Beranda LOKER S1 Lowongan Kerja KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd

Lowongan Kerja KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd

- 2021-11-11, 11:58

Lowongan Kerja KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd. PT Indrillco Hulu Energy merupakan perusahaan eksplorasi dan produksi minyak dan gas alam yang berada dalam grup Indrillco Grup yang berkantor pusat di Jakarta. Salah satu lapangan migas yang sedang dikembangkan yaitu di Sumatera.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan Kerja KSO Pertamina EP – Indrillco Hulu Energy Ltd

1. General Manager

Profesional yang berkomitmen dengan pengalaman manajerial yang relevan dengan
industri Minyak & Gas dan sumber daya alam, memiliki keterampilan manajerial dan
komunikasi dan atribut pribadi yang sangat baik.

Tanggung Jawab :

Bertanggung jawab dan melapor kepada Board of Directors (BOD)
Mengawasi semua fungsi – termasuk Operasi (pengeboran/produksi & eksplorasi),
Field, HSE, Keuangan, Pengadaan & Logistik, Sumber Daya Manusia dan
Administrasi
Memastikan bahwa struktur organisasi dirancang untuk mencapai prioritas dan
tujuan sejalan dengan Visi dan Misi BOD
Berkoordinasi dan bekerjasama dengan Personel dari PT. Pertamina EP dan personel
dari SKK Migas guna mencapai tujuan dan Misi yang diamanatkan oleh BOD
Bertanggung jawab atas implementasi kebijakan dan memastikan peraturan
perusahaan sesuai dengan tujuan, strategi perusahaan dan target bisnis.
Menetapkan dan mengawasi anggaran, rencana, kebijakan dan program yang secara
efektif menerapkan strategi dan tujuan bisnis, dengan tujuan utama untukmeningkatkan pendapatan dan meningkatkan profitabilitas
Mengkaji dan memberikan arahan fungsi masing-masing departemen dalam
mengimplementasikan strategi perusahaan
Menyusun, memantau, mengevaluasi dan mengimplementasikan kebijakan
perusahaan secara keseluruhan agar dapat berjalan secara optimal, efektif dan efisien.
Meninjau laporan keuangan, Produksi/Lifting dan aktivitas, dan data kinerja lainnya
untuk mengukur produktivitas dan pencapaian tujuan, dan untuk menentukan area
yang memerlukan pengurangan biaya dan peningkatan program
Mengevaluasi dan menganalisis hasil implementasi strategi perusahaan dan mencari
usulan pemecahan masalah yang muncul

Kualifikasi :

Gelar di bidang Keteknikan (Teknologi Perminyakan, Teknologi Mineral, Teknik
Industri dan Permesinan) atau disiplin teknis yang relevan
Minimum 20 th pengalaman kerja di industri Perminyakan dan Gas / Energi,
termasuk 10 th di Posisi Manajerial
Usia Maksimal 55 tahun
Familiar dengan peraturan KERJA SAMA OPERASI (KSO) dan berpengalaman
kerja di Kerjasama Operasi
Memiliki pengalaman kerja dan hubungan yang baik dengan institusi SKK MIGAS
Menunjukkan kemampuan kepemimpinan sejati, memimpin tim serta mampu
bekerja secara mandiri
Mempunyai pengalaman kerja di aktivitas eksplorasi dan eksploitasi minyak dan gas
serta familiar dengan PTK SKK Migas
Menunjukkan keahlian dalam pengaturan penjualan minyak dan gas dan perjanjian
terkait
Memahami komputer dengan sangat baik

Attribute Pribadi :

Keterampilan manajemen yang baik, keterampilan kepemimpinan dan keterampilan
interpersonal
Etika dan integritas profesional yang tinggi
Kemampuan untuk melakukan multi-task, menggunakan pemikiran kritis (critical
thinking), pengambilan keputusan, negosiasi, dan keterampilan manajemen waktu
Komunikator yang sangat baik – baik lisan maupun tulisan Bahasa Inggris & Bahasa
Menyelesaikan masalah dengan berbagai macam solusi (Resourceful) & independent
Terorganisir dengan keterampilan perencanaan yang baik
Sangat termotivasi dan berkomitmen
Toleransi terhadap stres
Team oriented – berbagi informasi dan ide secara terbuka plus mendukung anggota
tim lainnya.
Lokasi: Kantor Pusat @ Jakarta & Lapangan @ Musi Rawas, Sumatera
Subjek email : “Lamaran untuk Posting GM“

2. Operation & Exploitation Manager

Profesional yang berkomitmen yang memiliki keterampilan manajerial dan
komunikasi yang sangat baik serta keahlian dan pengalaman dalam :
- Geologist, Geophysic & Reservoir Management serta Petroleum Engineering
- Eksplorasi dan eksploitasi Migas serta PTK SKK Migas
- Operasi Pemboran dan kerja ulang sumur serta Operasi Produksi
- Monetisasi Minyak dan gas
- Perencanaan pengembangan lapangan dan pembiayaan serta close up

Tanggung Jawab :

Mengawasi fungsi Geologist, Geophysicst, Reservoir Engineering, dan Drilling &
Workover.
Memahami konsep kontrak Kerjasama Operasi (KSO) dengan Pertamina EP.
Membina hubungan kerja yang positif dan mutual dengan Stakeholders dan mitra
kerja agar segala kegiatan operasional dapat berjalan baik.
Mengendalikan dan memonitor proses kegiatan operasional agar sesuai dengan
perencanaan teknis, kaidah engineering dan keselamatan (HSE), serta sesuai dengan
regulasi pemerintah yang berlaku.
Menetapkan dan mengandalikan pelaksanaan program engineering untuk
peningkatan produksi agar pencapaian target produksi dapat tercapai, yaitu meliputi:
Pemboran, Workover, Optimasi Sumur, Desain artificial lift, konversi sumur, KUPL,
stimulasi dan pekerjaan lainya yang berhubungan dengan peningkatan produksi.
Melakukan koordinasi dengan fungsi – fungsi terkait operasional (Subsurface,
surface dan operasional lapangan) agar perencanaan maupun daily operation dapat
berjalan dengan baik.
Menyusun rencana kerja dan anggaran sesuai dan rencana operasi agar aktifitas
operasional berlangsung efektif dan efisien
Menyetujui dan memonitor pelaksanaan kontrak dengan service company
(kontraktor) terkait dengan kegiatan operasional.
Bertindak sebagai Gas Coordinator yang akan melaksanakan segala sesuatu yang
berhubungan dengan proses komersialisasi gas maupun perjanjian yang sedang
berjalan.
Mengelola pengembangan SDM pada fungsi operation untuk memastikan perolehan
kinerja dan peningkatan kompetensi individu sesuai dengan terget kinerja jabatan
secara konsisten.

Kualifikasi :

Gelar di bidang Teknik Perminyakan, Tehnik Mesin, Petroleum Engineering atau
disiplin teknis yang relevan
Minimum 20 tahun pengalaman kerja di industri Hulu Minyak dan Gas / Energi,
termasuk 5 tahun Posisi Manajerial di TAC/KSO
Usia Maksimal 52 tahun

Attribute Pribadi :

Keterampilan manajemen yang baik, keterampilan kepemimpinan dan keterampilan
interpersonal
Etika dan integritas profesional yang tinggi
Kemampuan untuk melakukan multi-task, menggunakan pemikiran kritis (critical
thinking), pengambilan keputusan, negosiasi, dan keterampilan manajemen waktu
Komunikator yang sangat baik – baik lisan maupun tulisan Bahasa Inggris & Bahasa
Menyelesaikan masalah dengan berbagai macam solusi (Resourceful) & independent
Terorganisir dengan keterampilan perencanaan yang baik
Sangat termotivasi dan berkomitmen
Toleransi terhadap stres
Team oriented – berbagi informasi dan ide secara terbuka plus mendukung anggota
tim lainnya.
Lokasi: Kantor Pusat @ Jakarta & Lapangan @ Musi Rawas, Sumatera
Subjek email : “Lamaran untuk Posting O&EM“

3. Human Resources Development Staff

Berkemampuan menganalisis, menyusun dan melaksanakan kegiatan Human Resources yang meliputi konsep perencanaan, pendidikan & pengembangan,
perawatan pekerja, pengupahan, hubungan industrial dan usulan konsep Sistem &
Organisasi untuk menjadikan pekerja sebagai Sumber Daya Strategis yang mampu
mengelola perusahaan secara profesional.

Tanggung Jawab :

Menganalisis, menyusun dan melaksanakan administrasi penerimaan pegawai dari
semua bagian hingga penugasan / mutasi pegawai sesuai peraturan yang berlaku
Menyiapkan data dan melaksanakan administrasi personalia untuk keperluan staffing
termasuk pengupahan, kenaikkan tunjangan dan promosi, absensi, rolling dan lembur.
Melaksanakan peraturan perusahaan yang berhubungan dengan kegiatan operasional
perusahaan dan peraturan tenaga kerja yang normatif, sesuai dengan arahan atasan.
Mengatur dan melaksanakan program pembinaan dan pengembangan pekerja (
perencanaan, analisis kebutuhan, rekomendasi, anggaran dan pelaporan )
Menyiapkan konsep dalam penyelesaian kasus pekerja dan perselisihan hubungan
industrial agar dapat diselesaikan dengan baik sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Melaksanakan pemberian layanan hak – hak pekerja (pembayaran deklarasi,
perjalanan bisnis, kursus, pengobatan / biaya perawatan / kepulangan pekerja
Menyusun dan menyiapkan sistem dan prosedur guna kepentingan operasional HR
& GA
Menyusun dan membuat pengajuan kepengurusan Peraturan Perusahan (PP) ke
Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
(Kemennakertrans), Rencana Penggunaan Tenaga Kerja (RPTK), Rencana Kerja
Anggaran (RKA) dan C & B (Compensation & Benefit)

Kualifikasi :

S1 Psikologi
Sangat paham Peraturan dan Perundang-undangan Tenaga Kerja terkait serta
aplikasinya
3 tahun pengalaman di Oil dan Gas industry.
Cepat tanggap serta multi-task.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan teamwork.
CRITICAL KNOWLEDGE HARUS MEMILIKI: Kemampuan berkolaborasi secara
efektif dalam Team.
Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
Lokasi: Kantor Pusat @ Jakarta & Lapangan @ Musi Rawas, Sumatera
Subjek email : “Lamaran untuk Posting HRD“