Beranda LOKER D3 PT Jembo Cable Company Tbk

PT Jembo Cable Company Tbk

- 2024-12-09, 23:44

PT Jembo Cable Company Tbk Berdiri pada bulan April 1973 dan memulai dengan memproduksi Kabel Listrik Tegangan Rendah – penghantar tembaga. Kemudian terus menambah varietas produknya, seperti Kabel Tegangan Rendah – penghantar aluminium, Kabel Tegangan Menengah, Kabel Telepon dan Kabel Serat Optik dan juga memperluas pasarnya. Lowongan Kerja PT Jembo Cable Company Tbk.

Tahun 1992, Perseroan mencatatkan sahamnya pada Bursa Efek Jakarta atau yang sekarang dikenal dengan Bursa Efek Indonesia dan Mengadakan perjanjian kerjasama dalam bidang teknik dengan Fujikura Ltd., salah satu perusahaan kabel terkemuka dari Jepang.

Lowongan Kerja PT Jembo Cable Company Tbk

Saat ini PT Jembo Cable Company Tbk memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Sales Executive (Mandarin Speaker)

Kualifikasi :

Berusia maksimal 35 tahun
Diploma (D3) / Sarjana (S1) Electrical Engineering, Ekonomi atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales / Marketing (dari industri kabel/elektrikal lebih disukai)
Pengalaman dalam mengelola produk elektrikal
Kemampuan komunikasi, kerja sama tim dan negosiasi yang kuat
Mampu mengidentifikasi dan menganalisis peluang pasar dengan baik
Fleksibel terhadap perubahan dan prioritas
Kemampuan bahasa Mandarin (lisan dan tulis)
Diutamakan berdomisili Jakarta
Penempatan Kantor Marketing Jembo MGK Kemayoran, Jakarta Pusat

2. Admin Sales Export

Kualifikasi :

Berusia minimal 25 tahun
Diploma (D3) / Sarjana (S1) semua jurusan
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Administrasi Sales
Pengetahuan dan keterampilan kuat dalam administratif sales
Kemampuan dalam mengelola data dan membuat laporan penjualan
Kemampuan komunikasi, kerja sama tim dan negosiasi yang kuat
Fleksibel terhadap perubahan dan prioritas
Kemampuan bahasa Inggris (aktif) Wajib
Diutamakan berdomisili Jakarta
Penempatan Kantor Marketing Jembo MGK Kemayoran, Jakarta Pusat

3. PLC Engineer (Maintenance)

Kualifikasi :

Berusia maksimal 33 tahun
Pendidikan akhir Sarjana (S1) Mekatronika/Electrical Engineer
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Engineer (Teknisi) PLC
Memiliki keahlian dan pengetahuan terhadap PLC (Omron, Siemens, Mitshubishi atau LG), khusus Siemens S7-1500, 1200, 300
Memiliki sertifikasi otomasi PLC (lebih disukai)
Memahami sistem instrumentasi, kalibrasi dan pemeliharaan peralatan
Menguasai sistem kontrol VSD, VFD, dan DC Drive dari berbagai merek
Penempatan Head Office & Pabrik Jembo Jatiuwung, Tangerang

4. Engineer Mekanik (Maintenance)

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan akhir Sarjana (S1) dalam bidang Mechanical Engineering
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Engineer Mekanik atau posisi relevan lain
Memiliki keterampilan dan pengetahuan dalam hydraulic & pneumatic serta sistem perpipaan
Kemampuan dalam penggunaan tools; Bor, gerindra, sigmat dan lain
Keterampilan dalam menggunakan software AutoCAD dan lainnya
Memiliki sertifikasi las / hydraulic system (lebih disukai)
Penempatan Head Office & Pabrik Jembo Jatiuwung, Tangerang

5. Engineer Mekatronika (Maintenance)

Kualifikasi :

Usia maksimal 33 tahun
Pendidikan akhir Sarjana (S1) dalam bidang Mekatronika
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Engineer Mekatronik atau posisi relevan lainnya
Memiliki keahlian dan pengetahuan terhadap Mekatronika mesin-mesin industri
Pengetahuan dan pengalaman tentang robotic & automation
Keterampilan dalam menggunakan software AutoCAD dan aplikasi lain
Penempatan Head Office & Pabrik Jembo Jatiuwung, Tangerang

6. Human Capital Manager

Kualifikasi :

Maksimal 40 tahun
Gelar Sarjana atau Magister di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 5+ tahun sebagai Manajer Human Capital
Memiliki sertifikasi tingkat manajerial di bidang Human Capital yang diakui oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)
Memiliki pengetahuan mendalam tentang semua fungsi Human Capital, khususnya Compensation & Benefit, Learning & Development (L&D), Organization Development, dan Talent Management
Pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan, standar kepatuhan dan praktik terbaik HR
Berpengalaman dalam mengembangkan program pelatihan dan perencanaan suksesi
Memiliki keterampilan organisasi yang baik dan kemampuan untuk memprioritaskan pekerjaan sesuai kebutuhan bisnis
Memiliki kemampuan kepemimpinan, analisis, interpersonal, dan negosiasi yang kuat
Kemampuan bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Penempatan Head Office & Pabrik Jembo Jatiuwung, Tangerang

7. Corporate Trainee

Kualifikasi :

Sarajana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, Pendidikan atau bidang terkait lainnya
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Trainer atau Learning & Development Specialist
Memiliki sertifikasi Corporate Trainee (CCT) atau serupa menjadi nilai tambah
Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam melakukan Training Need Analysis (TNA)
Kemampuan dalam menyusun dan memberikan pelatihan serta mengembangkan program yang relevan
Memiliki keterampilan komunikasi yang efektif dan presentasi yang baik
Keterampilan dalam menggunakan komputer (Excel, Word, Powerpoint, Canva dsb)
Kemampuan bahasa Inggris (aktif)
Penempatan Head Office & Pabrik Jembo Jatiuwung, Tangerang

8. Marketing

Kualifikasi :

Berusia maksimal 35 tahun
Diploma (D3) / Sarjana (S1) Electrical Engineering, Ekonomi atau jurusan terkait lainnya
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Marketing (dari Industri kabel/elektrikal lebih disukai)
Pengalaman dalam mengelola produk elektrikal
Pengalaman dalam berkomunikasi dan negosiasi dengan konsultan
Kemampuan komunikasi, kerja sama tim dan negosiasi yang kuat
Mampu mengidentifikasi dan menganlisis peluang pasar dengan baik
Kemampuan bahasa Inggris (aktif)
Diutamakan berdomisili Jakarta
Penemaptan Kantor Marketing Jembo MGK Kemayora, Jakarta Pusat

Tata Cara Melamar:

Silakan cek poster berikut dan jika Anda tertarik, kirimkan CV/lamaran lengkap Anda ke email:

career@jembo.com

Subject : Posisi_Nama