PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi berbagai bumbu penyedap masakan. Memproduksi beberapa merek produk yang dikenal masyarakat Indonesia antara lain  Ajinomoto, Masako, Sajiku, Saori, Mayumi, dan Yum Yum Mi Instan Khas Thailand Rasa Tom Yum. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia.

Ajinomoto Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969. Saat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC).

Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International. Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki 4 kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Visi: Akan menjadi perusahaan makanan No.1 di Indonesia yang ramah terhadap lingkungan global dan memberikan kesejahteraan dan senyuman melalui produk dan layanan yang melebihi ekspektasi pelanggan.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Production OE/DX Promotion (PODP) Staff

Tanggung Jawab

• Berkolaborasi dengan para stakeholders untuk memahami operasi gudang dan mengumpulkan persyaratan sistem.
• Mengembangkan spesifikasi desain terperinci untuk MES, termasuk alur kerja, struktur data, dan antarmuka pengguna.
• Bekerja sama dengan departemen IT untuk memastikan sistem memenuhi spesifikasi desain dan persyaratan operasional.
• Merencanakan integrasi MES dengan sistem lain (ERP, WMS, dll.) dan memastikan konsistensi data.
• Mengkoordinasikan lokakarya desain dan sesi pelatihan untuk memastikan semua pemangku kepentingan selaras dan siap untuk implementasi.

Syarat:

• Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Sains atau Teknik
• Memiliki pengalaman minimal dua tahun di bidang SCM / Smart Factory / Transformasi / MES / Manajemen Proyek
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang MES (Manufacturing Execution Systems) dan pemahaman yang kuat tentang Manajemen Proyek.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang SCM dan Operational Excellence.
• Memiliki pengetahuan tentang proses dan praktik terbaik Manajemen Rantai Pasokan (Supply Chain Management/SCM), dengan fokus pada pengoptimalan proses di seluruh pengadaan, produksi, dan logistik.
• Sertifikasi atau kemampuan khusus :
  • Certified Industry 4.0
  • Lean Six Sigma Green Belt / Black Belt
  • SIMATIC IT MES Certification
  • PMP (Project Management Professional)
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

2. Production & HSE Administration Staff

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan prosedur terpadu untuk semua site yang terkait dengan kegiatan OHSE.
• Memimpin dan mengkoordinasikan laporan kegiatan OHSE dari semua site kepada manajemen.
• Memimpin optimalisasi kampanye HSE untuk mencegah terjadinya kecelakaan.
• Berkoordinasi untuk meningkatkan kegiatan pelatihan dan sosialisasi HSE.

Syarat

• Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Teknik Industri, K3, Teknik Lingkungan
• Memiliki pengalaman minimal dua hingga tiga tahun di bidangnya, seperti yang diuraikan di bawah ini:
• Kesehatan Keselamatan Lingkungan (HSE) Terlibat dalam pembuatan dan pelaksanaan Program Manajemen Keselamatan & Lingkungan. 
• Kegiatan keberlanjutan terlibat dalam strategi kegiatan pengembangan keberlanjutan
• Pengembangan Sumber Daya Manusia Terlibat dalam strategi pengembangan sumber daya manusia
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas
• Kandidat lebih disukai untuk menunjukkan kreativitas dalam penyajian laporan, publikasi, dan kampanye K3.
• Kandidat juga harus memiliki sertifikat AK3 umum (Ahli Keselamatan).
• Para kandidat juga harus telah mengikuti pelatihan pengembangan sumber daya manusia.
• Tidak boleh menderita fobia apa pun (misalnya, ketinggian, kegelapan).
• Tidak boleh buta warna
• Sertifikasi atau kemampuan khusus :
  • ISO 45001:2018 and ISO 14001:2015 Awareness Training 
  • Sistem Management K3 PP50/2012 Awareness Training 
  • Sustainability

3. Regulation Staff

Tanggung Jawab:

• Mengevaluasi Regulasi Makanan dan memantau aktivitas internal untuk mengatasi regulasi
• Melakukan evaluasi terhadap Kepatuhan Bahan (bahan baku, bahan tambahan pangan, bahan penolong pengolahan, kemasan) berdasarkan peraturan domestik dan internasional sesuai dengan pasar.
• Evaluasi Kepatuhan Produk terhadap kategori; Kategori produk baru, Perluasan varian produk, Produk Reformulasi, Preliminary C-stage.
• Evaluasi desain label, klaim, dan iklan
• Berkomunikasi secara teratur dengan pihak eksternal, terutama BPOM
• Persiapan data untuk kolaborasi eksternal dan lobi untuk mendapatkan izin khusus dari pemerintah
• Mengakomodasi permintaan khusus dari Afiliasi Ajinomoto dan RS Platform tentang Pembaruan Regulasi Pangan Indonesia

Syarat:

• Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Farmasi
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang farmasi, makanan atau industri terkait
• Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan BPOM/non-BPOM
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi dengan pihak eksternal (khususnya BPOM)
• Memiliki pengetahuan dasar tentang formulasi produk, metode produksi dan GMP untuk kategori makanan dan nutraceutical.
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)

Tata cara Melamar:

Jika Anda tertarik dan peluang ini sesuai dengan Anda Silakan daftar secara online melalui link dibawah ini :

• Batas akhir pendaftaran 31 Maret 2025
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun