Bernofarm Pharmaceutical
PT Bernofarm adalah industri farmasi terkemuka di Indonesia yang telah memproduksi berbagai jenis obat-obatan atau produk kesehatan lainnya. Berikut ini Lowongan Kerja PT Bernofarm Pharmaceutical.
Bernofarm memulai usahanya pada tanggal 13 Maret 1971. Perusahaan ini telah bertransformasi dari perusahaan berorientasi keluarga yang sederhana, mempekerjakan hanya 20 staf, menjadi salah satu perusahaan farmasi milik swasta terkemuka di Indonesia, dengan lebih dari 2900 karyawan, dipimpin dan dikelola oleh sebuah grup. profesional yang cerdas dan inovatif.
Visi : menjadi pemimpin global yang andal dalam industri farmasi, yang berkomitmen untuk memberikan kontribusi ‘nilai’ bagi pemangku kepentingan kami melalui inovasi dan penelitian & pengembangan berkelanjutan.
Lowongan Kerja PT Bernofarm Pharmaceutical
Saat ini PT Bernofarm Pharmaceutical memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
1. Purchasing Specialist
- Purchasing Specialist akan bertugas untuk mencari supplier-suplier baru, memastikan semua pembelian produk dan material sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan perusahaan, dan negosiasi dengan vendor untuk mendapatkan harga terbaik, serta memonitoring vendor untuk memastikan produk sesuai pesanan dan tepat waktu.
Tanggung jawab :
- Melakukan dan mengerti permintaan kebutuhan perusahaan, meminta penawaran harga, dan menegosiasikan syarat dan ketentuan pembelian.
- Meninjau, membandingkan, menganalisis produk dan layanan yang akan dibeli.
- Memilih dan menganalisis calon vendor yang mampu memberikan produk sesuai spesifikasi yang diminta dengan harga bersaing.
- Menerbitkan Purchase Order.
- Memantau kinerja vendor dari sejak PO diterbitkan sampai selesai produksi dan memastikan pengiriman produk akhir tepat waktu.
- Menjaga hubungan baik dengan vendor.
- Memeriksa faktur untuk memastikan keakuratan barang yang diterima.
- Memeriksa dan mengevaluasi kualitas barang yang dibeli dan serta mencari solusi apabila terdapat kekeliruan/kekurangan pada produk.
- Melakukan review kinerja vendor secara teratur, guna meningkatkan atau mempertahankan pelayanan dari vendor dengan mengikuti standar perusahaan.
- Membuat laporan purchasing mingguan/bulanan.
- Pendidikan minimal (S1) Manajemen, Akuntansi atau sejenisnya.
- Mahir dalam Microsoft Office (Excel, Word) lebih diutamakan.
- Dapat berbahasa inggris yang baik lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Mau bekerja keras, memiliki etos kerja yang baik dan mampu bekerja dibawah tekanan.
- Terorganisir dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Jujur, ulet, disiplin, semangat dan menyukai tantangan.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.
2. Corporate Strategy Analyst
- Collaborate with various stakeholders to gather and analyze data
- Support strategic initiatives to improve productivity
- Develop Standard Operating Procedures in various departments
- Deliver high-quality reports to communicate complex ideas to various stakeholders
- Bachelor’s Degree in Industrial Engineering
- Fresh graduate or one year of working experience
- Passionate about continuous improvement
- Knew project management and business processes
- An independent and proactive team player with the ability to work effectively with people at all levels in an organization
- Strong time management skills and adaptability to meet tight deadlines
- Strong communication and interpersonal skills
- Placement in West Jakarta
3. Talent Acquisition Manager
- We are looking for a professional who can help us to ensure that our Recruitment Process runs smoothly from one day to another
We need you to :
- Source, screen, and interview candidates using a variety of recruitment methods
- Monitoring the day to day hiring process and ensuring the fulfillment of company needs
- Improving Recruitment process, procedures, system and best practices
- Develop and maintain relationships with universities and other talent pools to ensure a strong pipeline of candidates
- Partner with hiring managers to understand their staffing needs and develop job descriptions and job postings
- Stay up-to-date with industry trends and best practices in recruitment and talent acquisition
- Minimum Bachelor’s degree of any major
- Minimum 4 years of experience as Recruitment Lead or related roles
- Experience in hiring marketing, sales and executive level roles is preferred
- Familiarity with sourcing, head hunter, executive search, psychological assessment, interview and networking
- Excellent organization, leadership and communication skills
- Experienced from Pharmaceutical Manufacture will be preferable
- Placement at West Jakarta
Simak Juga Lowongan Kerja lulusan S1
Tata Cara Melamar:
Jika anda berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan silahkan daftarkan diri kalian melalui link berikut ini:
- Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya
Join now