Karir dan Info
Beranda BUMN GROUP PT Patra Drilling Contractor (PDC)

PT Patra Drilling Contractor (PDC)

PT Patra Drilling Contractor (PDC) adalah perusahaan yang bergerak pada bidang jasa penunjang dalam industri energi di Indonesia. Anak Perusahaan PT Pertamina Drilling Services Indonesia (Pertamina Drilling) yang merupakan bagian dari Subholding Upstream Pertamina. Lowongan Kerja PT Patra Drilling Contractor (PDC).

PT. Patra Drilling Contractor (selanjutnya disebut sebagai Perseroan) didirikan pada 11 September 1981 sebagai perusahaan nasional pertama yang fokus menyediakan layanan pengeboran lepas pantai di Indonesia sebagai prioritas pertama. Setelah 38 tahun berkontribusi dalam penyediaan energi nasional, Perseroan semakin memantapkan langkahnya menjadi perusahaan jasa penunjang industri energi terdepan yang mengutamakan keseimbangan antara aspek people dan , profit dan planet.

Hal tersebut dibuktikan dengan pertumbuhan kinerja Perseroan secara eksponensial yang diiringi dengan penguatan pada aspek sosial dan lingkungan. Langkah nyata yang dilakukan Perseroan yaitu dengan memperkuat tata kelola keberlanjutan terutama di bidang kesehatan, keselamatan, keamanan dan pelestarian lingkungan serta mendorong pemerataan kesejahteraan sosial di masyarakat sekitar proyek. Laporan Keberlanjutan Tahun 2019 dikembangkan dengan tema: Mengutamakan Keberlanjutan sebagai Cara untuk Terus Bertumbuh.

Lowongan Kerja PT Patra Drilling Contractor (PDC)

Saat ini PT Patra Drilling Contractor (PDC) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:


1. Communication & Relation Specialist

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Menyusun dan melaksanakan komunikasi internal dan eksternal melalui forum komunikasi
  • Menyusun dan melaksanakan komunikasi melalui media elektronik dan cetak
  • Menyusun, menyiapkan, dan mengevaluasi program pengelolaan citra perusahaan melalui eksbisi serta yang terkait dengan promosi perusahaan pada berbagai merchandise
  • Melaksanakan dan mensupervisi keanggotaan perusahaan pada lembaga nasional maupun internasional
  • Melaksanaan pengelolaan corporate branding
  • Mematuhi dan menjalankan aspek HSE sesuai dengan peraturan perusahaan
  • Mempunyai wewenang dalam melakukan intervensi menghentikan pekerjaan apabila ada kondisi dan/atau perilaku tidak aman

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Diutamakan usia 25 – 35 tahun
  • Pendidikan minimal: S1 Komunikasi/ Humas/ bidang yang relevan
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 tahun di bidang Humas dan Media
  • Memahami dan berpengalaman dalam melakukan negosiasi
  • Mampu membuat rilis berita
  • Memahami dan mampu mengimplementasikan PUEBI
  • Mampu menulis, berbicara, dan berkomunikasi secara efektif melalui berbagai saluran komunikasi

2. (TALENT POOL) Representative Project

Deskripsi Pekerjaan :

  • Representative Project untuk unit bisnis Manpower Supply
  • Penempatan: seluruh Indonesia

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Bekerjasama dengan HR pusat membuat strategi rekrutmen pada setiap permintaan karyawan Project Labor Supply.
  • Melaksanakan dan Membuat laporan Kegiatan yang berhubungan dengan Rekrutmen Project Labor Supply, exp: membuat lowongan, membuat data base pelamar, mencari kandidat, seleksi kandidat, proses hiring.
  • Melaksanakan dan Membuat laporan Kegiatan yang berhubungan dengan kontrak kerja Project Labor Supply, exp: membuat PKWT, distribusi PKWT, sosialisasi, registrasi PKWT disnaker dsb.
  • Membuat dan mengupdate data base karyawan Project Labor Supply secara berkala.
  • Membantu memonitor terkait training dan medical check up karyawan Project Labor Supply secara berkala.
  • Mengarsipkan dokumen Project Labor Supply dilapangan dengan rapi baik hard file/soft file.
  • Mengupdate dan koordinasi dengan HR pusat terkait kegiatan HR Project Labor Supply.
  • Mendokumentasikan dan Routing file terkait Penagihan.
  • Membuat strategi dalam setiap permintaan kebutuhan dilapangan.
  • Mengumpukan Timesheet karyawan dan membuat laporan kepada Project Leader.
  • Report pekerjaan yang dibutuhkan oleh client dan perusahaan setiap minggu dan bulan.
  • Menghadiri setiap undangan meeting client/perusahaan.
  • Komunikatif dan aktif pada setiap pekerjaan baik kepada pekerja, client, tim pusat.

Kualifikasi :

  • Minimal Pendidikan Sarjana
  • Minimal IPK 3.0
  • Diutamakan berusia 23 – 30 Tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 Tahun di bidang HR/ yang serupa
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, sesuai dengan kebutuhan project

3. Mechanical Engineering – Construction

Deskripsi Pekerjaan :

  • Saat ini perusahaan kami sedang membuka lowongan kerja pada posisi Mechanical Engineer di area Site (Jambi)

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Desain dan Pengembangan:
    • Mengembangkan dan merancang sistem mekanik menggunakan perangkat lunak CAD (misalnya, SolidWorks, AutoCAD).
    • Membuat prototipe dan melakukan evaluasi untuk memastikan desain memenuhi standar fungsional dan keamanan.
    • Menganalisis dan memperbaiki desain dan sistem yang ada untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi.
  • Manajemen Proyek:
    • Merencanakan dan mengelola proyek dari konsep hingga penyelesaian.
    • Berkoordinasi dengan tim teknik, pemasok, dan pemangku kepentingan untuk memastikan pencapaian tujuan proyek.
    • Memantau kemajuan proyek dan membuat penyesuaian yang diperlukan untuk memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.
  • Pengujian dan Analisis:
    • Melakukan eksperimen dan pengujian untuk memvalidasi desain dan kinerja sistem mekanik.
    • Menganalisis hasil uji dan menerapkan perbaikan berdasarkan temuan.
    • Menjamin kepatuhan terhadap standar keselamatan dan regulasi yang berlaku.
  • Dokumentasi dan Pelaporan:
    • Menyiapkan dokumentasi teknis yang detail, termasuk laporan desain, prosedur pengujian, dan manual pengguna.
    • Mengelola catatan proyek, perubahan desain, dan data pengujian secara akurat.
    • Menyediakan dukungan teknis dan pelatihan sesuai kebutuhan.
  • Pemecahan Masalah:
    • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis yang berkaitan dengan sistem dan peralatan mekanik.
    • Menerapkan solusi inovatif untuk mengatasi tantangan teknis dan meningkatkan kinerja sistem.
    • Menangani masalah mendesak dan menyesuaikan rencana proyek sesuai kebutuhan.

Kualifikasi :

  • WNI
  • Pendidikan minimal : S1 Mechanical Engineering atau Jurusan yang relevan
  • Pengalaman minimal 5 tahun untuk senior, pengalaman minimal 2 tahun untuk Junior dalam desain teknik / konstruksi / Teknik unutk Minyak dan Gas
  • Memiliki pemahaman yang baik sesuai dengan standard internasional / Industri
  • Memiliki keterampilan komuikasi yang baik untuk menyampaikan informasi kepada staf, klien, subkontraktor, dan supervisor
  • Memilikin pengalaman untuk Kompresor Turbin Gas
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja PDC

4. Civil Engineering – Construction

Deskripsi Pekerjaan :

  • Saat ini perusahaan kami sedang membuka lowongan kerja pada posisi Civil Engineer di area Site (Jambi)

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Desain dan Perencanaan:
    • Mengembangkan desain dan rencana terperinci untuk proyek infrastruktur menggunakan perangkat lunak CAD dan alat rekayasa lainnya.
    • Melakukan studi kelayakan dan penilaian lokasi untuk mengevaluasi kelayakan proyek.
    • Menyusun spesifikasi proyek, gambar teknik, dan laporan teknis.
  • Manajemen Proyek:
    • Mengawasi dan mengelola proyek konstruksi, memastikan penyelesaian tepat waktu, sesuai anggaran, dan memenuhi standar kualitas.
    • Berkoordinasi dengan kontraktor, arsitek, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan pelaksanaan proyek yang efektif.
    • Memantau kemajuan proyek dan mengatasi masalah atau keterlambatan yang muncul.
  • Kepatuhan dan Keselamatan:
    • Memastikan semua desain dan praktik konstruksi mematuhi kode, standar, dan regulasi yang relevan.
    • Melakukan penilaian risiko dan menerapkan langkah-langkah keselamatan untuk melindungi pekerja dan publik.
    • Menyusun dan meninjau penilaian dampak lingkungan serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan.
  • Pengendalian Kualitas:
    • Memeriksa lokasi konstruksi dan hasil kerja yang telah selesai untuk memastikan kualitas dan kepatuhan terhadap spesifikasi.
    • Menguji bahan dan metode konstruksi untuk memastikan mereka memenuhi standar yang ditetapkan.
    • Menangani dan memperbaiki cacat atau masalah yang diidentifikasi selama inspeksi.
  • Dokumentasi dan Pelaporan:
    • Menyimpan catatan yang akurat tentang kemajuan proyek, perubahan, dan pengeluaran keuangan.
    • Menyiapkan dan menyajikan laporan, proposal, dan dokumentasi kepada pemangku kepentingan dan badan pengatur.
    • Berkomunikasi secara efektif dengan klien, kontraktor, dan anggota tim untuk memberikan pembaruan dan mengumpulkan umpan balik.
  • Pemecahan Masalah:
    • Mengidentifikasi dan menyelesaikan tantangan teknis dan rekayasa sepanjang siklus hidup proyek.
    • Menerapkan solusi inovatif untuk meningkatkan hasil dan efisiensi proyek.
    • Mengelola masalah tak terduga dan menyesuaikan rencana sesuai kebutuhan untuk mencapai tujuan proyek.

Kualifikasi :

  • WNI
  • Pendidikan minimal : S1 Civil Engineering atau Jurusan yang relevan
  • Pengalaman minimal 5 tahun untuk senior, pengalaman minimal 2 tahun untuk Junior dalam desain teknik / konstruksi / Teknik untuk Minyak dan Gas
  • Memiliki pemahaman yang baik sesuai dengan standard internasional / Industri
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk menyampaikan informasi kepada staf, klien, subkontraktor, dan supervisor
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja PDC

5. Electrical Engineer – Construction

Deskripsi Pekerjaan :

  • Saat ini perusahaan kami sedang membuka lowongan kerja pada posisi Electrical Engineer di area Site (Jambi)

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Desain dan Pengembangan:
    • Mengembangkan desain sistem kelistrikan dan elektronik, termasuk sirkuit, kontrol, dan perangkat lainnya.
    • Menggunakan perangkat lunak desain seperti CAD dan alat simulasi untuk membuat dan memvalidasi desain.
    • Memilih komponen yang sesuai dan merancang sistem untuk memenuhi spesifikasi teknis dan fungsional.
  • Pengujian dan Implementasi:
    • Mengawasi pemasangan dan pengujian sistem kelistrikan serta perangkat elektronik.
    • Melakukan pengujian fungsional dan kinerja untuk memastikan sistem beroperasi dengan benar dan sesuai standar.
    • Menyusun dan menjalankan rencana uji serta menganalisis hasil untuk validasi sistem.
  • Pemecahan Masalah dan Dukungan Teknis:
    • Mengidentifikasi dan memecahkan masalah teknis yang berkaitan dengan sistem kelistrikan dan elektronik.
    • Memberikan dukungan teknis kepada tim dan klien untuk menyelesaikan masalah dan memastikan kinerja sistem yang optimal.
    • Mengembangkan dan menerapkan solusi untuk mengatasi masalah dan meningkatkan efisiensi sistem.
  • Kepatuhan dan Keselamatan:
    • Memastikan semua desain dan sistem mematuhi standar industri, regulasi keselamatan, dan peraturan yang berlaku.
    • Mengimplementasikan dan menegakkan prosedur keselamatan dalam perancangan dan operasional sistem.
    • Menyusun dokumentasi kepatuhan dan mempersiapkan laporan untuk audit dan inspeksi.
  • Dokumentasi dan Pelaporan:
    • Menyiapkan laporan teknis dan dokumentasi terkait desain, pengujian, dan pemeliharaan sistem.
    • Memelihara catatan yang akurat tentang konfigurasi sistem, hasil uji, dan aktivitas pemeliharaan.
    • Mengkomunikasikan status proyek, masalah teknis, dan solusi kepada pemangku kepentingan dan anggota tim.
  • Perbaikan dan Pengembangan Berkelanjutan:
    • Mengidentifikasi peluang untuk perbaikan sistem dan proses berdasarkan data kinerja dan umpan balik.
    • Menerapkan inovasi teknologi terbaru dan metodologi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem.
    • Mengikuti perkembangan industri dan teknologi untuk terus memperbarui keterampilan dan pengetahuan.

Kualifikasi :

  • WNI
  • Pendidikan minimal : S1 Electrical Engineering atau Jurusan yang relevan
  • Pengalaman minimal 5 tahun untuk senior, pengalaman minimal 2 tahun untuk Junior dalam desain teknik / konstruksi / Teknik untuk Minyak dan Gas
  • Memiliki pemahaman yang baik sesuai dengan standard internasional / Industri
  • Memiliki keterampilan komuikasi yang baik untuk menyampaikan informasi kepada staf, klien, subkontraktor, dan supervisor
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja PDC

6. Instrument Engineer – Construction

Deskripsi Pekerjaan :

  • Saat ini perusahaan kami sedang membuka lowongan kerja pada posisi Instrument Engineer di area Site (Jambi)

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Desain dan Pengembangan Sistem:
    • Merancang dan mengembangkan sistem instrumentasi, termasuk sensor, aktuator, dan sistem kontrol otomatis.
    • Menyusun spesifikasi teknis dan diagram sistem untuk memastikan bahwa desain memenuhi kebutuhan aplikasi dan standar industri.
    • Mengembangkan dan menerapkan metode kalibrasi dan pengujian untuk memastikan akurasi dan keandalan instrumen.
  • Pengujian dan Implementasi:
    • Mengawasi pemasangan, konfigurasi, dan pengujian sistem instrumentasi di lokasi proyek.
    • Melakukan pengujian fungsional dan kinerja untuk memastikan bahwa sistem instrumentasi beroperasi sesuai dengan spesifikasi.
    • Memantau dan mengelola integrasi sistem instrumentasi dengan sistem kontrol dan otomasi yang ada.
  • Pemecahan Masalah dan Dukungan Teknis:
    • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis terkait dengan sistem instrumentasi, termasuk pengukuran dan kontrol.
    • Memberikan dukungan teknis kepada tim operasional dan pemeliharaan untuk menangani masalah dan memastikan kinerja sistem yang optimal.
    • Menganalisis data pengukuran dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan sistem.
  • Dokumentasi dan Pelaporan:
    • Menyiapkan dokumentasi teknis, termasuk manual pengguna, laporan kalibrasi, dan catatan pemeliharaan.
    • Menyusun laporan tentang hasil pengujian, masalah yang diidentifikasi, dan langkah-langkah perbaikan yang diambil.
    • Memelihara catatan akurat tentang konfigurasi sistem, hasil uji, dan aktivitas pemeliharaan.
  • Kepatuhan dan Keselamatan:
    • Memastikan bahwa semua sistem instrumentasi mematuhi standar keselamatan dan regulasi yang berlaku.
    • Mengembangkan dan menerapkan prosedur keselamatan yang terkait dengan penggunaan dan pemeliharaan instrumen.
    • Melakukan penilaian risiko dan memastikan bahwa sistem instrumentasi tidak menimbulkan risiko bagi operasi atau keselamatan.
  • Perbaikan dan Pengembangan Berkelanjutan:
    • Mengidentifikasi peluang untuk peningkatan sistem instrumentasi dan proses berdasarkan umpan balik dan analisis data.
    • Menerapkan teknologi terbaru dan metodologi terbaik untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi sistem.
    • Mengikuti perkembangan industri dan teknologi untuk memastikan penggunaan metode dan alat yang paling mutakhir.

Kualifikasi :

  • WNI
  • Pendidikan minimal : S1 Physics Engineering atau Jurusan yang relevan
  • Pengalaman minimal 5 tahun untuk senior, pengalaman minimal 2 tahun untuk Junior dalam desain teknik / konstruksi / Teknik untuk Minyak dan Gas
  • Memiliki pemahaman yang baik sesuai dengan standard internasional / Industri
  • Memiliki keterampilan komuikasi yang baik untuk menyampaikan informasi kepada staf, klien, subkontraktor, dan supervisor
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja PDC

7. Instrument Engineer – Construction

Deskripsi Pekerjaan :

  • Saat ini perusahaan kami sedang membuka lowongan kerja pada posisi Instrument Engineer di area Site (Jambi)

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Desain dan Pengembangan Sistem:
    • Merancang dan mengembangkan sistem instrumentasi, termasuk sensor, aktuator, dan sistem kontrol otomatis.
    • Menyusun spesifikasi teknis dan diagram sistem untuk memastikan bahwa desain memenuhi kebutuhan aplikasi dan standar industri.
    • Mengembangkan dan menerapkan metode kalibrasi dan pengujian untuk memastikan akurasi dan keandalan instrumen.
  • Pengujian dan Implementasi:
    • Mengawasi pemasangan, konfigurasi, dan pengujian sistem instrumentasi di lokasi proyek.
    • Melakukan pengujian fungsional dan kinerja untuk memastikan bahwa sistem instrumentasi beroperasi sesuai dengan spesifikasi.
    • Memantau dan mengelola integrasi sistem instrumentasi dengan sistem kontrol dan otomasi yang ada.
  • Pemecahan Masalah dan Dukungan Teknis:
    • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis terkait dengan sistem instrumentasi, termasuk pengukuran dan kontrol.
    • Memberikan dukungan teknis kepada tim operasional dan pemeliharaan untuk menangani masalah dan memastikan kinerja sistem yang optimal.
    • Menganalisis data pengukuran dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan sistem.
  • Dokumentasi dan Pelaporan:
    • Menyiapkan dokumentasi teknis, termasuk manual pengguna, laporan kalibrasi, dan catatan pemeliharaan.
    • Menyusun laporan tentang hasil pengujian, masalah yang diidentifikasi, dan langkah-langkah perbaikan yang diambil.
    • Memelihara catatan akurat tentang konfigurasi sistem, hasil uji, dan aktivitas pemeliharaan.
  • Kepatuhan dan Keselamatan:
    • Memastikan bahwa semua sistem instrumentasi mematuhi standar keselamatan dan regulasi yang berlaku.
    • Mengembangkan dan menerapkan prosedur keselamatan yang terkait dengan penggunaan dan pemeliharaan instrumen.
    • Melakukan penilaian risiko dan memastikan bahwa sistem instrumentasi tidak menimbulkan risiko bagi operasi atau keselamatan.
  • Perbaikan dan Pengembangan Berkelanjutan:
    • Mengidentifikasi peluang untuk peningkatan sistem instrumentasi dan proses berdasarkan umpan balik dan analisis data.
    • Menerapkan teknologi terbaru dan metodologi terbaik untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi sistem.
    • Mengikuti perkembangan industri dan teknologi untuk memastikan penggunaan metode dan alat yang paling mutakhir.

Kualifikasi :

  • WNI
  • Pendidikan minimal : S1 Physics Engineering atau Jurusan yang relevan
  • Pengalaman minimal 5 tahun untuk senior, pengalaman minimal 2 tahun untuk Junior dalam desain teknik / konstruksi / Teknik untuk Minyak dan Gas
  • Memiliki pemahaman yang baik sesuai dengan standard internasional / Industri
  • Memiliki keterampilan komuikasi yang baik untuk menyampaikan informasi kepada staf, klien, subkontraktor, dan supervisor
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja PDC

8. Process Engineer – Construction

Deskripsi Pekerjaan :

  • Saat ini perusahaan kami sedang membuka lowongan kerja pada posisi Process Engineer di area Site (Jambi)

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Desain dan Pengembangan:
    • Merancang dan mengembangkan proses produksi dan sistem operasional untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas.
    • Menggunakan perangkat lunak simulasi dan alat analisis untuk merancang dan memodelkan proses.
    • Mengidentifikasi kebutuhan dan spesifikasi teknis untuk peralatan dan teknologi proses.
  • Pengawasan dan Implementasi:
    • Mengawasi pemasangan dan pengujian sistem proses baru untuk memastikan bahwa mereka berfungsi dengan benar.
    • Bekerja sama dengan tim teknik, produksi, dan pemeliharaan untuk memastikan integrasi yang sukses dari proses baru.
    • Menyusun dan melaksanakan rencana pelatihan untuk operator dan teknisi tentang prosedur proses baru atau yang diubah.
  • Pemecahan Masalah dan Dukungan Teknis:
    • Mengidentifikasi dan memecahkan masalah teknis yang berkaitan dengan sistem produksi atau sistem operasional.
    • Memberikan dukungan teknis dan solusi untuk masalah produksi.
    • Melakukan analisis akar penyebab dan menerapkan tindakan korektif untuk mencegah masalah berulang.
  • Kepatuhan dan Keselamatan:
    • Memastikan semua proses dan sistem mematuhi regulasi keselamatan, lingkungan, dan standar industri.
    • Mengembangkan dan menerapkan prosedur keselamatan untuk melindungi pekerja dan peralatan.
    • Melakukan penilaian risiko dan audit keselamatan secara berkala.
  • Dokumentasi dan Pelaporan:
    • Menyiapkan dan memelihara dokumentasi proses, termasuk diagram alir, prosedur, dan catatan pemeliharaan.
    • Menyusun laporan kinerja proses dan mengkomunikasikan temuan serta rekomendasi kepada manajemen.
    • Mengelola catatan yang akurat tentang perubahan proses, perbaikan, dan pengujian.
  • Optimasi Proses:
    • Menganalisis kinerja proses yang ada dan mengidentifikasi area untuk perbaikan.
    • Menerapkan teknik analisis data dan metodologi Six Sigma atau Lean untuk mengoptimalkan proses dan mengurangi pemborosan.
    • Mengembangkan dan menerapkan prosedur operasional standar untuk meningkatkan konsistensi dan kualitas output.

Kualifikasi :

  • WNI
  • Pendidikan minimal : S1 Chemical Engineering atau Jurusan yang relevan
  • Pengalaman minimal 5 tahun untuk senior, pengalaman minimal 2 tahun untuk Junior dalam desain teknik / konstruksi / Teknik untuk Minyak dan Gas
  • Memiliki pemahaman yang baik sesuai dengan standard internasional / Industri
  • Memiliki keterampilan komuikasi yang baik untuk menyampaikan informasi kepada staf, klien, subkontraktor, dan supervisor
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja PDC

9. Commissioning Engineer – Construction

Deskripsi Pekerjaan :

  • Saat ini perusahaan kami sedang membuka lowongan kerja pada posisi Commissioning Engineer di area Site (Jambi)

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Persiapan Komisioning:
    • Menyusun dan meninjau rencana dan prosedur komisioning berdasarkan spesifikasi proyek dan dokumen teknis.
    • Berkoordinasi dengan tim proyek, kontraktor, dan pemasok untuk memastikan bahwa semua peralatan dan material siap untuk proses komisioning.
    • Memastikan ketersediaan alat, peralatan, dan dokumentasi yang diperlukan untuk pelaksanaan komisioning.
  • Pelaksanaan Komisioning:
    • Mengawasi dan melaksanakan pengujian awal dan komisioning sistem serta peralatan untuk memastikan bahwa mereka berfungsi sesuai dengan spesifikasi desain.
    • Melakukan uji coba fungsional, kinerja, dan keamanan dari sistem yang baru dipasang.
    • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis yang muncul selama proses komisioning.
  • Troubleshooting dan Penyelesaian Masalah:
    • Menganalisis dan memecahkan masalah teknis yang terkait dengan sistem atau peralatan yang sedang dikomisioning.
    • Mengembangkan dan menerapkan solusi untuk memperbaiki masalah dan memastikan bahwa sistem beroperasi dengan optimal.
    • Berkolaborasi dengan tim teknik dan kontraktor untuk menyelesaikan masalah yang kompleks dan mengoptimalkan kinerja sistem.
  • Kepatuhan dan Keselamatan:
    • Memastikan semua kegiatan komisioning mematuhi standar keselamatan dan peraturan yang berlaku.
    • Mengimplementasikan prosedur keselamatan dan melakukan penilaian risiko untuk memastikan lingkungan kerja yang aman.
    • Melakukan audit keselamatan dan kepatuhan secara berkala selama proses komisioning.
  • Dokumentasi dan Pelaporan:
    • Menyusun dokumentasi lengkap dari proses komisioning, termasuk hasil uji, laporan masalah, dan tindakan korektif yang diambil.
    • Memelihara catatan akurat tentang pengujian, modifikasi, dan konfigurasi sistem.
    • Menyusun dan menyerahkan laporan akhir komisioning kepada klien dan tim operasional.
  • Komunikasi dan Dukungan Klien:
    • Berkomunikasi secara efektif dengan klien dan pemangku kepentingan mengenai status komisioning dan kinerja sistem.
    • Memberikan pelatihan dan dukungan teknis kepada staf klien tentang cara mengoperasikan dan memelihara sistem.
    • Menangani umpan balik klien dan melakukan penyesuaian yang diperlukan berdasarkan kebutuhan dan permintaan mereka.

Kualifikasi :

  • WNI
  • Pendidikan minimal : S1 Engineering atau Jurusan yang sesuai
  • Pengalaman minimal 5 tahun untuk senior, pengalaman minimal 2 tahun untuk Junior dalam desain teknik / konstruksi / Teknik untuk Minyak dan Gas
  • Memiliki pemahaman yang baik sesuai dengan standard internasional / Industri
  • Memiliki keterampilan komuikasi yang baik untuk menyampaikan informasi kepada staf, klien, subkontraktor, dan supervisor
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja PDC

10. Account Receiveable – Project Manpower

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Melakukan monitoring, follow up proses routing, dan submit invoice/proforma
  • Membuat kertas kerja monitoring yang memuat informasi total accrual dan kelengkapan dokumen
  • Membuat accrual revenue dengan estimasi paling mendekati realisasi
  • Berkoordinasi dengan SPV, Account Payable, dan Project Leader untuk besaran estimasi cost dan revenue
  • Menghandiri setiap undangan meeting client/ perusahaan jika diperlukan
  • Bersedia membantu tugas lain apabila pekerjaan utama sudah selesai

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal Sarjana diutamakan jurusan Accounting/ Keuangan/ Ekonomi
  • Minimal IPK 3.00
  • Diutamakan yang memeiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office (Excel)
  • Memiliki kemampuan analisa, mengatur waktu kerja, negosiasi, dan hubungan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja sesuai target yang ditentukan dan memiliki inisiatif tinggi

11. (TALENT POOL) HSE Officer – Project Catering

Deskripsi Pekerjaan :

  • HSE Officer untuk unit bisnis Food & Lodging Services (FLS)
  • Penempatan: Seluruh wilayah project FLS

Peran dan Tanggung Jawab :

  • Menyusun, mengimplementasikan, dan monitoring HSE Program
  • Menyusun risk register
  • Melakukan sosialisasi dan memastikan prosedur dijalankan dengan benar
  • Menjalankan rencana pekerjaan sesuai KPI
  • Melakukan inspeksi HSE (Peralatan dan hygiene sanitasi mingguan serta bulanan), melaporkan review temuan, dan rekomendasi tindak lanjut
  • Melakukan inspeksi dan audit di lokasi supplier
  • Melakukan pengecekan setiap loading/ unloading barang (bahan baku dan material) di lokasi kerja, memastikan bahan baku yang diterima sesuai dengan spesifikasi dan standar Perusahaan
  • Menjadi tim investigasi apabila terjadi case di lokasi kerja
  • Membuat laporan harian HSE terkait HSE Performance, PEKA, POB, dan lain-lain
  • Melaporkan pelaksanaan TAKAKURA (program pengendalian limbah)
  • Melakukan sosialisasi prosedur kerja, campaign, kebijakan, CLSR, dan lain-lain
  • Melakukan update SIM L dan MCU pekerja, safety stand down
  • Memimpin dan melaksanakan meeting pagi terkait K3L dan Keamanan Pangan
  • Melakukan follow up siklus CSMS dari Klien

Kualifikasi :

  • Laki-laki atau Perempuan
  • Berusia 23 – 35 tahun
  • Merupakan lulusan S1 Kesehatan Masyarakat/ K3/ Kesehatan Lingkungan/ Teknik Lingkungan
  • Diutamakan memiliki sertifikat Ahli K3 Umum dan Ahli K3 Migas
  • Diutamakan memahami dan memiliki sertifikat HACCP
  • Memahami UU No. 1 tahun 1970 dan peraturan umum terkait K3
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai HSE Officer
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah project FLS sesuai kebutuhan operasional

12. (TALENT POOL) Camp Boss atau Camp Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Unit Bisnis: Food & Lodging Services
  • Penempatan: Seluruh Wilayah Project

Peran dan Tanggung Jawab :

Harian :

  • Mengawasi jalannya operasional setiap harinya
  • Membuat dan mengirim Daily Activity Report (DAR) ke kantor pusat.
  • Melaporkan Daily Issue setiap hari ke kantor pusat.
  • Membuat dan mengawasi jadwal kerja karyawan lokasi.
  • Menerima dan memeriksa bahan baku dari pemasok.
  • Memeriksa makanan sebelum dihidangkan kepada pelanggan dan mengambil contoh makanan untuk disimpan selama 2 hari.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan di lokasi.
  • Menangani keluhan pelanggan di lokasi.
  • Mengawasi serta Melaksanakan HSE Policy di Site.
  • Menandatangani dokumen-dokumen lokasi (PR/DO, DAR, mealsheet, time sheet, jadwal kerja, form lembur, menu planning, laporan petty cash dan checklist-checklist lainnya)
  • Menandatangani menu planning dan laporan petty cash.

Mingguan :

  • Rekapitulasi mealsheet mingguan dan melaporkan ke kantor pusat.
  • Memeriksa dan mengirim Purchase Request / Delivery Order ke kantor pusat
  • Membuat menu planning mingguan
  • Memberikan pengarahan kepada seluruh crew lokasi.

Bulanan :

  • Menjalankan checklist atau dokumentasi kerja dan melaporkan ke kantor pusat setiap bulannya.
  • Membuat evaluasi kerja crew yang ada di bawah kepengawasannya setiap periode tertentu.
  • Menjaga dan mendata aset-aset perusahaan setiap akhir bulan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 dari akademi perhotelan/ pariwisata/ manajemen
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di industri Food & Lodging khususnya dalam pengelolaan akomodasi dan katering untuk POB min. 150 orang
  • Memiliki sertifikat HACCP, Food Safety, dan lain-lain
  • Memahami terkait material safety data sheet
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan resolusi konflik, menjaga hubungan baik dengan tim internal, klien, atau pihak ketiga, manajemen SDM dan Logistik, serta mampu berbahasa Inggris dengan baik

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

  • Batas akhir pendaftaran 31 Oktober 2024
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Join now
Bagikan:

Iklan

error: Content is protected !!