Lowongan Kerja PT Pertalindo Megah Perkasa 2021

Lowongan Kerja PT Pertalindo Megah Perkasa. PT Pertalindo Megah Perkasa bergerak sebagai perusahaa yang berdiri pada tahun 2008. Dan memiliki komitmen untuk menyediakan layanan pribadi dan profesional secara responsif dan berkualitas.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan Kerja PT Pertalindo Megah Perkasa

1. HR & GA Officer

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum / Psikologi
• Memiliki pengalaman sebagai HR & GA Officer minimal 5 tahun
• Memiliki kemampuan dalam menjalankan administrasi kepersonalian
• Memahami proses administrasi yang berhubungan BPJS Ketenagakerjaan, BPJS
• Kesehatan, Payroll, Tunjangan Site, dan Perjalanan Dinas
• Memahami proses rekruitmen dengan menggunakan alat tes psikologi minimal (DISC, Papi Kostik, Kreaplin, tes IQ)
• Penginputan data setiap karyawan yang menerima APD, baik karyawan baru maupun karyawan lama
• Mengontrol absensi karyawan dan melakukan koordinasi dengan koordinator Site
• Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi, koordinasi dan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja sesuai dengan target kerja yang telah ditetapkan
• Bersedia untuk ditempatkan di Samarinda

2. HR & GA Manager

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, usia minimal 40 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Jurusan Management SDM / Psikologi / Hukum
• Memiliki pengalaman sebagai HR Manager minimal 10 tahun
• Memiliki pengalaman dan pengetahuan terhadap fungsi HR Strategi dan Operasional termasuk didalamnya seperti program kerja/rencana kerja HRD, desain organisasi, manajemen kinerja (KPI), rekruitmen, pelatihan dan pengembangan individu, HR Sistem, hubungan industrial, kompensasi dan benefit, dan general affairs, budgeting, reward & punishment karyawan, menyusun skala upah, pensiun karyawan
• Memiliki kamampuan konsultasi yang baik dalam memenuhi kebutuhan bisnis hingga pada pembinaan kepada karyawan
• Dapat mendemonstrasikan kemampuan dalam hal memimpin, managemen konflik, analisa, pengambilan keputusan, penyelesaian masalah dan memotivasi tim kerja
• Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi, koordinasi, interpersonal dan organisasi yang baik
• Bekerja berdasarkan target kerja yang telah ditetapkan
• Bersedia untuk ditempatkan di Samarinda

3. Sales Engineer

Kualifikasi :

• Pria, usia minimal 27 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal D3/S1 jurusan teknik pertambangan/mesin
• Memiliki pengalaman sebagai sales engineering selama 5 tahun
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Office (excel, word, power point)
• Memiliki kemampuan dalam melakukan perhitungan mengenai friction loss, pipe designing, pump selection, NPSH, rate sewa pompa, project cost.
• Mempunyai skill membaca dan memahami technical drawing, membuat presentasi dan mempresentasikan
• Mampu bekerja sendiri maupu tim
• Membantu penjualan dalam sisi spesifikasi teknik dan aspek komersial (terutama COGS) dalam pembuatan penawaran melalui konsultasi dengan costumer
• Membantu customer didalam mendesign atau memilih pompa yang sesuai dengan kebutuhannya
• Memiliki kemampuan untuk menyiapkan dokumen – dokumen tender
• Membantu tim marketing untuk technical training, technical documentation, presentation
• Memiliki kemampuan untuk menyiapkan data – data untuk permintaan ke mitra / vendor / principal
• Membantu marketing untuk update price list dan upgrade product knowledge
• Memiliki kemampuan dalam berkomunikasi, koordinasi dan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja sesuai dalam target kerja yang telah ditetapkan
• Bersedia untuk ditempatkan di Samarinda

4. Finance & Accounting Manager

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, usia minimal 40 tahun
• Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Jurusan Ekonomi Akuntansi / Keuangan / Perbankan atau setara
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai Finance & Accounting Manager minimal 10 tahun
• Memiliki pengetahuan mengenai Standard Akuntansi Indonesia, perpajakn Brevet A & B serta menguasai regulasi hukum perpajakan di Indonesia
• Memiliki kemampuan dalam hal financial strategy seperti budgeting, planning, forecasting, cost analysis, dan financial report
• Memiliki kemampuan dalam hal managerial, leadership, analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik serta memiliki kemampuan dalam mengembangkan kemampuan dan kualitas kerja tim
• Bekerja berdasarkan target kerja yang telah ditetapkan
• Bersedia untuk ditempatkan di Samarinda

Simak Juga Lowongan Kerja D3 Lainnya

Jika anda berminat dan memenuhi kriteria di atas kirim lamaran, CV dan dokumen pendukung lainnya maksimal 1 mb dalam bentuk word atau pdf ke email :

hrd@pt-pmp.co.id dengan subjek : Loker_Nama Pelamar

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun