Rekrutmen Pramugara dan Pramugari KAI Services

PT Reska Multi Usaha (KAI Services) merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Berikut ini adalah Walk In Interview Pramugara – Pramugari PT Reska Multi Usaha (KAI Services).

Bermula atas kesadaran pemerintahan Hindia Belanda menyediakan restoran Kereta Api sebagai pemenuhan akan makan dan minum sepanjang perjalanan maka dibentuklah restoran Kereta Api pada rentang waktu 1930 an. Hingga akhirnya di masa PJKA yang Pada awal berdirinya di tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama RESTORKA yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung.

Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa “Es Siripit”, sampai pada tahun 1972 dalam surat keputuhan Direksi PJKA No. 4805/SK/72 tanggal 5 Desember 1972 ber iringan setelah diluncurkan KA Parahyangan, RESTORKA merupakan unit khusus dalam struktur organisasi PJKA yang memberi wadah tersendiri dalam penyelenggaraan atau pengelolaan kereta api, di masa itu RESTORKA menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah “Nasi Goreng Parahyangan”.

Walk In Interview Pramugara – Pramugari PT Reska Multi Usaha (KAI Services)

Saat ini PT Reska Multi Usaha (KAI Services) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

---

Daily Worker Pramugara – Pramugari Kereta Api

Kualifikasi Pelamar :

• Pria dan Wanita;
• Berpenampilan Menarik;
• Belum Menikah;
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun;
• Pendidikan Minimal SMA/Sederajat, diutamankan (Tataboga, Pariwisata, Perhotelan, Penerbangan dan Marketing) dengan Nilai rata-rata UN (Ujian Nasional) 6,0
• Tinggi badan minimal Pria 170cm dan Wanita 160cm dengan postur proposional;
• Sehat Jasmani dan rohani berdasarkan dari Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit (Tidak buta warna);
• Tidak menggunakan kacamata dan kawat gigi;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang F&B Industry, Hospitality, Beauty Advisor dan Marketing;
• Diutamakan memiliki spesifikasi kompetensi seperti services excellence, handling complaint, selling skill, communication skill, initiativeness and creative thinking.

Segera siapkan berkas-berkas ini ya:

• Fotokopi KTP;
• A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Puskesmas / Rumah Sakit;
• A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani;
• A S L I Daftar riwayat hidup / Curriculum Vitae (CV);
• Fotokopi Ijazah terakhir;
• Fotokopi kartu BPJS Kesehatan (aktif);

---

Cara Melamar :

Jika berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan datang langsung ke lokasi sesuai lokasi dan jadwal yang ditentukan dibawah ini:

Jadwal dan Lokasi Walk In Interview :

Regional 5 Purwokerto : Kamis, 26 Februari 2026 Pukul 13.00 WIB – Selesai Jl. Stasiun 1 No.4 bantarsoka, Kec. Purwokerto Barat, Kab. Banyumas, Jawa Tengah

Regional 5 Kutoarjo : Kamis, 26 Februari 2026 Pukul 09.00 WIB – Selesai Jl. Sawunggalih No. 3, Serdo Barat, Kutoarjo, Kec. Kutoarjo, Kabupaten Purworejo, Jawa Tengah

Regional 6 Yogyakarta : Rabu, 25 Februari 2026 Pukul 09.00 WIB – Selesai Jl. Tukangan No. A51, Komplek Emplasemen St. Lempuyangan, DIY

Regional 6 Solo : Rabu, 25 Februari 2026 Pukul 09.00 WIB – Selesai Jl. Syamsurizal No.02, Setabelan, Kec. Banjarsari, Kota Surakarta, Jawa Tengah

Regional 9 Jember : Rabu, 25 Februari 2026 Pukul 13.00 WIB – Selesai Jl. Wijaya Kusuma No.11 A, Pagah, Jemberlor, Kec. Patrang, Kabupaten Jember, Jawa Timur

 

• Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.