Beranda INSTANSI Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Universitas Terbuka Non-PNS Tahun 2025.

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Universitas Terbuka Non-PNS Tahun 2025.

2025-05-26, 13:24

Seleksi Calon Pegawai Non-PNS Universitas Terbuka (UT)

Universitas Terbuka (UT) merupakan Perguruan Tinggi Negeri ke-45 di Indonesia yang diresmikan pada tanggal 4 September 1984. Bertujuan untuk mengatasi ledakan lulusan SLTA yang tidak dapat terserap baik dalam dunia kerja maupun perguruan tinggi, Presiden pada saat itu mengeluarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 1984 sebagai landasan berdirinya UT. Pendirian UT dimaksudkan untuk menjawab dua isu besar dalam dunia pendidikan pada masa itu, yakni rendahnya mutu atau kualitas guru serta terbatasnya daya tampung pendidikan tinggi. Selaras dengan semangat gerakan pendidikan terbuka dan jarak jauh yang mulai menggema di kancah dunia melalui berdirinya The Open University di Inggris, Universitas Terbuka mengusung semangat akses pemerataan pendidikan tinggi di kancah nasional. Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Universitas Terbuka Non-PNS Tahun 2025.

Nama “Universitas Terbuka”, terinspirasi dari nomenklatur The Open University di Inggris, mencerminkan semangat yang diusung dalam menyelenggarakan sistem pendidikannya, yakni Pendidikan Terbuka dan Jarak Jauh. Terbuka merepresentasikan semangat “mencerdaskan kehidupan bangsa” yang termaktub dalam pembukaan Undang-Undang Dasar 1945. Semangat ini menjadi landasan filosofis bahwa pendidikan merupakan hak bagi setiap warga negara yang tidak dibatasi oleh usia dan masa belajar—di masa sekarang sering dikenal dengan semangat “belajar seumur hidup”. Semangat terbuka ini juga dibarengi dengan konsep pendidikan jarak jauh yang memudahkan siapa saja untuk mendapatkan akses pendidikan tanpa dibatasi oleh waktu dan tempat.

Pada tahun pertama berdiri, Universitas Terbuka membuka empat program studi Sarjana (S1), yang meliputi Administrasi Negara, Administrasi Niaga, Ekonomi dan Studi Pembangunan, dan Statistika. Jenis program studi lainnya, yakni program pendidikan, merupakan pengambilalihan tugas Proyek Pendidikan Guru melalui Belajar Jarak Jauh dengan kurikulum dan bahan ajar baru; demikian pula dengan program Akta V yang diambil alih dari proyek yang sudah ada. Pada saat ini, Universitas Terbuka menawarkan 49 program studi yang terdiri atas 36 program sarjana, 2 program diploma, 9 program magister, dan 2 program doktor. Semua program studi ini dinaungi di dalam empat fakultas, yakni Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan (FKIP), Fakultas Hukum, Ilmu Sosial, dan Ilmu Politik (FHISIP), Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB), dan Fakultas Sains dan Teknologi (FST).

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Universitas Terbuka Non-PNS Tahun 2025

Saat ini Universitas Terbuka (UT) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Non-Pegawai Negeri Sipil (Non-PNS) tahun 2025

I. Nama Jabatan, Kualifikasi Pendidikan, Jumlah Formasi, dan Rencana Penempatan

A. Jumlah alokasi formasi sebanyak 202 jabatan, yang terdiri dari:

Formasi Dosen sebanyak 95 jabatan; dan
Formasi Pelaksana (Tenaga Kependidikan) sebanyak 107 jabatan.

B. Nama jabatan, kualifikasi pendidikan, jumlah formasi, dan lokasi penempatan tercantum pada Lampiran I Pengumuman ini.

II. Persyaratan

A. Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia (WNI), bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Usia minimal 18 tahun, 0 bulan, 0 hari, dan maksimal:
1. 35 tahun, 0 bulan, 0 hari, untuk tenaga kependidikan dan untuk Dosen Asisten Ahli dengan jenjang pendidikan S2
2. 40 tahun, 0 bulan, 0 hari, untuk Dosen Lektor dengan jenjang pendidikan S3;
  Batas usia dihitung hingga tanggal pelamar melakukan pendaftaran online pada https://rekrutmennonpns.ut.ac.id.
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PUTPK, PUT Non-PNS, PNS, PPPK, TNI, POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
Menguasai aplikasi microsoft word, excel, dan powerpoint.
Sanggup bekerja di luar jam kerja.
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan pada Unit Kerja UT di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

B. Persyaratan Khusus

Untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri, memiliki ijazah dari perguruan tinggi dalam negeri dengan program studi dan institusi yang terakreditasi minimal Baik Sekali (B) oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dan/atau Lembaga Akreditasi Mandiri pada saat kelulusan.
Untuk lulusan perguruan tinggi luar negeri, harus memiliki Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah yang diterbitkan oleh Kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan tinggi di Indonesia.
Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
1. Untuk pelamar jabatan pelaksana/tenaga kependidikan (Tendik), IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol) pada skala 4,00 (empat koma nol nol). Khusus bagi lulusan dari Universitas Terbuka, IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) pada skala 4,00 (empat koma nol nol).
2. Untuk pelamar jabatan fungsional dosen, IPK minimal 3,50 (tiga koma lima nol) pada skala 4,00 (empat koma nol nol). Nilai IPK harus dibuktikan dengan transkrip nilai yang sah dan diterbitkan oleh perguruan tinggi yang bersangkutan.
Untuk formasi jabatan fungsional dosen:
1. Memiliki skor TOEFL minimal 500 (lima ratus) atau IELTS minimal 6 (enam) yang masih berlaku dalam jangka waktu 2 (dua) tahun pada saat pendaftaran.
2. Khusus untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan S2, diutamakan yang telah memperoleh Letter of Acceptance (LoA) untuk melanjutkan studi ke program S3 dengan beasiswa dari luar UT, atau bersedia melanjutkan studi ke jenjang S3 dengan beasiswa dari luar UT maksimal dalam waktu 2 (dua) tahun setelah diangkat sebagai PUT Non-PNS.

JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH ALOKASI KEBUTUHAN, DAN LOKASI PENEMPATAN KEBUTUHAN PEGAWAI UNIVERSITAS TERBUKA NON-PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2025