Beranda BUMN Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Medan (Persero)

Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Medan (Persero)

- 2021-07-12, 06:50

Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Medan (Persero). PT Kawasan Industri Medan (Persero), adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan bidang usaha jasa pengelolaan Kawasan Industri. Kawasan ini didirikan pada tanggal 7 Oktober 1988, dengan komposisi sahamnya terdiri dari Pemerintah RI (pusat) 60%, Pemerintah Propinsi Sumatera Utara 30%, dan Pemerintah Kota Medan 10%.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Jika kalian ingin bekerja di perusahaan ini kalian harus bisa bersaing dengan jobseker lain yang mungkin lebih kompetitif dari kalian. Perbanyaklah persiapan dan ilmu pengetahuan tentang perusahaan yang ingin anda lamar, agar kalian bisa lebih mudah dalam menghadapi proses seleksi.

Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Medan (Persero)

1. Manager Pengembangan Usaha (MGR-PU)

Kualifikasi Khusus :

Pendidikan S-1 san S2 Teknik Industri, Teknik Sipil, Marketing, Manajemen, Studi Bisnis, Hukum, dari Universitas Negeri/Swasta dengan minimal Akreditas B
Pernah menjadi Manager di Bidang Pengembangan Usaha/Business Development minimal 5 tahun diprioritaskan pernah bekerja di perusahaan BUMN
Pernah bekerja di bidang Pengembangan Usaha/Business Development lebih disukai
Minimal memiliki jaringan bisnis yang luas
Kemampuan Bahasa Inggris Aktif
Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai sistem Ms. Office
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan bernegosiasi

2. Manager Pengelola Lingkungan (MGR-PL)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dan S2 Teknik Sipil, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan dan Universitas Negeri Swasta dengan minimal Akreditas B
Pernah menjadi Manager Pengelolaan Lapangan minimal 5 tahun diprioritaskan pernah bekerja di perusahaan BUMN
Memahami karakteristik air limbah dan manajemen pengolahan air limbah
Mengenali potensi pencemaran air limbah dan mengetahui serta merencanakan peluang minimisasi air limbah
Memahami operasional IPAL dan memiliki pemahaman penaganan keadaan darurat terkait dengan air limbah
Memahami penanganan PROPER
Memahami operasional Air Bersih
Kemampuan Bahasa Inggris Aktif
Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai sistem Ms Office
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan bernegosiasi

3. Staf Sistem Kepatuhan (SDK)

Kualifikasi :

Jurusan Keuangan, Akuntansi, Statistika, Hukum, Manajemen, Studi Bisnis, Manajemen Resiko, IPK minimal 3,00 skala 4,00
Mampu mengoperasikan komputer dan menguasai sistem Ms. Office
Dapat berbahasa Inggris (Aktif atau Pasif)
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait
Memiliki kemampuan analisa, perencanaan dan koordinasi, serta pemecah masalah

4. Staf Pengelolaan Lingkungan (PL)

Kualifikasi :

Jurusan Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, IPK minimal 3,00 skala 4,00
Memahami peraturan dan perundang – undangan terkait pengelolaan lingkungan dan menguasai ilmu pengelolaan limbah
Diutamakan dapat mengoperasikan Sistem SIMPLE dan pelaporan PROPER
Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang pengelolaan limbah
Dapat mengoperasikan perangkat komputer Ms Office

5. Staf Sales Marketing (SM)

Kualifikasi :

Jurusan Desain Grafis/Multimedia/Advertising/Sejenis, IPK minimal 3.00 skala 4.00
Mampu berbahasa Inggris Aktif
Menguasai Corel Draw/Adobe Photoshop, Adobe In Design, Adobe Illustrator
Memiliki penguasaan dalam hal presentasi, bernegosiasi
Berpengalaman dalam dunia Sales & Marketing minimal 1 tahun

6. Staf Keuangan & Akuntansi (KA)

Kualifikasi :

Jurusan Akuntansi, Perpajakan, IPK minimal 3,00 skala 4,00
Memiliki sertifikat Brevet A, B dan C
Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja di Kantor Konsultan Pajak selama minimal 2 tahun
Mahir mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office

7. Staf Perencanaan & Teknik (PT-EST)

Kualifikasi Khusus :

Jurusan Teknik Sipil, IPK minimal 3,00 skala 4,00
Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang konstruksi lebih diutamakan
Mampu membuat BOQ/RAB dan RKS
Menguasai aplikasi computer bidang Teknik Sipil khususnya Auto Cad 2D, 3D, Software analisa struktur dan SAP
Memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk memnerjemahkan laporan terkait struktur bangunan, test soil, sondir dan boring
Memiliki kemampuan membaca gambar Detail Engineering Design (DED), as build drawing yang berhubungan dengan gambar gedung

8. Staf Perencanaan & Teknik (PT-LS)

Kualifikasi :

Jurusan Teknik Sipil
IPK minimal 3,00 skala 4,00
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Land Surveyor (Juru Ukur dan Pemetaan Tanah)
Mampu menguasai Kompas Geologi, GPS, Waterpass, Theodolite dan Total Station (Baik manual maupun digital)
Mampu mengoperasikan drone pemetaan dan mengolah data drone untuk kebutuhan pemetaan
Mampu menghitung cut and fill lahan

9. Staf Pengembangan Usaha (PU)

Kualifikasi :

Sarjana S-1 Teknik Industri, Maketing, Manajemen, Studi Bisnis, Hukum, Teknik dan Universitas Negeri Swasta dengan minimal Akreditas B
IPK minimal 3,00 skala 4.00
Memiliki kemampuan melakukan pengembangan produk/unit, usaha/bisnis baru dan riset pasr
Menguasai sistem Ms Office
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait
Memiliki kemampuan dalam komunikasi dan interpersonal skill

Kualifikasi Umum :

Warga Negara Indonesia
Pria/Wanita
Usia maksimal 28 tahun
Sarjana (S1) dari Universitas Negeri/Swasta dengan minimal Akreditasi B
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki kemampuan dalam komunikasi dan interpersonal skill

Berkas lamaran :

Surat Lamaran
Daftar Riwayat Hidup
Foto Copy E-KTP
Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai Berlegalisir
Pas Foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
Surat tidak pernah memakai dan berhubungan/tersangkut dengan kegiatan penjualan, pengadaan dan penggunaan NARKOBA
Surat Pengalaman Kerja

Catatan :

Mengirimkan Lamaran Kerja kepada Pimpinan Perusahaan dengan Code : “RECRUITMENT 2021” disudut kanan atas amplop berwarna coklat, lamaran kerja ditunukan ke Harian Analisa paling lambat, 13 Juli 2021.