PT Asuransi Jasa Indonesia (Asuransi Jasindo)

PT Asuransi Jasa Indonesia atau yang biasa dikenal sebagai Asuransi Jasindo merupakan perusahaan asuransi umum yang dimiliki oleh NKRI serta anggota dari Indonesia Financial Group. Lowongan Kerja PT Asuransi Jasa Indonesia (Asuransi Jasindo).

Didirikan pada tahun 1973, Asuransi Jasindo telah memiliki 44 Branch Office dan 35 Satellite Branch Office yang tersebar di seluruh Indonesia.

Asuransi Jasindo merupakan perusahaan asuransi yang menerima pertanggungan asuransi baik langsung maupun tidak langsung, dengan kepemilikan 1 lembar saham seri A dwiwarna milik Negara Republik Indonesia dan 424.999 lembar saham Seri B milik PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero). Asuransi Jasindo, memiliki pengalaman yang mumpuni, panjang dan matang di bidang Asuransi Umum bahkan sejak era kolonial. Pengalaman ini memberikan nilai kepeloporan tersendiri bagi keberadaan dan pertumbuhan kinerja Asuransi Jasindo hingga saat ini, sehingga berhasil dalam meraih kepercayaan publik baik yang ada di dalam maupun di luar negeri.

Lowongan Kerja PT Asuransi Jasa Indonesia (Asuransi Jasindo)

Saat ini Asuransi Jasindo memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Human Capital Business Partner

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan psikologi / SDM
• Berpengalaman di bidang SDM minimum 2 tahun dan diutamakan berpengalaman sebagai HRBP/ HCBP
• Memahami Peraturan, Ketentuan, UU Ketenagakerjaan
• Mengetahui dan memahami proses bisnis di bidang Asuransi Kerugian/ Industri Keuangan
• Mampu melakukan pengolahan data (Excel Intermediate)
• Memiliki kemampuan analisa data, komunikasi dan presentasi yang baik
• Us1a maksimum 35 Tahun
• Lokasi kerja : Jakarta

Tanggung Jawab :

• Memastikan perencanaan SDM sesuai kebutuhan dan strategi perusahaan (Man Power Plan)
• Melakukan proses rekrutment dan sourcing pemenuhan kebutuhan SDM
• Memastikan penyusunan KPI unit terkait, terlaksananya siklus performance management dan perfomance rating
• Melakukan identifikasi talent dan sucession plan
• Melakukan monitoring kebutuhan dan pelaksanaan learning & development
• Mendorong terciptanya iklim kerja yang kondusif sesuai dengan kepatuhan terhadap peraturan dan ketentuan yang berlaku

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan kirimkan lamaran anda ke:

E-mail : rekrutmen@asuransijasindo.co.id

Subject email : Posisi HCBP

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.