PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau lebih sering dikenal dengan Bank BTN, merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dibidang Perbankan. Perusahaan ini  berkomitmen menjadi Bank yang melayani dan mendukung pembiayaan sektor perumahan melalui tiga produk utama, perbankan perseorangan, bisnis dan syariah. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.

Bank BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal Bank BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897, pada masa pemerintah Belanda.

Visi: Menjadi The Best Mortgage Bank di Asia Tenggara pada tahun 2025

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Saat ini PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Officer Development Program (ODP) – Auditor

Deskripsi Pekerjaan :

• Melalui program Officer Development Program (ODP) Auditor, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi secara nyata di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam perjalanan ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam memastikan penerapan tata kelola perusahaan yang baik, meningkatkan kepatuhan, dan menjaga integritas operasional Bank. Dengan pemahaman mendalam tentang proses audit dan pengendalian risiko, kamu akan membantu menciptakan solusi yang mendukung transparansi, efisiensi, dan keberlanjutan bisnis.
• Di program ini, kamu akan dilatih secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Sehingga, saat terjun langsung ke lapangan, kamu telah siap menjadi auditor Bank yang profesional, adaptif, dan berdedikasi tinggi. Bersama-sama, kita akan berkontribusi pada penguatan tata kelola dan keberlanjutan ekonomi Indonesia yang inklusif dan berkelanjutan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S-1
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,
• Berkewarganegaraan Indonesia
• Diutamakan dari Jurusan Akuntansi, Manajemen, dan Sistem Informasi
• Wilayah Rekrutmen Jabodetabek

2. Officer Development Program – IT 

Deskripsi Pekerjaan :

• Melalui Officer Development Program (ODP) IT, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi nyata dalam transformasi digital di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam program ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam mendukung inovasi teknologi perbankan yang berdampak luas, meningkatkan efisiensi, serta memperkuat layanan digital untuk mendukung pertumbuhan ekonomi.
• Program ini dirancang untuk melatihmu secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Dengan bekal tersebut, kamu akan siap menjadi profesional IT yang adaptif, inovatif, dan berdedikasi tinggi. Bersama-sama, kita akan memajukan sektor perbankan berbasis teknologi, menciptakan solusi digital yang inklusif, dan mendorong pembangunan ekonomi yang berkelanjutan.
• Proses seleksi akan dilakukan di Jakarta, Indonesia

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S-1.
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Berkewarganegaraan Indonesia.
• Diutamakan dari Jurusan Science, Technology, Engineering, Mathematics (STEM)
• Wilayah Rekrutmen Jabodetabek

3. Officer Development Program – Digital Banking

Deskripsi Pekerjaan :

• Melalui program Officer Development Program (ODP) Digital Banking, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi nyata dalam mendorong transformasi digital di sektor perbankan. Dalam program ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam mengembangkan strategi penjualan dan produk digital yang inovatif, relevan, dan berdampak luas, serta membantu meningkatkan akses layanan perbankan yang inklusif bagi seluruh masyarakat Indonesia.
• Di program ini, kamu akan dilatih secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Dengan bekal tersebut, kamu akan siap menjadi profesional yang adaptif, kreatif, dan berdedikasi tinggi dalam mendukung pertumbuhan bisnis digital BTN. Bersama-sama, kita akan memajukan sektor perbankan digital yang modern dan berkelanjutan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S-1
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Berkewarganegaraan Indonesia
• Diutamakan dari Jurusan Business Management, Digital Marketing, Marketing Management
• Wilayah Rekrutmen Jabodetabek

4. General Banking Staff (GBS)

Deskripsi Pekerjaan :

• General Banking Staff (GBS) dirancang untuk mengembangkan tenaga kerja yang terampil dengan fokus pada area utama seperti pendanaan, perkreditan, dan manajemen operasional. Peserta akan menerima pelatihan dan pendidikan intensif yang dirancang untuk membangun pemahaman mendalam di bidang-bidang kunci tersebut.
• Program ini juga menyediakan peluang pengembangan profesional berkelanjutan, memungkinkan para peserta untuk terus meningkatkan kemampuan mereka dari waktu ke waktu.  khususnya pada aspek pendanaan dan perkreditan
• Dengan mengembangkan talenta ini, kami bertujuan untuk memberdayakan peserta agar dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap sasaran utama bisnis dan menjaga kerangka operasional yang kuat dan tangguh di seluruh organisasi.
• Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari BTNers yang akan membangun masa depan yang lebih baik!

Kualifikasi :

• Berkewarganegaraan Indonesia
• Pendidikan terakhir minimal Sarjana (S-1)
• Memiliki nilai IPK 3,00 dari skala 4,00
• Proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta
• Wilayah Rekrutmen Jabodetabek

Tata Cara Melamar:

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi dapat mendaftar secara online melalui tautan dibawah ini :

• Batas akhir pendaftaran 5 Oktober 2025
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.