Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) BPJS Kesehatan Tahun 2025 

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial yang bertugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia. Berikut ini adalah Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) BPJS Kesehatan. 

BPJS Kesehatan mulai resmi beroperasi pada 1 Januari 2014. Dasar pendirian beroperasinya BPJS Kesehatan adalah pada tahun 2004 pemerintah mengeluarkan UU Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) dan kemudian pada tahun 2011 pemerintah menetapkan UU Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS). 

Visi: Menjadi badan penyelenggara yang dinamis, akuntabel, dan terpercaya untuk mewujudkan jaminan kesehatan yang berkualitas, berkelanjutan, berkeadilan, dan inklusif.

Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) BPJS Kesehatan Tahun 2025 

Saat ini BPJS Kesehatan membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT)

Kesehatan membuka kesempatan BPJS pengembangan kompetensi dan berkarir sebagai Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di wilayah kerja:

1. Kantor Pusat
2. Kedeputian Wilayah I
3. Kedeputian Wilayah II
4. Kedeputian Wilayah III
5. Kedeputian Wilayah IV
6. Kedeputian Wilayah V
7. Kedeputian Wilayah VI
8. Kedeputian Wilayah VII
9. Kedeputian Wilayah VIII
10. Kedeputian Wilayah IX
11. Kedeputian Wilayah X
12. Kedeputian Wilayah XI
13. Kedeputian Wilayah XII

Deskripsi Pekerjaan :

• BPJS Kesehatan membuka Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di Kantor Pusat & Kedeputian Wilayah untuk melaksanakan tugas yang berkaitan dengan:
  • Kegiatan administratif dan aktivitas pendukung terkait program kerja sesuai fungsinya; dan
  • Melaksanakan pedoman kerja yang ditetapkan oleh organisasi.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• IPK minimal 2.75 dari skala 4.0
• Belum 26 tahun per 31 Desember 2025
• Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B atau Baik Sekali
• Belum menikah
• Bersedia bekerja penuh waktu (full time) dengan status kontrak
• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan (termasuk Kota/Kabupaten)
• Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
• Bersedia ditempatkan pada seluruh jabatan sesuai kebutuhan, termasuk Staf Pengelola Keluhan di Rumah Sakit

Dokumen Lamaran :

• Curriculum Vitae (CV)
• KTP
• Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi
• Ijazah (dapat melampirkan SKL jika Ijazah belum terbit)
• Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping)

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, dengan mengirimkan lamaran via email dibawah ini:

• Periode lowongan dibuka sepanjang tahun 2025 dan kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi sewaktu-waktu oleh Panitia Rekrutmen dan Seleksi.
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena pendaftaran lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.