Beranda LOKER SMA/SMK PT Pou Chen Group Indonesia

PT Pou Chen Group Indonesia

- 2025-03-16, 03:13

Pou Chen Group adalah produsen alas kaki atletik dan kasual bermerek terbesar di dunia, adalah OEM/ODM untuk perusahaan merek internasional besar seperti Nike, Adidas, Asics, New Balance, Timberland, dan Salomon. Lowongan Kerja PT Pou Chen Group Indonesia.

Grup ini merupakan satu-satunya produsen alas kaki yang mampu melayani puluhan merek alas kaki internasional secara bersamaan. Grup ini dapat memproduksi lebih dari 300 juta pasang sepatu per tahun; menyumbang sekitar 20% dari nilai grosir gabungan pasar alas kaki atletik dan kasual bermerek global.

Didirikan di Taiwan, Pou Chen Group saat ini memiliki pabrik manufaktur dan lokasi ritel di seluruh Taiwan, Tiongkok, Indonesia, Vietnam, dan wilayah lain di Asia.

Lowongan Kerja PT Pou Chen Group Indonesia

Saat ini PT Pou Chen Group Indonesia sedang membuka rekrutmen lowongan kerja untuk posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

A. Administrative Center (Serang)

1. Language Professional Staff (Mandarin)

Responsibilities :

Project Management
Communicate & Cooperate with Different Stakeholders of the Company
Assist & Responsible for tasks and projects assigned by Supervisors

Qualifications :

At least a bachelor’s degree or above
Language Capabilities: Mandarin (preferably HSK 5, ability to speak English is a huge advantage)
Project management skill
Problem-solving & Analytical skills, Presentation skills
Willing to Learn/Try New Things

2. IT Network

Responsibilities :

Planning and implementing network security measures, such as firewalls and intrusion detection systems
Troubleshooting and resolving network problems, both hardware and software-related
Performing regular network maintenance, including software updates and security patches
Monitoring network performance and identifying potential issues
Providing technical support to end-users regarding network issues=
Installing and configuring network equipment
Monitor network security logs and alerts
Backup and recovery

Qualifications :

Bachelor of Computer science, Information Technology
Strong understanding of network protocols (TCP/IP, DNS, DHCP, and VPN.)
Master of network protocols such as BGP, OSPF, and EIGRP
Knowledge of routers, switches, firewalls, access point, etc
Understanding network security principles and implementing the firewalla, VPNs, IDS/IPS
Network project management
Experience with encryption and security protocols (SSL/TLS).

3. HSE Officer

Responsibilities :

Responsible for giving advice, monitoring, and reporting in the workplace, and engage staff in programs that ensure safe practice in the workplace. This position required achieving zero accidents, improving the safety behavior, and creating a safe workplace for all employees through the safety protocols and regulations.

Qualifications :

Minimum Associate’s Degree with Occupational Health and Safety major
Minimal experience of 1 year working as ESH staff or in a related position is required, or fresh graduates are welcome
Strong understanding of regulatory guidelines of Occupational Health and Safety and standards
Update procedures and policies for local ordinances or new regulations
Has good communication skills in verbal and written, and a good attitude
Certification of Ahli K3 Umum/General Occupational Safety and Health Expert (preferred)

4. HR Training & Development

Responsibilities :

Collaborating with other department and other internal resources to identify training needs, recommending strategies related to training system, training development and implementation
Conduct assessments and analyze the existing training system, content, design recommend training and development to drive individual and company-wide capability and performance improvement
Design and develop programs, partner with internal trainers and/or external vendors to achieve defined training, development objectives.
Establish and maintain individual and organizational performance evaluation methods for training content, delivery, activities, engagement and outcomes.

Qualifications :

Bachelor’s degree in Human Resources, Education, Training & Development, or other applicable specialties related to the job requirements.
1-3 years of experience in relevant field.
Fluent in English.
Experience in administering Learning Management System.
Must be able to work in a fast-paced environment with competing priorities.
Familiarity and experience creating training content.

5. Staff Pengrajin Kayu

Tanggung Jawab :

Bertanggung jawab untuk memperbaiki dan membuat fasilitas perusahaan yang berbasis kayu.

Persyaratan :

Minimal SMK/ SMA dengan semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun sebagai insinyur pertukangan atau di posisi terkait, atau lulusan baru dipersilakan melamar.
Memiliki pengetahuan tentang pertukangan dan joinery atau keterampilan pembuatan kabinet.
Mampu memahami urgensi pekerjaan mereka.
Mampu menyesuaikan kebutuhan material berdasarkan kebutuhan.
Memiliki komunikasi yang baik dan sikap yang baik.Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu.

6. Staff Pengolahan Limbah

Tanggung Jawab :

Bertanggung jawab untuk memantau atau membantu pabrik pengolahan limbah dalam mengumpulkan limbah produksi, limbah domestik, dan aset yang tidak terpakai.
Melakukan penimbangan limbah sebelum membuat surat keluar limbah (GTO) serta membantu menyiapkan dokumen yang diperlukan untuk admin pengolahan dalam pembuatan surat keluar limbah.
Mendampingi atau mengawal transporter dalam mengangkut limbah ke tempat pembuangan limbah yang telah bekerja sama secara resmi dengan perusahaan.
Membantu dalam proses pemuatan limbah ke dalam truk limbah jika diperlukan.

Persyaratan :

Minimal lulusan SMK atau Sarjana dari jurusan apa pun.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai staf pengolahan limbah atau dalam posisi terkait (Fresh graduate dipersilakan melamar).
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik serta sikap yang baik.
Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu.Memiliki pengetahuan dasar tentang manajemen limbah.
Sehat secara fisik (Tidak sensitif atau alergi terhadap bau bahan kimia yang kuat atau limbah).
Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja dan bersedia belajar hal-hal baru

B. Administrative Center (Pekalongan Area)

1. General Affair – Purchasing

Tugas & Tanggung Jawab :

Bertanggung jawab untuk mengerjakan purchasing, administrasi gudang, dan manajemen barang inventaris.

Persyaratan :

Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
Mampu beradaptasi dengan cepat.
Dapat berkomunikasi dengan baik.
Disiplin dengan waktu dan pekerjaan.

2. General Affair – Restaurant Foreigner Staff

Tugas & Tanggung Jawab :

Bertanggung jawab untuk menyiapkan, memasak, dan menyajikan makanan.

Persyaratan :

Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
Memahamai berbagai teknik memasak.
Terbiasa untuk melakukan tes rasa pada makanan.
Dapat berkomunikasi dengan baik.
Disiplin dengan waktu dan pekerjaan.
Mampu memahami nilai nutrisi makanan akan menjadi nilai tambah.

3. General Affair – Dormitory (Mess Foreigner)

Tugas & Tanggung Jawab :

Mengurus kebersihan kaar dan maintenance fasilitas, menyuci dan menyetrika baju.

Persyaratan :

Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
Mampu beradaptasi dengan cepat.
Dapat berkomunikasi dengan baik.
Disiplin dengan waktu dan pekerjaan.

4. General Affair – RMCC

Tugas dan Tangung Jawab :

Mengurus manajemen limbah domestik, B3, dan juga limbah produksi.

Persyaratan :

Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
Mampu beradaptasi dengan cepat.
Dapat berkomunikasi dengan baik.
Disiplin dengan waktu dan pekerjaan.

5. Finance & Management Costing

Tugas & Tanggung Jawab :

Pengecekan laporan keuangan bulanan.
Melakukan pengecekan laporan COGS.
Mengurus laporan SPT bulanan.
Mengerjakan berbagai pekerjaan berkaitan dengan pajak.

Persyaratan :

Memiliki pengalaman relevan untuk posisi yang sama, lulusan baru dipersilakan melamar.
Memahami IFRS atau PSAK
Pernah mengoperasikan SAP atau software sejenis sebelumnya.
Memahami peraturan mengenai pajak.
Mampu membuat dan menghitung Cost of Goods Sold (COGS) dan HPP (Harga Pokok Produksi).
Memiliki Brevet A+B akan menjadi nilai tambah.
Familiar dengan proses internet banking.
Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik (English Spoken & Written Minimum TOEIC 550/ TOEFL ITP 560)

6. Staff Pemadam Kebakaran

Tugas & Tanggung Jawab :

Melakukan pencegahan dan pemadaman kebakaran
Menjadi tim tanggap bencana dalam keadaan bahaya.
Melakukan sosialisasi mengenai pencegahan kebakaran dan prosedur evakuasi.
Melakukan perawatan fasilitas pencegahan kebakaran secara rutin.

Persyaratan :

Minimal Diploma atau Sarjana (Leader Damkar)
Minimal SMA/SMK semua jurusan (Staff/ Driver Damkar).
Mampu berkomunikasi dasar dalam Bahasa Inggris; kemampuan Bahasa Jawa merupakan nilai tambah
Minimal memiliki pengalaman 3 tahun di posisi yang sama (Leader Damkar)
Minimal memiliki pengalaman 1 tahun di posisi yang sama (Staff/ Driver Damkar)
Tinggi badan minimal 160 cm dan Tidak memiliki ketakutan terhadap ketinggian, air, binatang, asap, atau api
Memiliki Sertifikasi: Sertifikat Mapala Pecinta Alam, Search and Rescue (SAR), Pemuda Siaga Bencana (PPSB), Keselamatan Kebakaran Tingkat Dasar, Pramuka, Ahli Keselamatan Kebakaran (Kelas A, B, C, atau D) yang dikeluarkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Diutamakan) dan sertifikasi SIM (B1) untuk Driver Damkar.

7. Staff Driver

Tugas & Tanggung Jawab :

Mengendarai kendaraan sesuai dengan aturan jalan.
Memastikan orang atau barang yang dibawa datang tepat waktu.
Melakukan perawatan kepada kendaraan.
Memastikan kelengkapan surat-surat dari kendaraan.
Memastikan kelengkapan item perlengkapan mobil seperti payung, senter, dan jas hujan.

Persyaratan :

Mampu mengendarai kendaraan dengan aman dan melakukan navigasi perjalanan.
Memahami tentang perawatan kendaraan dasar.
Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Memiliki SIM B1 Umum.

8. Export & Import Officer

Tugas & Tanggung Jawab :

Bertanggung jawab atas semua dokumen Export, Import, Local dan Subcon Process untuk kawasan berikat.
Membuat dokumen kepabeanan (dokumen Bea Cukai) pada sistem SAP, IT Inventory, dan Internal System Perusahaan.
Melakukan komunikasi dengan supervisor, marketing pabrik, petugas bea cukai, accounting, dll.
Memeriksa dan memastikan proses Ekspor dan Impor (dokumen dan sistem) berjalan dengan baik.
Memahami regulasi perijinan terkait export dan import ke Pemerintah.

Persyaratan :

Minimal gelar sarjana di bidang Perdagangan Internasional atau jurusan terkait.
Memiliki minimal 2 tahun pengalaman bekerja di bidang Ekspor dan Impor untuk perusahaan Manufaktur di Kawasan Berikat.
Menguasai dokumen kepabeanan (BC) Luar Negeri (export dan import): BC 2.3, BC 3.0, dan BC 3.3 Menguasai dokumen kepabeanan Lokal dan Subcon: BC 2.7, BC 2.6 1, BC 2.6 2, BC 4.0, BC 4.1, dan BC 2.5
Menguasai sistem Inventaris TI, sistem PEB, dan PIB. Sistem SAP merupakan nilai tambah.
Mampu menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki pengalaman dalam melakukan Audit dari Bea Cukai Pusat, Pajak Luar Negeri, dll merupakan nilai tambah.

9. Electrical Technician

Tugas & Tanggung Jawab :

Melakukan inspeksi secara berkala pada mesin-mesin listrik (Genset, Trafo dan Panel).
Melakukan uji pengukuran suhu busbar MV panel secara berkala.
Melakukan pengecekan relay proteksi secara berkala.
Membuat laporan mingguan dan bulanan terhadap pemakaian listrik per masing-masing feeder.

Persyaratan :

SMK / Diploma (D4) atau Sarjana (S1) Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Listrik.
Memiliki pengalaman dalam pengoperasian dan perawatan (O&M) Genset, Trafo and Panel (MV & LV).
Memahami prinsip kerja sinkronisasi antar genset, trafo dan interlock system.
Memiliki pengalaman bekerja dibidang yang sama setidaknya 2 tahun.
Menguasai Ms. Excel & Word.
Memahami Safety Management.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik (speaking, listening, reading, writing dengan TOEFL 500 / TOEIC 850 / IELTS 6.5).
Memiliki pengalaman power system protection and troubleshooting menjadi nilai tambah.

10. Staff IT

Tugas & Tanggung Jawab :

Server maintenance.
Network maintenance.
Hardware maintenance.

Persyaratan :

Memahami pengoperasian dasar untuk Windows & Linux Server.
L2 & L3 Switch operation.
Memiliki kemampuan untuk troubleshooting untuk berbagai hardware seperti PC, Notebook, Printer, dll.
Dapat bekerja dalam tim.

11. GA – Maintenance

Tugas & Tanggung Jawab :

Melakukan perawatan gedung, properti, dan fasilitas lainnya.

Persyaratan :

Pendidikan dengan latar belakang Sipil/Konstruksi
Minimal 1-2 tahun pengalaman di posisi yang serupa.
Mampu beradaptasi dengan cepat.
Dapat berkomunikasi dengan baik.
Memiliki kemampuan membaca dan menghitung yang baik.

12. HR Supervisor

Responsibility :

Handle Site Human Resources Management, Including Recruitment, Salary, Compensation, Audit, Employee Training and Development
Coordinate with government and local authorities for human resources issues.
Ensure adherence to labor laws and company policies.
Address workplace human resources concerns and dispute.

Requirements :

Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or related field.
3–5 years of HR experience, preferably in a leadership role.
Familiarity with labor laws, HR policies, and best practices
Able to operate Microsoft Office
Project management
Problem solving & Analytical skill, Presentation skill
Fluent written and spoken English.

13. Legal Staff

Responsibility :

Drafting a wide variety of legal documents.
Reviewing legal matters such as agreements, memorandum of understanding, and others.
Reviewing and analyzing laws, regulations, and cases related to specific field.
Provide Legal Opinion for required cases.
Assist to implement a Compliance Framework to be adapted for the company.
Identify and mitigate risk in any agreements.

Requirements :

Bachelor’s degree (S1) in Law.
Having knowledge of applicable laws, rules and regulations.
Fresh graduates are welcomed to apply. Experience candidate will be preferred.
Fluent written and spoken English.
Excellent written and verbal communication.

14. WWTP Operator

Tugas & Tanggung Jawab :

Mengelola laporan berkala melalui sistem pelaporan Lingkungan (SIMPEL) dan langsung ke Dinas. Lingkungan Hidup (DLH) agar sesuai dengan peraturan dan dokumen lingkungan (AMDAL & UKL UPL).
Mengumpulkan dokumen lingkungan untuk keperluan audit lingkungan.
Melaporkan dan meninjau pembaruan peraturan secara agar sesuai dengan peraturan pemerintah.
Menjadi jendela komunikasi bagi pabrik mengenai laporan lingkungan, kegiatan pengambilan sampel. (pengambilan sampel air dan udara) dan untuk meninjau masalah teknis pengambilan sampel. lingkungan yang akan berdampak pada perusahaan.
Melakukan inspeksi ZDHC dan melakukan evaluasi terhadap sistem air limbah di factory.
Mengevaluasi debit inlet dan outlet air limbah.
Memastikan kualitas hasil pengolahan limbah sesuai dengan baku mutu yang telah ditentukan.
Memastikan terlaksananya maintenance sarana dan prasarana WWTP dan WTP.

Kualifikasi :

Lulusan SMK/Diploma/Sarjana di bidang Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, atau Teknik Mesin.
Pengalaman sebelumnya dalam pengolahan air atau bidang terkait lebih disukai, tetapi lulusan baru dengan latar belakang akademis yang kuat juga akan dipertimbangkan.
Memahami Proses WWTP dan WTP.
Mengetahui Proses Kimia, Parameter Organik dan Anorganik pada Air.
Familiar dengan standard pemerintah pada air limbah dan air bersih.
Memahami safety management.
Familiar dengan operasional dan maintenance sistem WWTP dan WTP.

Persyaratan :

SMK/Diploma/Sarjana di bidang Teknik.
Pengalaman dalam operasional pabrik pengolahan air limbah, termasuk pemahaman kuat tentang proses kimia dan parameter kualitas air.
Kefamiliaran dengan peraturan pemerintah terkait pengolahan air limbah dan kepatuhan lingkungan.
Kemampuan untuk menganalisis data, memecahkan masalah, dan menerapkan solusi secara efektif.
Keterampilan kuat dalam Microsoft Office, terutama Excel dan Word, untuk analisis data dan pelaporan.
Kepatuhan terhadap protokol dan praktik keselamatan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman.
Kemampuan bahasa Inggris dasar.
Memiliki lisensi POPAL akan menjadi nilai tambah.

15. WTP Operator

Tanggung jawab :

Mengelola laporan berkala melalui sistem pelaporan Lingkungan (SIMPEL) dan langsung ke Dinas. Lingkungan Hidup (DLH) agar sesuai dengan peraturan dan dokumen lingkungan (AMDAL & UKL UPL).
Mengumpulkan dokumen lingkungan untuk keperluan audit lingkungan.
Melaporkan dan meninjau pembaruan peraturan secara agar sesuai dengan peraturan pemerintah.
Menjadi jendela komunikasi bagi pabrik mengenai laporan lingkungan, kegiatan pengambilan sampel. (pengambilan sampel air dan udara) dan untuk meninjau masalah teknis pengambilan sampel. lingkungan yang akan berdampak pada perusahaan.
Melakukan inspeksi ZDHC dan melakukan evaluasi terhadap sistem air limbah di factory.
Mengevaluasi debit inlet dan outlet air limbah.
Memastikan kualitas hasil pengolahan limbah sesuai dengan baku mutu yang telah ditentukan.
Memastikan terlaksananya maintenance sarana dan prasarana WWTP dan WTP.

Kualifikasi :

Lulusan SMK/Diploma/Sarjana di bidang Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, atau Teknik Mesin.
Pengalaman sebelumnya dalam pengolahan air atau bidang terkait lebih disukai, tetapi lulusan baru dengan latar belakang akademis yang kuat juga akan dipertimbangkan.
Memahami Proses WWTP dan WTP.
Mengetahui Proses Kimia, Parameter Organik dan Anorganik pada Air.
Familiar dengan standard pemerintah pada air limbah dan air bersih.
Memahami safety management.
Familiar dengan operasional dan maintenance sistem WWTP dan WTP.