PT Hasnur Riung Sinergi (HRS)

PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) adalah Perusahaan Jasa Kontraktor Pertambangan yang dirikan pada tanggal 26 Oktober 2010 merupakan perusahaan Jasa Kontraktor Pertambangan yang memiliki kantor pusat di Lantai 7 Gedung Office 8, Jl Jend. Sudirman kav 52-53, Jakarta Selatan. Dengan kepemilikian bersama dengan 55% oleh Hasnur Jaya Energi (HJE) dan 45& oleh PT Riung Mitra Lestari (RML). Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) membuka lowongan kerja terbaru.

Visi: Membangun perusahaan – perusahaan mandiri dengan reputasi internasional yang membawa kebanggaan bagi seluruh pemangku kepentingan serta memberikan kontribusi perbaikan masyarakat, bangsa dan dunia di bawah naungan Hasnur Group.

Misi: Menyediakan kesempatan yang sama untuk setiap orang mengembangkan potensinya dalam semangat kebersamaan. Mengoptimalkan nilai tambah usaha yang terbaik untuk pelanggan dengan tetap memelihara daya dukung lingkungan. Menerapkan tata kelola korporasi yang baik di seluruh bidang usaha. Menjalankan tanggung jawab sosial korporasi secara konsisten

Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (HRS)

Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

A. HRGS Dept.

1. Organizational Development & People Development (ODPD) Section Head

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, Teknik Industri, Manajemen SDM atau jurusan lain yang relevan
• Pengalaman minimal 4 tahun di bidang yang sama
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki kemampuan/pengalaman dalam menganalisis data
• Memiliki sertifikasi TOT lebih disukai
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, HRIS dan software penunjang lainnya
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja

2. People Development Specialist

Kualifikasi :

• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan/pengalaman dalam menganalisis data
• Memiliki sertifikasi TOT lebih disukai
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, HRIS dan software penunjang lainnya
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja

B. Finance Accounting Tax Dept

1. Budget & Cost Control Officer

2. Asset Management Officer

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1/D3 jurusan Akuntansi, IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 1-3 tahun. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki sikap kerja disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (SAP, Microsoft Office dan software penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakuan perjalanan dinas ke seluruh area kerja

C. TDC

TDC Instructure Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
• Pengaaman minimal 2-5 tahun dalam mengoperasikan A2B (Excavator, Bulldozer, DT, HD, Motor Grader)
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, komunikasi, dan analisis
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja

Baca Juga Lowongan Kerja Lulusan S1 Lainnya

Tata Cara Melamar:

Jika anda sesuai dengan kualifikasi dan berminat untuk melamar silahkan daftarkan diri anda melalui link di bawah ini :

DAFTAR

• Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun