Bank BJB Syariah

- 2023-02-27, 10:13

Lowongan Kerja PT Bank Jabar Banten Syariah (BJB syariah)

PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah) merupakan bank yang memiliki tanggung jawab besar sebagai salah satu pelaku ekonomi Indonesia untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat luas agar mereka menjadi sumber daya nasional yang tangguh dan terbaik, dengan memberikan edukasi/pendidikan perbankan yang baik, benar, dan sesuai dengan syariah.

Pendirian bank bjb syariah diawali dengan pembentukan Divisi/Unit Usaha Syariah oleh PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk. pada tanggal 20 Mei 2000, dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Jawa Barat yang mulai tumbuh keinginannya untuk menggunakan jasa perbankan syariah pada saat itu.

Hingga saat ini bank bjb syariah berkedudukan dan berkantor pusat di Kota Bandung, Jalan Braga No 135, dan telah memiliki 10 (sepuluh) kantor cabang, kantor cabang pembantu 53 (lima puluh tiga), 3 Mobil Kas Keliling, jaringan Anjungan Tunai Mandiri (ATM) yang tersebar di daerah Propinsi Jawa Barat, Banten dan DKI Jakarta dan 77.000 jaringan ATM Bersama.

Lowongan Kerja PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah)

Saat ini PT Bank Jabar Banten Syariah (Bank BJB Syariah) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Account Officer Ritel/Komersial

Kualifikasi Umum :

Perempuan/Laki-laki, berusia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Ekonomi/Perbankan Syariah, Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Manajemen (Manajemen Pemasaran) dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 2,75 skala 4.00)
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Account Officer di perbankan minimal 2 tahun
Terampil mengoperasikan Ms Office (minimal Ms Word, Power Point dan Excel level menengah)
Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
Penempatan seluruh cabang bank bjb syariah

Kualifikasi Umum :

Berpenampilan menarik dan sopan
Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
Senang bekerja berorientasi pada pencapaian target (Volume & Revenue) dan pelayanan
Memililki kreatifitas dan berani berinovasi dalam bekerja dengan tujuan mencapai target
Memahami dan menguasai produk-produk perbankan syariah
Memiliki kemampuan persuasif yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik sehingga dapat memberikan solusi yang tepat bagi nasabah
Memiliki kemampuan time management yang baik dalam bekerja
Cekatan dan juga teliti dalam bekerja

2. Funding Officer Ritel

Kualifikasi Umum :

Perempuan/Laki-laki, berusia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Ekonomi/Perbankan Syariah, Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Manajemen (Manajemen Pemasaran) dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 2,75 skala 4.00)
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Marketing Funding di Perbankan minimal 1 tahun
Terampil mengoperasikan MS Office (minimal Ms Word, Powerpoint dan Excel level menengah)
Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analistis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
Penempatan Jakarta

Kualifikasi Khusus :

Berpenampilan menarik dan sopan
Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
Senang bekerja berorientasi pada pencapaian target (Volume & Revenue) dan pelayanan
Memiliki kreatifitas dan mampu berinovasi dalam bekerja dengan tujuan mencapai target
Memahami dan menguasai produk-produk perabankan syariah
Memiliki kemampuan persuasif yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik sehingga dapat menentukan target pasar dengan tepat untuk menawarkan produk
Memiliki kemampuan time management yang baik dalam bekerja
Cekatan dan juga teliti dalam bekerja

3. HR Planning Staff

Kualifikasi Umum :

Perempuan/Laki-laki, berusia maskimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Teknik Industri atau Manajemen konsentrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00 skala 4.00)
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Terampil mengoperasikan Ms Office (minimal Ms Word, Power Point dan Excel level menengah)
Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
Penempatan Kantor Pusat (Bandung)

Kualifikasi Khusus :

Dapat menghitung perencanaan kebutuhan pegawai untuk jangka pendek, menengah dan jangka panjang
Mampu melakukan perhitungan formasi jabatan
Mampu melakukan analisa dan perhitungan beban kerja
Mampu menganalisa demand dan supply manpower untuk mengetahui besaran deficit atau surplus
Mampu menyusun anggaran dan standar Sumber Daya Manusia (SDM) serta melakukan monitoring implementasi dan rencana Sumber Daya Manusia (SDM) dibandingkan anggaran dan standar
Mampu melakukan perencanaan untuk pengembangan terkait pendidikan dan pelatihan, mutasi dan promosi, dan pengisian bagian-bagian yang memerlukan tenaga ahli

4. Manager Funding

Kualifikasi Umum :

Perempuan/Laki-laki, berusia maksimal 37 tahun
Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Ekonomi/Perbankan Syariah, Ilmu Komunikasi dan Manajemen Pemasaran
dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00 skala 4.00)
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Marketing Funding di perbankan minimal 5 tahun
Terampil mengoperasikan Ms Office (minimal Ms Word, Power Point dan Excel level menengah)
Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
Penempatan KC Depok & KC Serang

Kualifikasi Khusus :

Berpenampilan menarik dan sopan
Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
Senang bekerja berorientasi pada pencapaian target (Volume & Revenue) dan pelayanan
Memililki kreatifitas dan mampu berinovasi dalam bekerja dengan tujuan mencapai target
Memahami dan menguasai produk-produk perbankan syariah
Memiliki kemampuan persuasif yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik sehingga dapat menentukan target pasar dengan tepat untuk menawarkan produk
Memiliki kemampuan time management dan leadership yang baik dalam mengarahkan tim agar target tercapai

5. Staf Hubungan Industrial

Kualifikasi Umum :

Perempuan/Laki-laki, berusia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Hukum atau Manajemen Konsentrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00 skala 4.00)
Diutamakan memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
Terampil mengoperasikan Ms Office (minimal Ms Word, Power Point dan Excel level menengah)
Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
Penempatan Kantor Pusat (Bandung)

Kualifikasi Khusus :

Menguasai UU Ketenagakerjaan dan UU terkait Hubungan Industrial
Menguasai pengetahuan tentang hukum acara perdata/pidana
Diutamakan berpengalaman dalam employee termination
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik untuk dapat menjaga hubungan baik antara manajemen dan pegawai
Memiliki kemampuan bernegosiasi dengan baik

6. Staf Penadaan TI

Kualifikasi Umum :

Perempuan/Laki-laki, berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah
Pendidikan minimal S1/Sederajat jurusan Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Jurusan lainnya dengan konsentrasi Teknologi Informasi atau komputer dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00)
Diutamakan memililki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Terampil mengoperasikan Ms Office (minimal Ms Word, Power Point dan Excel level menengah)
Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun team work, mampu berpikir secara analitis, mampu berkomunikasi dengan baik serta memiliki interpersonal skill
Penempatan Kantor Pusat (Bandung)

Kualifikasi Khusus :

Pemahaman yang baik mengenai teknologi informasi dan perkemabangnya
Mampu mengenali hardware dan software yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan organisasi
Kemampuan negosiasi
Kemampuan analisis: analisa kebuhtuhan teknologi informasi sejalan dengan kebutuhan organsisasi dan menilai apakah solusi tersebut sesuai
Manajemen proyek: mengelola proyek pengadaan IT secara efektif, termasuk merencanakan, mengelola dan memonitor proyek
Komunikasi yang baik, interpersonal dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan target
Kemampuan bekerja sama
Kemampuan manajemen risiko
Staf pengadaan IT harus dapat mengidentifikasi risiko dan mengambil tindakan pencegahan untuk mengurangi risiko tersebut

Persyaratan :

Curriculum Vitae (CV) tebaru
Ijazah dan transkip nilai
Sertifikat/Paklaring/kelengkapan lainnya (jika ada)
KTP

*dibuat dalam 1 (satu) file PDF (maksimal 3MB)

Tata Cara Melamar:

Apabila berminat dan memiliki kualifikasi yang di butuhkan silahkan lengkapi form pendaftaran melalui link dibawah :

DAFTAR

Paling lambat 31 Maret 2023
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena pendaftaran lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Join now