Karir dan Info
Beranda LOKER S1 PT Ansaf Inti Resources (AIR)

PT Ansaf Inti Resources (AIR)

PT Ansaf Inti Resources (AIR) merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan yang beroperasi di provinsi Kalimantan Timur. Perusahaan yang berdiri pada 22 juli 2011 memulai usahanya sebagai perusahaan yang bergerak di coal trading company. Pada tahun 2014 memulai usaha lain sebagai perusahaan jasa pertambangan. Sedangkan pada tahun 2018 PT Ansaf Inti Resources mengembangkan usaha lain dibidang layanan port & jetty batu bara sehingga sampai saat ini PT Ansaf Inti Resources memiliki 5 bisnis utama dibidang pertambangan yang disebut Ansaf Mining, Ansaf Services, Ansaf Logistic, Ansaf Trading dan Ansaf Rent. Lowongan Kerja PT Ansaf Inti Resources (AIR).

Upaya tak kenal lelah dan kerja keras Ansaf membuahkan peluang baru sebagai mining contractor di perusahaan tambang lainnya. Pengalaman dari kegiatan penambangan ini memberi pelajaran kepada Ansaf tentang nilai-nilai kejujuran (integrity) dan kesetiaan (loyalty) serta perlunya kehati-hatian (prudence) yang sejatinya hadir dalam setiap kerjasama.

Kini Ansaf siap mengembangkan perusahaan melalui penyempurnaan sistim, peningkatan kompetensi SDM dan memperkuat peralatan produksi agar mampu beroperasi lebih produktif dan menghasilkan produksi yang optimal.

Lowongan Kerja PT Ansaf Inti Resources (AIR)

Saat ini PT Ansaf Inti Resources (AIR) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. Technical Support Sr. Officer

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan/Industri
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai pengawas produksi
  • Memahami macro process departemen produksi
  • Memahami konsep PDCA Cycle
  • Memahami sistem ISO 9001, 14001
  • Memahami metofologi 8 Step 7 Tools
  • Penempatan di Head Office, Jakarta

2. People Development Sect. Head

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi System Development
  • Operator
  • Memiliki sertifikat TOT
  • Memahami konsep PDCA Cycle
  • Memahami alur proses pengembangan operator
  • Penempatan di Head Office, Jakarta

3. Operator Instructor Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Memiliki sertifikat TOT Level 3
  • Mampu mengoperasikan Excavator, Dozzer, dan Grader
  • Penempatan di All Site Ansaf

4. Program Development Group Leader

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi system development operator
  • Memahami konsep PDCA Cycle
  • Memahami alur proses pengembangan operation
  • Penempatan di All Site Ansaf

5. CSI Specialist

Qualifications :

  • Bachelor’s Degree in Management & industrial Engineering
  • Minimum 3 years working experience in a similar role or as an Internal auditor, Business Excellence, having exposure to Corporate Actions and Continuous Improvement in a Mining Company
  • Experienced in Business Process Analysis and Continuous Improvement Expert
  • Experience in Quality Management System and ISO 9001 Certification is a plus
  • Proficient in Project Management and Change Management
  • Expert in Procedure Development (SOP, Work Instruction, etc.)
  • Ability to multi-task and stay organized in a fast-paced environment in a fast-growing company
  • Having QCC, Lean Six Sigma and CRMP (Certified Risk Management Professional) Certificate is a plus
  • Penempatan Head Office, Jakarta Selatan

6. Corporate Legal Dept. Head

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Melakukan pengendalian dan pengelolaan dokumen legal & asset perusahaan
  • Memastikan kepatuhan hukum dan peraturan untuk semua kegiatan operasional dalam organisasi perusahaan
  • Mewakili perusahaan saat terjadi masalah peradilan dan penyelesaian perselisihan secara aman dan kondusif
  • Menjembatani legalisasi perusahaan dengan pihak ketiga
  • Mereview legal contract, perijinan kerjasama, dan dokumen legal lain yang berhubungan dengan kebutuhan perusahaan
  • Melakukan analisa dalam kaitannya mengenali peluang dan ancaman bisnis yang disajikan oleh undang-undang saat ini dan di masa depan serta mampu memberikan rekomendasi yang relevan

Kualifikasi :

  • Penidikan minimal S1/S2 Hukum (lebih diutamakan Hukum Perdata)
  • Memiliki pengaaman minimal 5 tahun sebagai Legal Supervisor atau 3 tahun sebagai Legal Dept. Head
  • Memahami dan menguasai Legalitas Perusahaan, Pembuatan Draft Legal, Kontrak & Legal Review, Perjanjian & Perizinan, dan Asset Perusahaan
  • Memiliki sertifikasi PERADI lebih disukai
  • Penempatan Head Office, Jakarta Selatan

Baca Juga Lowongan Kerja Lulusan SMA/k lainnya


Tata cara Melamar:

Bagi rekan-rekan yang tertarik ingin bergabung silahkan daftar secara online melalui link dibawah:

DAFTAR

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Join now
Bagikan:

Iklan

error: Content is protected !!