Rekrutmen Bappeda Provinsi DKI Jakarta

Bappeda merupakan unsur perencanaan pembangunan pemerintahan daerah, Bappeda dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah. Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Badan dibantu oleh seorang Wakil Kepala Badan. Lowongan Kerja Bappeda Provinsi DKI Jakarta.

TUGAS POKOK: Bappeda mempunyai tugas menyeIenggarakan fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang perencanaan dan penunjang urusan pemerintahan bidang penelitian dan pengembangan.

Alamat BAPPEDA DKI JAKARTA : Gedung Balaikota Blok G lantai 2, Jalan Medan Merdeka Selatan No 8-9. – Jakarta Pusat – DKI JAKARTA.10110 – 021-3822261

Rekrutmen Bappeda Provinsi DKI Jakarta

Dalam rangka pelaksanaan Program Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah dengan ini memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) untuk mengikuti Seleksi Calon Penyedia Jasa Konsultasi Bidang Perencanaan Pembangunan Tahunan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi DKI Jakarta, dengan formasi:

Seleksi Calon Penyedia Jasa Konsultasi Bidang Perencanaan Pembangunan Tahunan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi DKI Jakarta Tahun Anggaran 2026

1. Tenaga Ahli Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah sebanyak 1 (satu) orang

2. Tenaga Ahli Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta sebanyak 3 (tiga) orang

3. Tenaga Ahli Evaluasi Perencanaan dan Hasil Pengukuran Kinerja sebanyak 2 (dua) orang

Persyaratan Kualifikasi Administrasi/Legalitas Meliputi :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) Bidang Perencanaan Pembangunan Tahunan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi DKI Jakarta;
• Surat Pernyataan Pakta Integritas;
• Formulir Isian Kualifikasi;
• Scan Identitas Kewarganegaraan Indonesia seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Paspor/Surat Keterangan Domisili Tinggal;
• Scan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
•  Surat pernyataan yang ditandatangani Peserta yang berisi:
  • Tidak dikenakan Sanksi Daftar Hitam;
  • Keikutsertaannya tidak menimbulkan pertentangan kepentingan pihak yang terkait;
  • Tidak dalam pengawasan pengadilan dan/atau sedang menjalani sanksi pidana;
  • Tidak berstatus Aparatur Sipil Negara, kecuali yang bersangkutan mengambil cuti di luar tanggungan negara;
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Instansi lain;
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Provinsi DKI Jakarta;
  • Tidak menuntut apabila anggaran tidak tersedia dan terdapat perubahan anggaran dalam DPA-Perangkat Daerah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi DKI Jakarta Tahun Anggaran 2026 atau proses pengadaan langsung dibatalkan;
  • Tidak menuntut untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan/atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK); dan
  • Menjaga seluruh data dan informasi yang diberikan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan tidak boleh dipergunakan untuk keperluan apapun tanpa persetujuan tertulis Bappeda Provinsi DKI Jakarta.
• Scan Ijazah yang sesuai dengan syarat kualifikasi;
• Foto berwarna ukuran 4×6;
• Daftar Riwayat Hidup/Curiculum Vitae (CV); dan
• Bersedia untuk mempunyai akun Sistem Informasi Kinerja Penyedia (SIKaP LKPP) pada LPSE DKI Jakarta apabila dinyatakan lulus Seleksi Calon Penyedia Jasa Konsultasi Bidang Perencanaan Pembangunan Bappeda Provinsi DKI Jakarta Tahun Anggaran 2026.

Persyaratan Kualifikasi Teknis Meliputi :

a. Tenaga Ahli Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah

1. Tenaga Ahli Asisten Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah, dengan spesifikasi:
   1. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Statistik / S1 Ilmu Ekonomi Pembangunan yang memadai;
   2. Mampu melakukan analisis data dan menyajikannya dalam bentuk paparan dengan baik;
   3. Dapat mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik;
   4. Memiliki inisiatif yang tinggi;
   5. Cekatan, berorientasi pada hasil, dan bertanggungjawab terhadap tugas yang diberikan;
   6. Mampu berkomunikasi dan bekerja dalam tim dengan baik;
   7. Memiliki manajemen waktu yang baik;
   8. Berdedikasi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan; dan
   9. Sanggup mematuhi peraturan yang berlaku dan menjaga rahasia pekerjaan sesuai dengan kerahasiaan urusan pemerintah.

b. Tenaga Ahli Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta

1. Tenaga Ahli Assistant Supervisor Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta Pengalaman Minimal 5 (lima) Tahun, dengan spesifikasi:
   1. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Perencanaan Wilayah dan Kota / S1 Ilmu Ekonomi Pembangunan / S1 Ilmu Administrasi Negara yang memadai dengan pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun;
   2. Memiliki pengalaman bekerja di Instansi Pemerintah Daerah, Pemerintah Pusat, dan Lembaga Negara atau setara;
   3. Diutamakan memiliki pemahaman dan kemampuan analisa makroekonomi, infografis, dan/atau rencana pembangunan;
   4. Diutamakan memiliki pengalaman dalam penyusunan kebijakan publik, policy brief, dan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan;
   5. Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan sangat baik dan penguasaan program lainnya guna mendukung pekerjaan menjadi nilai tambah;
   6. Berperilaku baik, open minded, dan positive thinking
   7. Mampu berkomunikasi dengan baik;
   8. Mampu bekerja bersama (team work);
   9. Memiliki manajemen waktu yang baik;
   10. Disiplin, cekatan, dan berorientasi pada hasil; dan
   11. Berdedikasi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.
2. Tenaga Ahli Analis Rencana Kerja Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta Pengalaman Minimal 3 (tiga) Tahun, dengan spesifikasi:
   1. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Perencanaan Wilayah dan Kota / S1 IImu Ekonomi Pembangunan / S1 IImu Administrasi Negara yang memadai dengan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun;
   2. Memiliki pengalaman bekerja di Instansi Pemerintah Daerah, Pemerintah Pusat, dan Lembaga Negara atau setara;
   3. Diutamakan memiliki pemahaman dan kemampuan analisa makroekonomi, infografis, dan/atau rencana pembangunan;
   4. Diutamakan memiliki pengalaman dalam penyusunan kebijakan publik, policy brief, dan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan;
   5. Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan sangat baik dan penguasaan program lainnya guna mendukung pekerjaan menjadi nilai tambah;
   6. Berperilaku baik, open minded, dan positive thinking;
   7. Mampu berkomunikasi dengan baik;
   8. Mampu bekerja bersama (team work);
   9. Memiliki manajemen waktu yang baik;
   10. Disiplin, cekatan, dan berorientasi pada hasil; dan
   11. Berdedikasi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.
3. Tenaga Ahli Analis Aspirasi Masyarakat Pengalaman Minimal 3 (tiga) Tahun, dengan spesifikasi:
   1. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Perencanaan Wilayah dan Kota/ S1 limu Ekonomi Pembangunan / S1 Ilmu Administrasi Negara yang memadai dengan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun
   2. Memiliki pengalaman bekerja di Instansi Pemerintah Daerah, Pemerintah Pusat, dan Lembaga Negara atau setara;
   3. Diutamakan memiliki pemahaman dan kemampuan analisa makroekonomi, infografis, dan/atau rencana pembangunan;
   4. Diutamakan memiliki pengalaman dalam penyusunan kebijakan publik, policy brief, dan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan;
   5. Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan sangat baik dan penguasaan program lainnya guna mendukung pekerjaan menjadi nilai tambah;
   6. Berperilaku baik, open minded, dan positive thinking;
   7. Mampu berkomunikasi dengan baik;
   8. Mampu bekerja bersama (team work);
   9. Memiliki manajemen waktu yang baik;
   10. Disiplin, cekatan, dan berorientasi pada hasil; dan
   11. Berdedikasi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.

c. Tenaga Ahli Evaluasi Perencanaan dan Hasil Pengukuran Kinerja

1. Tenaga Ahli Evaluasi Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Pengalaman Minimal 3 (tiga) Tahun, dengan spesifikasi:
   1. Memiliki latar belakang pendidikan S1 llmu Ekonomi Pembangunan / S1 Perencanaan Wilayah dan Kota / S1 Administrasi Negara yang memadai dengan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun;
   2. Memiliki pengalaman dalam melakukan evaluasi kebijakan dan hasil kinerja pemerintahan, khususnya di pemerintah daerah;
   3. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Instansi Pemerintah Daerah, Pemerintah Pusat, dan Lembaga Negara atau setara;
   4. Mampu melakukan analisis terhadap perencanaan dan hasil pengukuran kinerja, termasuk kemampuan mengolah data dan menyusun laporan hasil evaluasi secara sistematis;
   5. Mampu menyusun kerangka logis (logical framework) untuk perencanaan pembangunan daerah;
   6. Terampil mengoperasikan Microsoft Office dan program pengolahan data lainnya yang relevan;
   7. Mampu berkomunikasi dengan baik, serta mampu beke secara mandiri untuk memberikan kontribusi dalam tim; dan
   8. Memiliki manajemen waktu yang baik, disiplin, cekatan, berorientasi pada hasil, serta bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.
2. Tenaga Ahli Evaluasi Perjanjian Kinerja (Perkin), dengan spesifikasi:
   1. Memiliki latar belakang pendidikan S1 llmu Ekonomi Pembangunan / S1 Perencanaan Wilayah dan Kota / S1 Administrasi Publik / S1 Administrasi Negara atau setara yang memadai dengan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun;
   2. Memiliki pengalaman dalam melakukan evaluasi kebijakan dan hasil kinerja pemerintahan, khususnya di pemerintah daerah;
   3. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Instansi Pemerintah Daerah, Pemerintah Pusat, dan Lembaga Negara atau setara;
   4. Mampu melakukan analisis terhadap perencanaan dan hasil pengukuran kinerja, termasuk kemampuan mengolah data dan menyusun laporan hasil evaluasi secara sistematis.
   5. Terampil mengoperasikan Microsoft Office dan program pengolahan data lainnya yang relevan;
   6. Mampu berkomunikasi dengan baik, serta mampu bekerja secara mandiri untuk memberikan kontribusi dalam tim; dan
   7. Memiliki manajemen waktu yang baik, disiplin, cekatan, berorientasi pada hasil, serta bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.

III. Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan data lamaran sesuai dengan Persyaratan Administrasi dan Persyaratan Kualifikasi Teknis pada tanggal 2 – 10 Desember 2025 melalui tautan https://bit.ly/SELEKSITABIDANGP2T_2026

IV. Jadwal Seleksi :

• Seluruh tahapan seleksi akan dilakukan di Jakarta, penjadwalan untuk seluruh tahapan seleksi adalah sebagai berikut:
  • Pengumuman Seleksi : 1 Desember 2025
  • Pendaftaran : 2-10 Desember 2025
  • Seleksi Administrasi : 11-15 Desember 2025
  • Pengumuman Seleksi Administrasi : 15 Desember 2025
  • Seleksi Wawancara : 16-18 Desember 2025
  • Pengumuman Seleksi Wawancara : 19 Desember 2025

V. Lain-lain :

1. Pelamar yang dinyatakan lulus setiap tahapan seleksi, maka akan diajukan sebagai Calon Penyedia Jasa Konsultasi ke Pejabat Pengadaan Barang/Jasa Bappeda Provinsi DKI Jakarta;
2. Bagi Pelamar yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur;
3. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir diketahui terdapat keterangan Pelamar yang tidak sesuai/tidak benar, maka Pejabat Pembuat Komitmen dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan;
4. Keputusan Pejabat Pembuat Komitmen tidak dapat diganggu gugat.

Informasi lebih lanjut:

Loading...

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan data lamaran sesuai dengan Persyaratan Administrasi dan Persyaratan Kualifikasi Teknis pada tanggal 2 – 10 Desember 2025 melalui tautan:

DAFTAR

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.