Research and Development (RND) untuk produk personal care dan cosmetic
• Memahami proses pengembangan produk kosmetik dan memiliki pengetahuan yang baik dalam menganalisis produk trend di pasar kosmetik
• Memiliki kemahiran dalam tehnik laboratorium, peralatan laboratorium dan instrumentasi analitis yang digunakan dalam pengembangan formulasi dan evaluasi produk
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan kosmetik, standar industri, dan Good Manufacturing Practices (GMP) yang berkaitan dengan produk personel care dan cosmetic
• Memiliki keterampilan yang baik dalam pemecahan masalah serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam lingkungan yang serba cepat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan menyajikan informasi teknis dan rekomendasi kepada tim departement lain dalam lingkungan pabrik
• Memilki kemampuan berbahasa inggris, lisan maupu tulisan yang sangat baik

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengkoordinir pengembangan formulasi produk personel care dan cosmetic dari konsep awal produksi, hingga komersialisasi, baik untuk produk-produk dari Urban Beauty maupun produk-produk Maklon
• Melakukan penelitian, menganalisis tren pasar, dan mengidentifikasi kebutuhan konsumen dalam rangka pengembangan produk baru serta pengembangan formulasi yang ada
• Melakukan kerja sama erat dengan tim departemen lain dalam lingkungan pabrik, termasuk marketing/business development, produksi, quality control dan regulatory untuk memastikan pengembangan serta komersialisasi produk yang sukses
  Merancang dan melaksanakan eksperimen untuk mengevaluasi kinerja, stabilitas dan keamanan formulasi baru
• Menganalisis dan menginterpretasikan data dari eksperimen laboratorium, studi literatur, dan sumber eksternal untuk mengoptimalkan formulasi produk
• Memastikan dokumentasi yang akurat dan terperinci dari semua aktivitas di lab RND sesuai dengan kebijakan perusahaan dan pedoman peraturan
• Melakukan kolaborasi dengan tim departemen marketing/business development dan regulatory agar tetap up-to-date tren industri, teknologi baru dan persyaratan peraturan yang terkait dengan produk personal care and cosmetic

Tata Cara Melamar:

Jika berminat dan memenuhi kualifikasi yang sedang dibutuhkan silahkan kirimkan berkas lamaran anda melalui email ke :

E-mail : hrd@urbanasiaindustri.co.id

Subject : Name_Position

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun