Beranda BUMN Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya

- 2022-02-24, 15:14

Lowongan Kerja PT Virama Karya (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya. PT Virama Karya merupakan perusahaan BUMN atau Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen. Sektor teknis yang dilayani perusahaan ini antara lain adalah transportasi, perkotaan dan wilayah, pertanian, sumber daya air, dll. PT Virama Karya telah mendapat sertifikasi ISO 9001: 2008 oleh IKRCS. Saat ini Virama Kembali membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Jika kalian ingin bekerja di perusahaan ini kalian harus bisa bersaing dengan jobseker lain yang mungkin lebih kompetitif dari kalian. Perbanyaklah persiapan dan ilmu pengetahuan tentang perusahaan yang ingin anda lamar, agar kalian bisa lebih mudah dalam menghadapi proses seleksi.

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya

1. Staf Organizational Development (Kode Posisi: OGD)

Kualifikasi :

Pendidikan S1 dan S2 Teknik Industri.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Pengembangan Organisasi.
Memahami KPI (Key Performance Indicator) cascade hingga level individu.
Mampu membuat analisa beban kerja (WLA).
Memiliki pengetahuan yang mendalam perihal pembagian tugas karyawan, pengaturan alur kerja dan struktur organisasi.

2. Staf Payroll and Benefit (Kode Posisi: PAB)

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Manajemen / S1 Akuntansi.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam payroll dan benefit.
Memahami aturan ketenagakerjaan.
Memahami Payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Jasa Konstruksi, & DPLK.
Memahami sistem remunerasi dan benefit.
Teliti dan Detail.

3. IT Infrastructure (Kode Posisi: ITI)

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Teknik Informatika.
Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang IT Infrastructure Engineer, terutama tentang Network / Cloud Engineer atau sejenis.
Memiliki penglaaman dan pemahaman IT data center platform and collaboration technology (Server, Storage, SAN, OS windows, Linux, AD (Design, security & administration), DNS, DHCP, VMware, IT security and data protection, Cloud, Terminal Server, Email).
Memahami IT System, MikroTik, AWS.
Memiliki pengalaman maintenance and troubleshooting of Laptop/PC, Printers, Scanners and CCTV.
Memahami Virtualization (VMware / HyperV development and operation), Cloud environment (Azure, GCP, AWS, Alibaba), Backup technology (implementation and management).
Memiliki pemahaman Big Data infrastructure.

4. IT Mobile Developer (Kode Posisi: ITM)

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Teknik Informatika.
Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang flutter developer atau full-stack mobile developer.
Wajib memiliki pemahaman dan pengalaman menggunakan bahasa program Flutter
Memahami RESTful API to connect Android applications to back-end services.
Memahami version control (Github, Bitbucket).

5. Office Manager (Kode Posisi: OMR)

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Semua Jurusan.
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait.
Memiliki pengetahuan tentang manajemen akuntansi, manajemen data, kearsipan dan administrasi.
Memiliki pengetahuan tentang manajemen kantor, sistem dan prosedur kerja.
Bersedia ditempatkan di seluruh area proyek perusahaan.

6. Staf Humas (Kode Posisi:HUM)

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Semua Jurusan
Memiliki kemampuan dalam penulisan naskah.
Memahami Protokoler ketatanegaraan.
Lancar dalam berbahasa inggris baik verbal maupun tulis.
Kreatif dan Inovatif

7. Staf Content Media Officer (Kode Posisi: CMO)

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Desain Komunikasi Visual / Komunikasi
Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 Tahun
Mengerti dan berpengalaman untuk menghandle social media dan content media
Bertanggung jawab, Kreatif, keinginan belajar yang tinggi dan reliable
Aktif bersosial media dan responsive
Melampirkan portofolio dalam berkas lamaran
Menguasai aplikasi pengolahan Desain Grafis dan Video
Memiliki minat di dunia Multimedia & Desain.

8. Staf Sistem Manajemen (Kode Posisi: SMM)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Teknik Sipil.
Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
Berpengalaman dalam audit internal.
Pemahaman menyeluruh terkait dengan industri manajemen konsultan teknik / konstruksi.
Memiliki pemahaman terkait dengan ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 37001:2016, 31000:2018.

9. Staf Teknik (Kode Posisi: TEK)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
Memiliki pengalaman dalam proyek minimal 5 tahun.
Memahami terkait dengan alur proyek.
Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi.
Mampu mengoperasikan software BIM (Building Information Modelling).

10. Staf Satuan Pengawas Internal (Kode Posisi: SPI)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Manajemen / Akuntansi
Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Satuan Pengawas Internal pada industri Jasa konsultan.
Berpengalaman dalam Audit Sistem Terintegrasi (ISO, SMK3, dsb.)

11. Staf Teknik (Kode Posisi: SAR)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Manajemen Arsip
Memiliki pengalaman dalam bidang yang serupa minimal 2 tahun
Memahami terkait dengan proses pemasaran pada perusahaan bidang jasa konsultan konstruksi.
Mampu bekerja dengan menggunakan aplikasi berbasis teknologi informasi.
Mampu mengoperasikan software keteknikan.

12. Staf Manajemen Risiko (Kode Posisi: MRI)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1/S2 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisa dalam bidang manajemen risiko, dan mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan/narasi.
Menyiapkan rencana dan tindakan untuk mengurangi faktor risiko
Melakukan risk evaluation. Sebuah penilaian terhadap cara perusahaan menangani risiko sebelumsebelumnya.
Melakukan audit terhadap kebijakan dan kepatuhan pengambilan risiko.
Bekerja sama dengan auditor internal dan external perusahaan.
Meninjau kontrak baru atau proposal bisnis internal.
Membangun kesadaran mengenai risiko pada staf perusahaan dengan memberika penyuluhan dan pelatihan.

Kualifikasi Umum :