Beranda LOKER S1 Lowongan Kerja Indonesia Financial Group (IFG)

Lowongan Kerja Indonesia Financial Group (IFG)

- 2022-01-27, 14:03

Lowongan Kerja Indonesia Financial Group (IFG). Indonesia Financial Group (IFG) adalah Holding BUMN Perasuransian dan Penjaminan yang beranggotakan PT Jasa Raharja, PT Jaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo), PT Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo), PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo), PT Asuransi Jiwa IFG (IFG Life), PT Bahana Sekuritas, PT Bahana TCW Investment Management, PT Bahana Artha Ventura, PT Bahana Kapital Investa dan PT Graha Niaga Tata Utama. IFG merupakan holding yang dibentuk pemerintah untuk berperan dalam pembangunan nasional melalui pengembangan industri keuangan non bank yang lengkap dan inovatif melalui layanan investasi, perasuransian dan penjaminan.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Jika kalian ingin bekerja di perusahaan ini kalian harus bisa bersaing dengan jobseker lain yang mungkin lebih kompetitif dari kalian. Perbanyaklah persiapan dan ilmu pengetahuan tentang perusahaan yang ingin anda lamar, agar kalian bisa lebih mudah dalam menghadapi proses seleksi.

Lowongan Kerja Indonesia Financial Group (IFG)

1. Procurement Specialist

Bertanggung jawab atas aktivitas di bawah ini:

Bertanggung jawab dalam melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan dari awal hingga akhir;
Melakukan analisa terkait permohonan barang dan jasa di perusahaan;
Membantu melakukan pengelolaan administrasi dan pelayanan di Departemen Pengadaan; dan
Membuat laporan terkait kegiatan salah satunya pengadaan bersama yang dilakukan oleh Departemen Pengadaan kepada Kepala Departemen Pengadaan secara berkala.

Kualifikasi dan Persyaratan Posisi:

Minimal pendidikan S1
Memiliki pengalaman bekerja dalam bidang pengadaan barang dan jasa selama minimal 4 tahun
Memiliki sertifikasi pengadaan barang dan jasa
Memiliki kemampuan pengoperasian komputer dan Microsoft Office yang baik
Memiliki pemikiran strategis, kemampuan analitis yang kuat, serta komunikasi yang baik

2. Compliance Corporate Finance Officer

Bertanggung jawab atas aktivitas di bawah ini:

Melaksanakan rencana program kerja Divisi Keuangan Perusahaan terkait Pengelolaan Keuangan Perusahaan;
Mengembangkan analisis kepatuhan dan regulasi sesuai program kerja Departemen Pengelolaan Keuangan yang mencakup (i) kepatuhan pelaporan PMN; (ii) regulasi internal dan eksternal; (iii) pendampingan audit dari pemerintah dan pihak ke tiga dan (iv) pembuatan dan reviu standard operating procedure untuk PMN di IFG Group;
Melakukan reviu terhadap (i) konten dokumen; (ii) kepatuhan dan (iii) tata aturan yang berlaku terkait seluruh dokumen yang berasal dari Divisi Keuangan Perusahaan
Melakukan reviu dan mengkoordinasikan tindak lanjut terhadap seluruh dokumen yang ditujukan kepada Divisi Keuangan Perusahaan;
Melakukan koordinasi dan monitoring serta evaluasi dengan PIC yang berkaitan dengan PMN secara internal (holding dan Anak Perusahaan) dan eksternal (Pemerintahan)
Memastikan keberjalanan PMN sesuai dengan tata kelola yang baik sesuai aturan internal perusahaan dan regulator.
Melakukan review kepatuhan dokumen dan data pendukung lainnya untuk pelaporan PMN
Berpartisipasi dalam melakukan riset dan olah pikir dengan output kajian kepatuhan dan kesesuaian regulasi, internal memorandum, laporan narasi, dan presentasi kepada pemangku kepentingan
Mengadministrasikan dokumen dari program kerja Departemen Pengelolaan Keuangan
Bertanggung jawab kepada Kepala Departemen Pengelolaan Keuangan.

Kualifikasi dan Persyaratan Posisi:

Pendidikan Strata-I atau Strata-II, diutamakan di bidang keuangan, akuntansi, hukum, manajemen risiko, atau administrasi bisnis
Pengalamaan kerja minimal 4 tahun dalam bidang pelaporan, manajemen risiko atau kepatuhan perusahaan
Berpengalaman dalam proses review laporan resmi mencakup kepatuhan, regulasi, kesesuaian dengan aturan penulisan yang sesuai KBBI dan aplikasi turunannya
Memiliki pemahaman baik atas konsep regulasi, opini legal, dan administrasi serta kepatuhan Jasa Keuangan khususnya Asuransi dan Penjaminan
Memiliki kemampuan dalam menerjemahkan analisis ke dalam materi presentasi dan laporan dengan baik
Memiliki kemampuan dalam manajemen projek, bekerja secara terstruktur, baik secara mandiri maupun dalam tim dengan arahan umum
Memiliki kemampuan komunikasi bisnis (verbal dan tertulis) yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris

3. Human Capital & Payroll Services Departement Head

Bertanggung jawab atas aktivitas di bawah ini:

Menyusun strategi layanan SDM yang efektif dan efisien;
Memastikan proses administrasi dan payroll untuk seluruh karyawan berjalan sesuai dengan pedoman dan tepat waktu;
Mengimplementasikan inisiatif perbaikan dalam meningkatkan pelayanan SDM;
Menerapkan pengelolaan administrasi SDM termasuk pengelolaan Human Capital Information System (HCIS);
Memastikan gaji dan tunjangan sesuai dengan undang – undang dan peraturan yang berlaku dan
Mengevaluasi dan melaporkan keefektifan program remunerasi karyawan.

Kualifikasi dan Persyaratan Posisi:

Minimal pendidikan S1
Memiliki pengalaman kerja 7 tahun dalam bidang SDM;
Memahami regulasi dan kepatuhan ketenagakerjaan di Indonesia;
Memiliki pengalaman merancang kebijakan fungsi layanan SDM; dan
Memiliki pemikiran strategis, kemampuan analitis yang kuat, serta komunikasi yang baik.