Karir dan Info
Beranda PILIHAN PT Adaro Minerals Indonesia Tbk

PT Adaro Minerals Indonesia Tbk

PT Adaro Minerals Indonesia Tbk adalah bergerak di bidang usaha pertambangan dan perdagangan batu bara metalurgi melalui Perusahaan Anak dan menjalankan kegiatan usaha berupa jasa konsultasi manajemen. Perseroan merupakan perusahaan yang di bawah naungan AEI. Dalam menjalankan usahanya, Perseroan dan Perusahaan Anaknya didukung dengan bisnis yang terintegrasi dari tambang hingga ke stockpile dan transshipment area. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Adaro Minerals Indonesia Tbk.

Pada tahun 2020, Perseroan memproduksi batu bara sebesar 1,88 juta ton, atau 70% di atas produksi pada tahun 2019 yang mencapai 1,1 juta ton. Seluruh batu bara yang diproduksi pada tahun 2020 merupakan batu bara metalurgi jenis HCC dari konsesi Maruwai yang memulai produksi pada tahun 2019. Konsesi Maruwai mengandung batu bara HCC mid-vol kualitas tinggi dengan kandungan abu dan fosfor yang rendah.

Pada periode delapan bulan yang berakhir pada tanggal 31 Agustus 2021, Perseroan telah melakukan penjualan sebanyak 1,43 juta metrik ton batu bara yang dikirim ke pasar internasional meliputi China, India, Jepang dan Indonesia. Perseroan terus mengembangkan pasar batu bara metalurgi dan bermaksud untuk meningkatkan produksinya seiring pertumbuhan penjualan. Di saat yang sama, Perseroan juga terus melakukan investasi pada sarana pendukung dan fasilitas penambangan.

Lowongan Kerja PT Adaro Minerals Indonesia Tbk

Saat ini PT Adaro Minerals Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. GA Maintenance & Supporting Supervisor

Qualification:

  • Minimum S1 in Civil/Architecture/Electro Engineering.
  • Minimum 5 years experience in camp & facility management.
  • Minimum 3 years experience in project construction.
  • Minimum 3 years experience as a a supervisor.
  • Certification in POP (Pengawas Operational).
  • Advanced in AUTOCAD, Google Sketchup, Microsoft project.
  • Good knowledge in Civil, Mechanical, Electrical, Project Mgmt and also camp facilities management (STP, WTP, TPA, Hydrant)
  • Good in communication and action oriented

Work Challenges :

  • Working in remote area
  • Coordinate with many parties (Site management, Contractor, Pi Vendor, other Adaro Business Unit)

2. GA Services Supervisor

Qualification:

  • Minimum S1 of Environmental Engineering/Management.
  • Minimum 3 years experience in waste management/general affair.
  • Certification in POP (Pengawas Operational) will be advantage.
  • Familiar with AHSE regulation & procedure.
  • Good in Excel skill
  • Familiar with transportation management

Work Challenges:

  • Working in remote area
  • Coordinate with many parties (Site employee & management, contractor, vendor, GA team from others Adaro Business Unit)
  • Work in tight time schedule

3. CHPP Shift Supervisor

Qualification :

  • Minimum Diploma 3in Mechanical/Electrical/Instrumentation Eng (Vocational School with strong experience are wekome)
  • Minimum 5 years experience in handling CHPP operations (10 years experience for candidate with vocational school background)
  • Minimum 3 years experience as CHPP Shift Supervisor (5 years experience for candidate with vocational school background)
  • Familiar with coal washing plant
  • Certification in Pengawas Operasional (POP)

Work Challenges:

  • Remote working area
  • Ability to learn, absorb and understand of new process technology.
  • Ability to communicate with peers & partners to support operational activities.
  • Identification of unsafe conditions and actions to eliminate potential hazards & risks in the CHPP area.
  • Making improvement to operate the plant more efficientiy

4. Environmental Supervisor

Qualification :

  • Minimum S1 of Forestry/Agriculture/Environmental Engineering or other relevant.
  • Certification in POP (Pengawas Operational).
  • Good understanding in AMDAL.
  • Minimum 3 years experience in Managing nursery & revegetation work/reciamation work 
  • Minimum 3 years exposure to best practice in reclamation management & monitoring
  • And environmental management system.
  • Has an understanding in Indonesian mining regulation esp. in environmental aspect

Work Challenges : 

  • Working in remote area 
  • Work with other team to prepare land for achieve the reclamation target and work in the remote site
  • Working on the reciamation plan monitored and audited by the government.
  • Revegetation disturbance from wild animals or trespassers.

5. Environmental Superintendent

Qualification :

  • Minimum S1 of Forestry/Agriculture/Environmental Engineering or other relevant.
  • Certification in POP (Pengawas Operational).
  • Good understanding in AMDAL.
  • Minimum 5 years experience environmental management.
  • Minimum 5 years exposure to best practice in environmental management and monitoring in mining.
  • Good in management system.
  • Good understanding in Indonesian mining regulation esp. in environmental aspect

Work Challenges :

  • Working in remote area
  • Implementation of environmental work plans for operations activities with small team and work managed & operated by the bea g company.

6. Logistic Supervisor

Kualifikasi :

  • Minimal S1 jurusan Teknik/Bisnis/ Manajemen/ Ekonomi
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bagian Logistics, terutama di Mining Industry
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai supervisor atau leader
  • Memiliki pengetahuan perihal warehousing management dan transportation management
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster 5:2 di remote area (Kalimantan Tengah)
  • Kemampuan komunikasi yang baik

Tantangan Kerja :

  • Jalur akses logistik yang tidak mudah (Akses transportasi sungai dan darat)
  • Kondisi alam yang mungkin dapat menghambat kelancaran distribusi bahan bakar
  • Persiapan memulai satu project mulai dari awal

7. Logistic Coordinator

Kualifikasi:

  • Minimal SMA/sederajat
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bagian logistics
  • Kemampuan mengoperasikan microsoft excel
  • Bersedia bekerja dengan sistem roster 5:2 di remote area (Kalimantan Tengah)
  • Kemampuan komunikasi yang baik.

Tantangan Kerja :

  • Menjaga kualitas dan kuantitas barang sesuai dengan standar serta meminimalkan discrepancy
  • Jalur akses logistik yang tidak mudah (Akses transportasi sungai dan darat
  • Meningkatkan ketersediaan barang dan merealisasikan stock seoptimal mungkin

8. Forestry Obligation Coordinator

Kualifikasi:

  • Lulusan S1 dari jurusan kehutanan
  • Memiliki pengelaman sebagai forestry staff / specialist / coordinator
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam perihal ArcGIS, pemenuhan perizinan kehutanan dan kewajiban – kewajiban kehutanan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku:
  • Tenaga Teknis Kehutanan (GANIS)
  • Memiliki pengalaman dalam menjalin hubungan yang baik dengan Instansi Pemerintahan dalam bidang kehutanan
  • Kemampuan komunikasi yang baik

9. HSE Supervisor

Qualifications :

  • Minimum S1/D3 Occupational Health and Safety, Environment, Mechanical Engineering Or other relevant subjects
  • Minimum 3 year of experiences (for S1) & 5 year of experiences (for D3) in Health and Safety Operations
  • Minimum 5 year of experiences (for S1) & 7 year of experiences (for D3) in AHSE Compliance, management and monitoring, management system
  • Preferable have ceritification in Pengawas Operasional (POP), safety cerifitication (AK3 Umum), etc
  • Willing to work in remote area (Central Kalimantan) with roster 5:2

Work Challenges :

  • Wider area of responsibility & activities in a remote and restricted location

10. Civil & Road Engineer

Qualifications:

  • Minimum S1 of Geology or Civil Engineering
  • Minimum S5 year of experiences with proven track and experience of mining operations,
  • Experiences in civil & bridge construction, construction design, road maintenance and construction:
  • Deep knowledge of AutoCAD and mining software
  • Preferable have ceritification in Pengawas Operasional (POP), safety cerifitication (AK3 Umum), etc
  • Willing to work in remote area (Central Kalimantan) with roster 5:2

Work Challenges:

  • Unique and long distance hauling road and civil construction
  • Ability to work on shift-basis
  • Wider area of responsibility & activities in a remote and restricted location

11. Fuel Coordinator

Kualifikasi :

  • Minimal SMA/Sederajat
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bagian logistics & fuel
  • Kemampuan mengoperasikan microsoft Excel
  • Bersedia bekerja dengn sistem roster 5:2 di remote area (Kalimantan Tengah)
  • Kemampuan Komunikasi yang baik

Tantangan kerja :

  • Jalur akses logistik yang tidak mudah (akses transportasi sungai dan darat)
    Kondisi alam yang mungkin dapat menghambat kelancaran distribusi bahan bakar
    Persiapan memulai satu project mulai dari awal

Simak Juga Lowongan Kerja D3 Lainnya


Tata Cara Melamar:

Apabila ada yang berminat atau mungkin kerabat dan koleganya sedang membutuhkan pekerjaan silahkan langsung kirimkan CV anda ke :

DAFTAR

Batas Akhir Pendaftaran 15 Januari 2023

kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Join now
Bagikan:

Iklan

error: Content is protected !!