Beranda LOKER S1 PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia

- 2024-10-02, 22:49

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi berbagai bumbu penyedap masakan. Memproduksi beberapa merek produk yang dikenal masyarakat Indonesia antara lain Ajinomoto, Masako, Sajiku, Saori, Mayumi, dan Yum Yum Mi Instan Khas Thailand Rasa Tom Yum. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia.

Ajinomoto Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969. Saat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC).

Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International. Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki 4 kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Visi: Akan menjadi perusahaan makanan No.1 di Indonesia yang ramah terhadap lingkungan global dan memberikan kesejahteraan dan senyuman melalui produk dan layanan yang melebihi ekspektasi pelanggan.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Co-Product Business Development Staff

Tanggung Jawab :

Pengembangan bisnis Co Product (pupuk pertanian dan nutrisi ternak)

Keterampilan Khusus :

Mampu membuat marketing plan
Memahami konsep marketing strategy (4P)
Memahami ilmu dasar pertanian dan industri pertanian termasuk market trend, tantangan dan peluangnya
Diutamakan menguasai program desain kreatif (Corel Draw, Photoshop)
Diutamakan mampu menjalankan program statistika (seperti Phyton), program visualisasi data (seperti Power BI, Power Query Excel).

Keterampilan Umum :

Memiliki kemampuan problem solving & interpersonal skill yang baik
Mampu bekerja sebagai tim dan memimpin tim
Memiliki kemampuan presentation, negotiation & public speaking yang baik
Dapat berbahasa inggris secara aktif
Memiliki kemampuan analyze data
Dapat berpikir kreatif dan strategis.

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) jurusan Pertanian
Umur Maksimal 28 Tahun
Diutamakan minimal 1 (satu) tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Bersedia berdomisili di Mojokerto & melakukan perjalanan dinas ke luar kota

2. Product Development Marketing Staff

Tanggung Jawab :

Melaksanakan proses pengembangan produk sesuai dengan prosedur internal Ajinomoto
Membantu proses pengembangan produk sesuai dengan alur bisnis dan regulasi Ajinomoto, dengan tantangan untuk mempercepat proses pengembangan
Membantu membuat rencana pemasaran tahunan (target P/L, strategi 4P) produk yang dikembangkan di bagiannya dan mengimplementasikannya
Mendukung pembuatan bisnis baru/produk baru berdasarkan target yang telah ditetapkan dan mengelola anggaran biaya pengembangan
Membantu dalam perencanaan strategi bisnis, mulai dari menganalisis peluang bisnis, laba rugi, dan strategi pemasaran
Melakukan riset untuk mengidentifikasi dan menganalisa tren pasar, preferensi konsumen, dan persaingan di bidang saus dan bumbu masak
Melaksanakan strategi promosi dan iklan sesuai jadwal yang telah ditentukan dalam marketing plan untuk mendukung pencapaian hasil penjualan

Kemampuan Personal :

Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim
Orang yang cepat belajar, memiliki ketelitian dan inisiatif yang tinggi
Diutamakan yang bisa mengoperasikan Microsoft Office: Excell, Powerpoint, word, dll.

Kemampuan Teknis :

Memahami kerangka kerja pengembangan produk; memiliki pengalaman menangani pengembangan produk, termasuk riset pasar/konsumen
Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan tim R&D dan pabrik untuk merealisasikan pengembangan produk
Memiliki pengalaman dalam mendukung inisiatif pemasaran untuk peluncuran produk baru dan berkoordinasi untuk pelaksanaan kampanye pemasaran.
Memiliki pengetahuan tentang manajemen merek dan produk dengan memahami konsep strategi pemasaran (4P, ATL, BTL)

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan jurusan Science
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang pengembangan produk dan pengembangan pemasaran

3. Legal Staff

Tanggung Jawab :

Mengelola tugas-tugas administrasi hukum, termasuk menyusun surat kuasa, kontrak, adendum, dan menegosiasikan perjanjian dengan pihak ketiga
Mengawasi dan mengurus perizinan dan dokumen hukum perusahaan
Menganalisis dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah
Mengelola risiko hukum dan memberikan pendapat hukum atas kegiatan perusahaan

Kemampuan Personal :

Menunjukkan keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim, dan menyelesaikan tugas sesuai dengan instruksi, rutinitas yang telah ditetapkan, dan praktik standar yang diterima
Mahir dalam penggunaan perangkat lunak Microsoft Office

Kemampuan Teknis :

Memiliki keahlian dalam hal perizinan dan proses-proses yang terkait dengan perolehan izin usaha perusahaan
Pemahaman yang kuat tentang hukum bisnis dan hukum ketenagakerjaan, dengan keterampilan analisis peraturan yang baik
Keahlian dalam menyusun legal drafting (kontrak, surat kuasa, tinjauan hukum, pendapat hukum)

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Sarjana (S1), jurusan Hukum
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun

4. Food Production Staff

Tanggung Jawab :

Mengawasi kegiatan produksi harian untuk memastikan kepatuhan terhadap jadwal dan target.
Memantau lini produksi untuk efisiensi, keamanan dan standar kualitas (ISO/FSSC 22000, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14000, SJH, dll).
Menyiapkan laporan produksi harian dan mempresentasikan temuan kepada manajemen.
Mengidentifikasi peluang untuk optimalisasi proses untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi limbah
Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan operasi yang efisien
Memimpin, melatih, dan memotivasi staf produksi untuk mencapai kinerja yang tinggi

Kemampuan Umum :

Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Mampu berbahasa Inggris dengan tingkat kemahiran minimal menengah.
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak manajemen produksi dan Microsoft Office.

Kemampuan Teknis :

Memiliki pengalaman yang berkaitan dengan ISO/FSSC 22000, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14000 & SJH
Mengerti tentang manajemen persediaan dan sistem perencanaan produksi
Memiliki pengalaman dengan metodologi peningkatan proses (Lean, Fish bone, why – why analysis, dll)

Persyaratan :

Latar Belakang Pendidikan: Gelar Sarjana (S1) jurusan Teknologi Pangan/Teknik Kimia/Teknik Industri
Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai staf produksi atau bidang terkait (Lulusan baru dipersilakan untuk melamar)

Tata cara Melamar:

Jika Anda tertarik dan peluang ini sesuai dengan Anda Silakan daftar secara online melalui link dibawah ini :